河北
河南这次又火了！濮阳，一名90后男子经营一家企业，不过让人意外的是，整个公司里面除了他一个男性以外，300名员工全都是女工，而这并不是偶然，男子表示：只招女性，因为她们守着家庭走不出去，要多给她们机会！
这名男子名叫袁帅，是这家公司的总经理，也是创始人，这厂子做的是菌菇类农产品，起初默默无闻，如今已经能把货卖到国外。一路走来，那些女工一直跟着厂子成长
有人进厂时没什么手艺，后来学会了开叉车。也有人本来只习惯做家务，却在流水线上手脚麻利，一点不输别人。袁帅的做法是，不光给她们岗位，还给她们灵活的时间。谁要照顾孩子，就可以早走；谁要接送家人，排班可以调
厂里有人说，下午三点就能回家，孩子放学还能赶上做饭。这样的安排，让她们能兼顾家庭，也能挣到一份稳定的收入
而女工们也用实际行动回报工厂的信任——很多人说，只要厂子还在，就愿意一直在这儿干到老
对此，不少网友也是清一色的夸赞
有网友说：袁帅是真的帅，我也是一个宝妈，能工作家庭兼顾的工作机会太少了，他造福了300多个家庭
还有网友说：接娃做饭上班都不耽误，很多人真的很需要这样的工作，为这个90后经理点赞，人性化管理，好多大企业都做不到！
确实如此，袁帅和他的工厂让我看到了一种特别实在的共富模式。不是高高在上的施舍，也不是喊口号式的帮扶，而是真正看到了一群人的困境，然后为她们创造能兼顾现实的工作机会
很多女性不是没有能力，而是缺少机会和弹性。一旦有了适合的岗位，她们展现出的责任感、学习能力和稳定性，往往超乎想象
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