北京
有位50岁退休的友友，工龄26年，养老金算出近6000元。她大学毕业就上班，工龄26.08年，个人账户存了308977.
73元。2022年计发基数11082元，基础养老金算出4067.
49元。缴费指数1.8147，比一般人高不少，基础养老金自然拉起来。
97年10月上班，没视同工龄，过渡性养老金只147.
51元。50岁退休计发月数195，账户钱除以195，得1584.
5元。三部分加起来，预发5799.5元，正式近6000元。
有人纳闷，同样26年工龄，咋有的领3700，她能近6000？看北京那例子，女工26年工龄，账户16万多，才领3713元。
差别在缴费指数，她1.8147，人家0.7952，差了一倍多。
指数高，基础养老金直接多千把块，这账算得明白。隔壁有位工龄30年的，缴费指数0.
6，算出养老金才5000出头。多缴5年，指数低，反而比她少，“多缴长缴”得看指数。
50岁退休计发月数195，55岁是170，晚退每月多领百把块。有人问，视同工龄0.33年是咋回事？
98年那几个月没账户，补的钱少。她没视同工龄，过渡性养老金才147块，影响不大。账户存30万和16万，差的是每月800多块，存钱多就是实在。
有退休阿姨说：“我工龄28年，账户20万，55岁退休，才4200多。”工龄、账户、年龄、指数，四个变量，少一个都差不少。有人担心，这数准不准？
档案里工龄、账户利息可能调。
但按现有数据算，近6000元是个参考，具体得问社保。退休后最盼啥？养老金够花，身体硬朗，她这数算不错。
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实际核算以档案和社保部门为准，这里是个参考例子。
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