黑龙江省安达市政协开展加强高素质农民培训助推农民增收专题调研

9月17日上午，黑龙江省安达市政协副主席李金海带领农业农村委和相关委员深入市农广校，升平镇拥护村水肥一体化、大垄密植高产技术实践实训现场，羊草镇安达市盛沣面粉加工厂开展“加强高素质农民培训，助推农民增收”专题调研。李主席针对调研中发现的问题提出了意见和建议，并要求相关部门做好对农户的技术指导、讲解等助农工作。政协委员王雷、徐太强、关田田、胡也男、徐双龙、许彦平、万兆玉参加调研。

安达市农广校全称黑龙江省农业广播电视学校安达市分校，成立于1983年，为公益性一类副科级事业单位，隶属安达市农业农村局，始终坚持以中职教育立校，提升农民学历教育，培育高素质农民为己任，2003年又加挂了“安达市农民科技教育培训中心”牌子，承担着全市农业广播电视教育培训任务。截止目前,安达市农广校共培养中专生2018人,中专后继续教育毕业生305人,中专已毕业1821人,现在校生197人；招生本专科572名学员，其中546名学员已经毕业，为328名学员发放了国家承认学历的专科毕业证，218名学员发放了本科毕业证和学士学位证书，现在校专、本科学员共26名。2009年4月与东北农业大学网络学院联合办学以来,共开设16个本科专业、7个专科专业,按照相关规定于2022年结束了与东农的办学合作。2015年以来，该校承担新型职业农民培训任务，其中包括经营主体带头人、村级技术员、青年农场主、休闲农业和乡村旅游、农产品深加工,电商的运营等一系列科目,共培训了现代化高素质农民总计4957人。

安达市政协通过这次调研了解到开展高素质农民培训是安达农广校乡村振兴的一项重点工作，农广校注重在四个方面组织实施，一是做好培训组织体系建设，从教师选聘、课件选择、教材统筹等保证培训顺利开展。二是注重培训成效，实用技术培训进村到户，三是突出典型培植，放大培训示范作用。四是创新培训制度，拓展校企合作。总之，安达市通过系统化、创新性的高素质农民培训，在助推农民增收方面发挥了显著作用，具体表现为以下八个方面:

一、提升农业技能与产业能力

1.分层分类培训:针对不同产业和农民需求，设置差异化课程，涵盖农业科技、农产品营销、政策法规等内容，并通过“集中授课+现场教学+跟踪服务”模式强化实践能力。

2.产业链延伸意识培养:组织学员深入国家级和省级实训基地学习，增强农民对农业产业链整合的认识，推动产业增值。

3.学历与技能双提升:累计为572名学员颁发专科、本科毕业证书及学位证书，提升农民学历和职业竞争力。

二、创新培育模式与资源整合

1.专家与本土人才结合:邀请高校专家、“土专家”“田秀才”授课，通过案例教学和互动交流激发创新增收思维。

2.整村推进覆盖:2024年完成14个乡镇24个村1200名学员的综合素养整村培训，激发了农民更新观念创新创业的热情，发展产业的激情高涨，辐射带动超万人，形成了规模化创新创业效应。

3.跨区域学习拓展:组织学员赴青冈、兰西、肇州、肇源、大庆、阿城、哈尔滨、牡丹江、齐齐哈尔，特别是吉林跨省等地观摩，借鉴先进经验，学到了现代化农业种植、养殖、特色农业增收经验并逐步付诸于行动。

三、强化跟踪服务持续支持增收

1.建立档案与专项服务:为学员建档并设置微信群，提供线上线下持续指导。

2.创业扶持:通过跟踪回访、资源对接等方式，帮助学员将技术转化为实际收益，如2024年累计培训2714人次，其中学员高丽萍大鹅养殖、一条龙生产和网络直播带货，昌德镇学员蘑菇种植等直接促进了创业增收，同时为附近农民增收创业起到引领示范作用。

四、政策与成果保障

1.政府主导与资源投入:安达市农业农村局和农广校统筹规划，争取国家级实训基地资源，确保培训质量显著成效:2024年培训后，学员普遍反馈农业生产效率提升，部分学员通过特色种植、加工等实现收入增长达5%。

五.强化实践与产业延伸

1.组织学员深入实训基地，增强产业链意识，提升农民综合素质和素养，激发创新增收实际行动。

2.2025年黑龙江富农科技有限公司和安达源庄鹅业获批国家级实训基地，为高素质农民培训和农民增收向更高层次迈进奠定坚实基础，同时为产业延伸做出示范引领。

六.满足个性化需求

1.根据学员实际需求，灵活调整跟踪服务内容，例如针对就业或技术问题提供专项指导。

2.通过典型案例分析和经验分享，激发学员创新创业热情。

七.长期效果评估

1.安达高素质农民培训每期满意度评价达100%，培育效果获省级检查组高度认可。

2.2024年累计培育高素质农民进3千人，并持续跟踪其发展。这些措施有效提升了学员的技术应用能力和产业发展水平，为乡村振兴提供了坚实的人才支撑。

八.多元化跟踪服务形式

安达市在高素质农民培训的跟踪服务方面采取了多项创新举措，确保培训效果持续深化。

1.通过外出观摩学习、座谈交流、电话回访等方式提供“贴心”指导.

2.建立学员与专家的微信群，设置服务专线，组建后续服务团队，提供线上或线下答疑和技术支持。

3.对学员进行定期回访，了解其后续发展情况，并建立个人档案，为农民增收持续跟踪问效。（姜亚艳）