我有两个消防的朋友,一个是支队领导,一个是大队领导,都选择了转岗。
前段时间聊起来,我就说,你们转岗之后,也谈谈自己的感想吧,可以给咱们消防的朋友参考一下。
今天正好有时间,我这两个朋友就简单地说了几句。
朋友A是支队领导,他的感受是:
好的方面有三点吧:
第一,在新的单位刚开始也没安排我太多具体事情,但是观察身边同事他们忙都是在忙自己的本职,在具体的业务工作上忙得多,和人内耗纠缠的少。所以以我的观点看他们的忙和以前在消防时的忙不一样,当他们吐槽自己很忙时,我心想你们那算什么忙啊。
第二,8小时外极其清净。这里的8小时外包括日常下班后,周末和常规假期。我的电话基本没有因为公事响过,自己支配的时间显著增加。更不会有临时通知测酒这类情况发生。
第三,心态上明显更松弛。因为陪伴家庭的时间变多了,有更多时间用于伴随小孩的成长,以前在学习上对小孩严厉了一些,是担心自己如果因为工作调整的话,小孩没有父亲角色的督促学习会吃力,就总想早点培养小孩独立学习的能力。现在也不存在了,自己能够安心陪伴小孩起码到初中毕业。另一方面在工作上,新单位处级岗位比原来在消防多得多,从职业规划展望上没有那么重的晋升焦虑。
当然甘蔗没有两头甜,有得到就有失去,这一点也必须说清楚。
首先肯定是收入明显缩水,和其他转岗的同志沟通了一下,一年下来大家基本都要少5万左右,平均每个月少4000左右。对这个问题比较敏感的同志就要慎重考虑了。
第二,新单位的后勤保障肯定没有消防这种特殊性质的单位好,作为个人来说存在感和重要性也降低了。在新单位就是普通一员了,以前享受过的一些待遇肯定就没有了。曾经有一次安排我和另一个处长出差需要坐高铁。还没等我问他,他自己就轻车熟路的打了一个网约车叫我一起出发了。两个处级干部打车去坐火车这在以前消防的时候那是不可能的事。
朋友B是大队领导,他的感受是:
消防就着眼于消防本身,思考问题的角度很多没有考虑到街镇一级能不能落实下去(毕竟消防系统没有到街镇一级);在街镇还要考虑到民生经济方方面面不可能只思考消防安全。在消防觉得自己已经很忙了,人少还要干那么多活儿,根本忙不过来;在街镇却觉得看不到消防参谋,一周就来一两次,重点单位都没管好,就知道甩锅。
消防系统的事务性工作太多了,党务廉政队伍管理业务学习体能训练各种考试考核,而且越来越重。在街镇就是每人手上一摊事,干完就行,没那么复杂。
说到待遇,他说:每个月少四千块钱。
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