北京
（来源：安徽网）
转自：安徽网
为深刻汲取中华优秀传统文化中“谦和礼让、知进退、和为贵”的处世智慧，增强多元化解基层矛盾的实践能力，9月23日，合肥市庐阳区人社局劳动人事争议仲裁院邀请区政协、区劳动仲裁委各成员单位、各乡镇街道调解中心、辖区企业调解委员会等相关单位代表40余人，赴安徽省桐城市“六尺巷”及廉洁文化展陈馆，开展了一场别开生面、寓意深刻的专题教育实践活动。
在古朴幽静的六尺巷，同志们脚踏青石，聆听“让他三尺又何妨”的千古美谈。这条小巷不仅是历史的见证，更是一堂生动的公开课，深刻领会了“六尺巷工作法”中睦邻息讼、以和为贵的治理智慧，感悟其对于现代社会治理、矛盾纠纷化解的深刻启示。随后，团队参观了中华廉洁文化展陈馆，丰富的展陈内容系统梳理了中华文明中的廉洁思想源流，使大家在感受礼让之风的同时，也强化了清正廉洁、公道正派的工作作风，为构建风清气正的和谐环境奠定了思想基础。
本次活动以承“六尺巷”谦和礼让之风，打造‘诉裁调’多元解纷品牌”为主题，将党性修养与业务提升相结合，旨在从传统文化中汲取智慧力量，将其融入现代劳动争议调解仲裁实践。“六尺巷”精神所倡导的互谅互让、和睦包容，与该区“3+1+X”多元解纷机制（即人社、法院、司法、工会等多方专业力量，基层调解仲裁1个平台，乡镇街道、企业等主体协同共治）的理念高度契合。下一步区人社局将继续提升纠纷化解的温度与效率，以党建为引领，为全区和谐劳动关系构建贡献人社力量。
（阎维艺）
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