崔丽丽遭老板性侵案：再追加50万索赔，首次回应索要2000万争议

9月23日，崔丽丽被老板性侵案两年整，今天迎来了该系列案件的再次开庭，这一次开庭主要是崔丽丽和前公司的劳务纠纷相关问题。

就是公司该给她的工资，没有发放的部分，她要要回来。也就是案发至今，她应该都有工资，她没有错，公司不应该无辜开除她。

现在她依然是该公司的员工，只是停工留薪了，因为她被老板侵犯，导致了工伤，无法正常工作。所以从任何一个方面来说，公司都应该给她停职留薪的。

这一次她追加了50万的赔偿，也就是从今年2月份，到现在她有50万的收入。上一次她打官司胜诉，获赔113万多，这个收入是2023年9月到2025年1月份，她应该获得的赔偿。

所以这两份加起来就是160多万，另外还有她上班时加班工资，奖励，分红等各项加起来，总共有200多万。

所以这一次开庭，她是要回属于自己的工资，并非是大家所说的公司对她的赔偿。她是拿回属于自己的东西。

相信大家对停工留薪，这个概念都是比较清楚的，意思就是失去了工作能力。但是，还是保留正常的薪水，平时月工资多少，停工留薪期间，还是拿多少。

她的年薪120万，底薪60万加60万的年底分红和奖励。工资本来就不低，所以200万工资索赔，在很多人看来，是一笔很大的收入，其实这和她的年薪有很大的关系。

主要是年薪太高了，并非所谓的敲诈。

当然了她也不是没给公司机会，当时她和公司谈判过赔偿问题，想的是公司赔给她18个月的工资，共计80多万。

所有的都加上了，包括对她带来的伤害。

但是，公司不同意，说最多给她10个月的。双方就是这样闹掰，开始对簿公堂的。上一次判决，她被判定了工伤。获得了113万的赔偿，但是，公司只给了她2万。还有111万没给，加上这一次追加的50万，所以还有200多万。这些都是应该给她的。

崔丽丽在这一次庭审前，也是首次回应了关于她提出2000万赔偿的事情。她说其实大家对她有误解，这个2000万不是她提出来的。

当初，公司让她不要报警，说让她提条件。她想到了，只要提条件，就可能会被对方抓住把柄，说是敲诈勒索，那就严重了，就是她的错了，所以她就和丈夫直接报警了。

没有提任何条件。

关于这个2000万的说法，完全是老板污蔑她的。

当时老板已经因为强奸罪，被判了4年，老板在里面录制出来的录音说，她第一次开口要2000万，后来改成了1500万，又改成了800万。

庭审当天降到500万，公司都没同意，说她敲诈勒索，这些都是老板对她泼脏水，若是老板真的有这个证据，早就给她定罪敲诈勒索了，她也早就被抓了，完全是老板杜撰出来的。但是，没想到还是有那么多网友相信了。

现如今老板被判刑，她被鉴定为工伤，已经足够说明问题了。所以，现在她就是要拿回本来属于她的东西，严格上来说，连索赔都不算。

她也相信这一次，她会胜利的。她本来就是受害者，这些东西本来也应该是公司给她的。更何况还有那么多人支持她，所以，她坚信自己必将会胜利。