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这则任命表明了永辉超市坚定推进“胖东来模式”调改的决心和信心。
作者|许小九
9月18日晚间,永辉超市(601933.SH)发布公告称,公司第六届董事会第七次会议聘任王守诚为公司首席执行官(CEO)。
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此外,根据董事会会议公告,为更好地适应市场发展需求,永辉决定于杭州市临平区设立子公司,拟定公司名称杭州永辉超市有限公司。
王守诚,1991年4月出生,北京大学硕士学历,自2017年毕业后,以“融才”管培生身份加入永辉,历任CEO业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人,闽赣省区人力资源总监,上海省区总经理。
此外,王守诚在永辉超市东来学习项目中担任调改小组负责人,牵头运营标准体系的建设。“有力地推进调改项目。”永辉在公告中如此评价他。可以看出,这位新CEO并非空降兵,而是一位从内部成长起来的“永辉人”。
需要注意的是,在此任命之前,永辉超市CEO一职已空缺半年。今年3月17日,永辉超市召开会议,原CEO李松峰未能继续获聘。当时董事会授权公司改革领导小组代行CEO职责,并承诺尽快完成新CEO的选聘工作。
年报披露,去年王守诚薪酬为116万元,目前,王守诚未持有永辉超市股份。
王守诚的任命显示了永辉超市坚定推进“胖东来模式”调改的决心和信心。作为调改小组负责人,他曾在接受采访时指出,永辉超市以前走过很多弯路,现在对调改店的目标是调改完后门店经营状态可以保持健康、不亏损。
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