(来源:安徽网)
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为深刻汲取中华优秀传统文化中“谦和礼让、知进退、和为贵”的处世智慧,增强多元化解基层矛盾的实践能力,9月23日,合肥市庐阳区人社局劳动人事争议仲裁院邀请区政协、区劳动仲裁委各成员单位、各乡镇街道调解中心、辖区企业调解委员会等相关单位代表40余人,赴安徽省桐城市“六尺巷”及廉洁文化展陈馆,开展了一场别开生面、寓意深刻的专题教育实践活动。
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在古朴幽静的六尺巷,同志们脚踏青石,聆听“让他三尺又何妨”的千古美谈。这条小巷不仅是历史的见证,更是一堂生动的公开课,深刻领会了“六尺巷工作法”中睦邻息讼、以和为贵的治理智慧,感悟其对于现代社会治理、矛盾纠纷化解的深刻启示。随后,团队参观了中华廉洁文化展陈馆,丰富的展陈内容系统梳理了中华文明中的廉洁思想源流,使大家在感受礼让之风的同时,也强化了清正廉洁、公道正派的工作作风,为构建风清气正的和谐环境奠定了思想基础。
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本次活动以承“六尺巷”谦和礼让之风,打造‘诉裁调’多元解纷品牌”为主题,将党性修养与业务提升相结合,旨在从传统文化中汲取智慧力量,将其融入现代劳动争议调解仲裁实践。“六尺巷”精神所倡导的互谅互让、和睦包容,与该区“3+1+X”多元解纷机制(即人社、法院、司法、工会等多方专业力量,基层调解仲裁1个平台,乡镇街道、企业等主体协同共治)的理念高度契合。下一步区人社局将继续提升纠纷化解的温度与效率,以党建为引领,为全区和谐劳动关系构建贡献人社力量。
(阎维艺)
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