西部HR能力大赛制造业专场活动决赛在渝收官

9月24日，西部HR能力大赛制造业专场活动决赛在中国·重庆人力资源服务产业园落下帷幕。经初赛、复赛筛选，川渝地区12名优秀HR会师决赛，最终，重庆赛区廖仙丽斩获一等奖，黄锐梅、文艳获二等奖，冉琴与四川赛区黎露、钱梦雪获三等奖，另有6人分获最佳风采奖、最佳潜力奖。颁奖仪式将于9月25日2025人力资源服务业助力制造业高质量发展大会开幕式上举行。

9月24日，西部HR能力大赛制造业专场活动决赛在中国·重庆人力资源服务产业园举行。邓蕊 摄

作为2025人力资源服务业助力制造业高质量发展大会系列活动之一，本次大赛由重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅、西部科学城重庆高新区管委会指导，重庆市人力资源开发服务中心、重庆高新区政务服务和社会事务中心主办。

决赛邀请到中国人才研究会常务副会长余兴安，国投人力资源有限公司董事长孟书豪，中国人才研究会理事、上海开奕人力资源研究院执行院长董良坤，宁波人力资源服务行业协会专职副会长潘卫平，中国人力资源和社会保障出版集团《人力资源服务》《职业》主编刘明波等业内专家学者担任评委。

本次大赛涵盖了智能制造行业知识、典型HR案例解决方案、人力资源管理六大模块以及相关业态内容，全面考察参赛者的专业知识和实操能力。赛事汇聚了来自制造业企业的1935名选手以及人力资源服务机构的2902名选手，总参赛人数达到4837人。

比赛现场。（供图）

24日，经过初赛、复赛层层筛选后来自川渝地区的12名优秀HR会师决赛，决赛在赛制设计方面更加贴近产业实际，按照“比赛＋路演”模式进行，设置“初露锋芒”“眼疾手快”“百舸争流”“涅槃跃升”四个环节及“一锤定音（加赛）”环节，涵盖理论竞答、抢答淘汰、智能制造实际案例解决方案展示等多种形式，全面评估选手的专业素养、应变能力和实战水平。

值得一提的是，在“涅槃跃升”环节，主办方提前收集了重庆重点制造业企业在生产经营中遇到的人力资源服务痛难点问题，分发给决赛选手，选手结合自己所在企业岗位经历，提出解决方案，依次进行现场展演，精彩观点引来在场观众掌声如潮。

“很荣幸能够获得大赛的冠军，从初赛、复赛到决赛一路走来，和优秀同行尤其是制造业企业的同行们学习到很多。”廖仙丽表示，“未来我也将持续在岗位上深耕人力资源专业知识，也希望我们参赛的HR能够不断努力，以更加专业的水准服务企业发展，助力两地制造业高质量发展。”

据介绍，作为川渝行业发展重要品牌活动，西部HR能力大赛已成功举办四届，累计参赛人员突破6万人次，涌现出众多出色的HR人才，受到了人社部的充分肯定。

重庆市人力资源和社会保障局相关负责人表示，希望把西部HR能力大赛制造业专场办成有特色、有成效、有影响的大赛，同时，通过大赛吸引更多的HR专业人才、有识之士投身到西部制造业建设中，为地区和行业发展提供永续动力。希望参赛选手进一步提升专业能力，弘扬工匠精神，在企业转型升级和人才发展实践中发挥更大价值。

负责人还表示，接下来，重庆将以此次大赛为契机，进一步发挥人力资源服务业作用，推动人力资源服务业与制造业融合发展，系统提升西部制造业人力资源管理服务效能，助力构建现代化产业体系、促进高质量充分就业。（中国日报重庆记者站 谭英姿）