黄山市徽州区富溪乡：筑牢廉洁根基 勇担时代使命

为引导乡镇青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，今年以来，黄山市徽州区富溪乡以“强信念、守纪律、正作风”为主线，多维度、深层次开展青年干部廉洁教育系列活动，着力打造忠诚干净担当的青年干部队伍，为乡村振兴注入清廉动能。

学纪知规明底线，思想“防线”筑得牢。乡党委将廉洁教育纳入青年干部培训核心课程，采用“专题授课+案例剖析+研讨交流”模式，使廉洁理念深入人心。乡纪委书记汪雪松结合基层违反中央八项规定精神的典型案例，以“身边事”警示“身边人”，剖析年轻干部在征地拆迁、惠民资金发放、项目审批等岗位中的廉政风险点。同时，组织25名青年干部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨，分享心得，明确行为边界，推动纪律意识从被动接受向主动遵守转变，筑牢拒腐防变的思想根基。

以案为鉴敲警钟，行动“红线”守得严。在警示教育活动现场，富溪乡一名青年干部感慨道：“看到曾经和我们一样扎根基层的青年干部，因一念之差走向违纪违法道路，我深受触动，今后一定要时刻绷紧廉洁这根弦。”为增强教育实效性，富溪乡组织青年干部赴歙县廉政三示教育基地开展“以廉为镜正衣冠，以案为戒强作风”的警示教育活动。通过参观廉政文化展陈、观看警示教育片等方式，青年干部直观感受到违纪违法带来的惨痛代价，进一步增强了廉洁自律意识。

严管厚爱暖人心，作风“主线”抓得实。乡党委坚持“严管与厚爱相结合、约束与激励并重”，在强化廉洁教育的同时，为青年干部搭建成长平台、注入廉洁动力。一方面，建立“老带新”廉洁帮带机制，安排经验丰富的党员干部与青年干部结成帮对，在工作中传授廉洁经验、解答廉政困惑，帮助青年干部快速适应基层工作节奏；另一方面，鼓励青年干部深入基层、服务群众，在走访调研、为民办实事中锤炼作风，树立“为民、务实、清廉”形象。此外，还压实青年干部“一岗双责”，将廉洁教育与绩效考核、评优评先挂钩，激励干部主动担当作为，以正向激励激发青年干部的责任感与使命感，推动形成“比学赶超、清正廉洁”的良好作风，为富溪高质量发展贡献青春力量。（王芳雅、纪承）