在全国首例职场性侵获工伤认定案的漫长维权路上,崔丽丽并非孤军奋战。她身边始终站着一位身形高大、面容俊朗,眉宇间满是正气与暖意的男人 —— 丈夫吴东。这位从事安保设备行业的高中同窗伴侣,用两年来的坚守与担当,诠释了何为 “绝世好男人”,更给无数人上了一堂关于婚姻与责任的生动一课。
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时间拉回 2023 年 9 月 22 日,时任天津德科智控股份有限公司销售总监的崔丽丽,因公务赴杭州出差,却在商务宴请后醉酒状态下,惨遭公司实控人王某性侵。这场突如其来的伤害,将崔丽丽推向深渊 —— 她陷入断片后的自我怀疑,后续更被确诊为创伤后应激障碍(PTSD),频繁在梦中寻找当晚丢失的鞋子,连与丈夫同床共枕都难以接受,每周五必须依靠心理治疗缓解焦虑与抑郁。
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面对妻子的崩溃,吴东没有一丝抱怨与退缩。得知崔丽丽最初因犹豫不愿报警时,他压下内心的波澜,冷静地劝说妻子拿起法律武器;在崔丽丽被应激反应折磨得几天缓不过神时,他没有说过一句风凉话,更没有选择躲避,而是默默陪伴在侧,成为妻子最坚实的依靠。从报警取证到刑事诉讼,再到后续的工伤认定与劳动争议维权,吴东全程参与,甚至以委托代理人的身份站上法庭,帮妻子处理各类法律事务。
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这场维权之战异常艰难。2024 年 4 月,王某虽因强奸罪获刑四年,却仅赔偿崔丽丽 3000 元;同月 18 日,崔丽丽还因无法正常返岗,被公司以 “未遵守请假制度、无故旷工” 为由强制开除。为讨回公道,崔丽丽申请工伤认定,2024 年 12 月,天津市津南区人社局依据相关规定,将其情况认定为国内首例职场性侵工伤,可公司不服并提起行政诉讼。2025 年 3 月,劳动仲裁委员会裁定公司违法解除劳动合同,需支付崔丽丽 113 万余元赔偿,双方均上诉后,法院于同年 7 月驳回公司诉求,维持工伤认定。
2025 年 9 月 23 日,恰逢崔丽丽遭遇侵害两周年暨停工留薪期截止日,天津市津南区人民法院八里台第二法庭开庭审理此案。当天,崔丽丽特意穿上两年前事发时的衣物,将其视作 “捍卫尊严的战袍”,而吴东依旧陪伴左右,既是精神支柱,也是法律层面的帮手。庭审前,崔丽丽追加了 8 个月停工留薪期工资诉求,总索赔金额达 163 万至 200 万元,并准备了 258 页证据材料。回忆维权细节时,她提到王某曾威胁酒店不准配合调取监控,正是这份猖狂,让她更坚定维权决心,而这份决心的背后,离不开吴东始终如一的支持。
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这段时间里,网络上不乏 “劝离婚” 的声音,甚至有网友恶意揣测 “拿到赔偿就会散伙”。面对这些言论,吴东态度坚定又清醒:“99.99% 的人都会护着爱人,这是分内的事。劝离婚的人没经过大脑,没换位思考,只是把我们的事当笑话看。难道媳妇受欺负了就把她踹了?难道孩子遭遇校园霸凌就要遗弃吗?” 他深知妻子是受害者,若没有自己的支撑,崔丽丽或许早已撑不下去。此前公司提出用北京一套房私了,夫妻俩也果断拒绝,他们要的从不是金钱,而是应有的公平与尊严。
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两年来,吴东坦言家里像笼罩着一层阴影,他甚至不敢看崔丽丽发布的维权视频,怕那些画面勾起 “在黑水里蹚淤泥” 的痛苦回忆。可即便如此,他从未有过一丝退缩。崔丽丽因应激反应会下意识抗拒他的触碰,两人长期分房睡,他也毫无怨言,只是用行动默默守护 —— 陪妻子一次次奔走于法院、医院,帮她整理证据,在她情绪崩溃时耐心安抚。
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婚姻从不是顺境中的甜蜜相伴,更考验逆境中的携手与共。吴东用实际行动证明,真正的 “爷们”,从不是嘴上的口号,而是在家人遭遇困境时,能挺身而出、扛起责任的担当;真正的爱情,也不会被意外磨难或金钱诱惑击垮,反而会在共同经历风雨后,变得更加坚固。崔丽丽能遇见这样一位又高又帅、有情有义的丈夫,是不幸中的万幸,而吴东的坚守,也为所有男人树立了榜样:在爱人需要时,坚定地站在她身边,才是婚姻最美的模样。目前,该案仍在进一步审理中,相信在夫妻俩的共同坚持下,正义终将彻底降临。
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