广东
秋意渐染长沙，江风拂过校园，招聘展位前的热闹气息早早漫开。9月19日至20日，东莞市人力资源和社会保障局组织东莞优质企业赴湖南长沙，开展2025年“百校千企万岗”校园现场招聘活动，先后走进长沙学院、长沙理工大学，通过“线下招聘+线上服务+校政企洽谈”多维模式，为东莞产业发展引进优秀高校人才。
据统计，本次校园招聘活动共组织82家东莞优质企业线上线下参会，提供职位260个，需求人数1283个，其中20家用人单位参加现场招聘活动，提供职位97个，需求人数470人，现场咨询应聘高校毕业生2372人次，参会企业现场接收简历1463份，481人达成初步就业意向。意向岗位主要集中在自动化技术、电子研发、材料检测等领域，与东莞“科技创新+先进制造”产业需求高度契合。
线上线下多维服务，打造“立体式”招聘场景
长沙的初秋，微风已带凉意。企业代表们虽衣着单薄，却依然耐心细致地为前来咨询的学子解答岗位详情。现场毕业生手持简历、有序交流，他们的专注和热情，也深深感染了在场的招聘人员。双方真诚互动，展现了人才与城市之间双向奔赴的诚挚意愿。
本场招聘打破时空限制，构建“现场+云端”双轨服务体系。线下，20家东莞优质企业在长沙学院、长沙理工大学设置招聘展位，提供机械设计、电子工程、材料科学等岗位，并同步开设“青春市集”互动区，通过幸运大转盘、集章打卡等趣味活动活跃求职氛围，现场发放东莞城市品牌与人才政策宣传资料，让毕业生直观感受东莞就业环境。
线上依托“粤就业”小程序、“就莞用”一体化平台、智通直聘三大平台，组织82家企业开展云聘会，设置“东莞城市介绍”“人才政策解读”“招聘大厅”“职业指导”四大板块，开发在线直聊、简历一键投递功能，为无法到场的毕业生提供“足不出校找工作”的便利。此外，活动还邀请国家认证职业指导师周淑媛开展“简历撰写与求职通关一课通”讲座，围绕自我认知与职业定位、面试礼仪应对、简历短板规避三大核心内容授课，帮助毕业生破解求职迷茫。
校政企三方洽谈，构建人才培养“长效纽带”
9月20日上午，东莞人社、长沙理工大学、中南林业科技大学、湖南工商大学、长沙工业学院及20家东莞企业代表在长沙理工大学金盆岭校区开展了校政企洽谈会，校政企三方围绕人才培养、人才引进与企业招聘对接进行洽谈交流。东莞市人社局四级调研员侯首文、东莞市职业介绍服务中心主任叶桂兴，长沙理工大学就业指导中心主任梁莹等领导嘉宾参会。
“我们希望通过靶向对接长沙院校的高校毕业生，落实就业服务的同时，赋能满足企业用工需求，实现人才与产业的深度融合，推动供需双方精准对接。” 东莞市人社局四级调研员侯首文在洽谈会上表示，作为国际制造名城，东莞始终坚持以实体经济为本、制造业当家，已连续5年获评全国“最佳促进就业城市”。东莞市委、市政府牢固树立“人才是第一资源”理念，围绕“科技创新+先进制造”城市特色推进人才工作，全力打造粤港澳大湾区人才强市；同时诚挚邀请长沙各院校持续加强与东莞企业的沟通交流，共同为毕业生高质量充分就业创造良好条件。
据介绍，接下来2025年东莞市“百校千企万岗”校园现场招聘活动将继续循着校地人才对接脉络，赴韶关、河源等地高校开展，通过“线下招聘+线上云聘+职业指导”的组合服务模式，为企业与毕业生搭建更高效的供需对接平台，助力东莞进一步集聚各类优秀人才，为粤港澳大湾区人才强市建设注入更多活力。
编辑：李幸怡
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