一个支队领导，一个大队领导，他俩聊了聊转岗后的感受

我有两个消防的朋友，一个是支队领导，一个是大队领导，都选择了转岗。

前段时间聊起来，我就说，你们转岗之后，也谈谈自己的感想吧，可以给咱们消防的朋友参考一下。

今天正好有时间，我这两个朋友就简单地说了几句。

朋友A是支队领导，他的感受是：

好的方面有三点吧：

第一，在新的单位刚开始也没安排我太多具体事情，但是观察身边同事他们忙都是在忙自己的本职，在具体的业务工作上忙得多，和人内耗纠缠的少。所以以我的观点看他们的忙和以前在消防时的忙不一样，当他们吐槽自己很忙时，我心想你们那算什么忙啊。

第二，8小时外极其清净。这里的8小时外包括日常下班后，周末和常规假期。我的电话基本没有因为公事响过，自己支配的时间显著增加。更不会有临时通知测酒这类情况发生。

第三，心态上明显更松弛。因为陪伴家庭的时间变多了，有更多时间用于伴随小孩的成长，以前在学习上对小孩严厉了一些，是担心自己如果因为工作调整的话，小孩没有父亲角色的督促学习会吃力，就总想早点培养小孩独立学习的能力。现在也不存在了，自己能够安心陪伴小孩起码到初中毕业。另一方面在工作上，新单位处级岗位比原来在消防多得多，从职业规划展望上没有那么重的晋升焦虑。

当然甘蔗没有两头甜，有得到就有失去，这一点也必须说清楚。

首先肯定是收入明显缩水，和其他转岗的同志沟通了一下，一年下来大家基本都要少5万左右，平均每个月少4000左右。对这个问题比较敏感的同志就要慎重考虑了。

第二，新单位的后勤保障肯定没有消防这种特殊性质的单位好，作为个人来说存在感和重要性也降低了。在新单位就是普通一员了，以前享受过的一些待遇肯定就没有了。曾经有一次安排我和另一个处长出差需要坐高铁。还没等我问他，他自己就轻车熟路的打了一个网约车叫我一起出发了。两个处级干部打车去坐火车这在以前消防的时候那是不可能的事。

朋友B是大队领导，他的感受是：

消防就着眼于消防本身，思考问题的角度很多没有考虑到街镇一级能不能落实下去（毕竟消防系统没有到街镇一级）；在街镇还要考虑到民生经济方方面面不可能只思考消防安全。在消防觉得自己已经很忙了，人少还要干那么多活儿，根本忙不过来；在街镇却觉得看不到消防参谋，一周就来一两次，重点单位都没管好，就知道甩锅。

消防系统的事务性工作太多了，党务廉政队伍管理业务学习体能训练各种考试考核，而且越来越重。在街镇就是每人手上一摊事，干完就行，没那么复杂。

说到待遇，他说：每个月少四千块钱。

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