浙江
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
引言：
“李医生要走？开什么玩笑！他走了我们心外科的病人怎么办！”
心外科护士长张姐冲进院长办公室，急得满脸通红。
整个滨海市第一人民医院瞬间炸了锅——“心外第一刀”李文博辞职了！
这位二十年零失误，从死神手里抢回无数条人命的神医，
在医院的年度表彰大会后，默默地递交了辞职信。
病友群里瞬间沸腾了：“听说李神医要去仁和国际医院当副院长了！”
“肯定是医院亏待他了，这么好的医生怎么可能说走就走？”
“完了完了，我爸下周的手术就是他主刀啊！”
院长马建军却不屑地冷哼一声：
“不就是嫌待遇不够吗？想用辞职拿捏我？他以为他是谁？医院离了谁都照样转！”
可三天后，卫生部巡视组空降医院，点名要见李文博。
当一份尘封十年的手术事故档案在会议室被打开时，
在场所有人的脸，瞬间比白大褂还要白。
01
我叫李文博，是滨海市第一人民医院心外科的一名主任医师。
今天，是我在这家医院的最后一天。
我小心翼翼地把最后几本手术笔记放进纸箱。
二十年的从医生涯，我在这间小小的办公室里，度过了无数个不眠之夜。
可就是在这间简陋的办公室里，我亲手创造了滨海市心外科领域一个又一个的“生命奇迹”。
二十年来，我主刀的心脏手术超过五千台，其中高难度的四级手术占了一半以上，成功率百分之百，无一例失败记录。
这个数据，在整个华东地区都找不出第二个。
我能叫出我负责过的每一个重症病人的名字，记得他们血管堵塞的位置，记得他们对哪种药物过敏，甚至记得他们家人感激的眼神。
那年，一个叫小伟的年轻人因为扩张性心肌病生命垂危，
多家医院都下了病危通知书，说只有心脏移植一条路。
可他家穷得叮当响，连住院费都快交不起了，哪有钱去做移植？
所有人都劝他家人放弃，准备后事。
我却不信邪，我把他所有的检查报告翻来覆去看了几十遍，
把自己关在办公室三天三夜，查阅了国内外所有的相关文献。
最后，我顶着巨大的压力，提出了一个极其大胆的“改良心室减容术”方案。
手术前，科室主任把我拉到一边，沉着脸说：
“文博，你可想清楚了！这个手术风险太高，一旦失败，你的职业生涯就毁了！”
我看着监护室里小伟那双充满求生欲望的眼睛，对主任说：“只要有一线希望，我就不能放弃他。”
那台手术，我做了整整十三个小时。
当小伟衰竭的心脏在我手下重新有力地搏动起来时，我整个人都虚脱了，差点瘫倒在手术台边。
术后，小伟恢复得很好，现在已经能像正常人一样上班生活了。
他每年都会给我寄来一张贺卡，上面只有一句话：“李医生，谢谢您给了我第二次生命。”
还有一次，一位产妇在生产过程中突发罕见的羊水栓塞，引发急性心力衰竭，心跳随时可能停止。
妇产科紧急呼叫全院会诊，所有专家都束手无策，场面一度陷入绝望。
我接到电话，从家里一路闯着红灯赶到医院。
当时产妇的血压已经测不到了，心跳微弱得像风中残烛。
我当机立断，立刻进行床旁开胸心脏按压。
那是在手术室之外的地方开胸！没有任何无菌条件，风险极大！
所有人都被我的举动吓傻了。
“李文博你疯了！这会造成严重感染！”麻醉科主任对我大吼。
我双眼血红，手上动作不停：
“现在救命要紧！感染了我们再想办法抗感染！命没了就什么都没了！”
十五分钟后，产妇的心跳奇迹般地恢复了。
每天下班，我总是最后一个离开办公室的人。
病人的任何情况，家属的任何疑问，无论多晚，他们都知道来这里能找到我。
“李医生，我爸他今天胸口又有点闷，您快去给看看吧！”家属焦急的声音总是在深夜响起。
我会立刻放下手里的饭盒，跑到病房，仔細检查，耐心安抚，直到家属脸上的愁云散去。
周末，当别的同事都在享受家庭生活时，我却常常泡在病房里，观察每一个重症病人的细微变化。
我总觉得，机器监测的数据是冰冷的，只有亲眼看到病人的状态，心里才踏实。
最让我挂心的，是一个叫王阿姨的病人。
她患有严重的冠心病，血管堵塞超过90%，
因为合并糖尿病和肾衰竭，无法进行常规的搭桥手术，只能靠药物维持。
王阿姨的老伴早逝，唯一的儿子在外地打工，收入微薄。
她为了不给儿子添麻烦，一直忍着病痛，直到心绞痛得晕倒在家，才被邻居送来医院。
看着她那被病痛折磨得不成样子的身体和银行卡里仅有的几千块钱，我心里堵得难受。
我知道，有一种进口的靶向药物对她的情况可能有效，但一个月就要一万多块，完全超出了她的承受能力。
那天晚上，我做了一个决定。
我从自己每个月一万出头的工资里，悄悄拿出五千块，以一个“匿名慈善家”的名义，为王阿姨垫付了药费。
整整一年，我每个月都把钱打到医院的账户上，自己却连一件新衬衫都舍不得买。
我爱人总说我傻，说我这样帮得了一个，帮不了一百个。
我说：“能帮一个，就是一个。”
去年，王阿姨的儿子终于把她接到了身边照顾。
临走前，王阿姨拉着我的手，哭得像个孩子：
“李医生，我这辈子都不知道该怎么谢你……”
她并不知道那个“匿名慈善家”就是我，但我看着她渐渐红润的脸色，觉得一切都值了。
我的抽屉里，锁着一整个铁盒的感谢信，都是出院的病人寄来的。
二十年来，我从不接受病人的红包，哪怕是一盒水果，一个果篮。
“你们把钱留着给病人买点营养品，比什么都强。”我总是这样对他们说。
有一次，一个做生意的家属，为了让他父亲的手术能由我主刀，偷偷往我办公室塞了一个厚厚的信封，里面是十万块现金。
我发现后，当着所有同事的面，把钱还给了他，脸色前所未有地严肃：
“你如果再这样，这个手术我就不做了！你这是在侮辱我，也是在侮辱医生这个职业！”
从那以后，再也没人敢给我送红包。
可就是我这样一个自认无愧于心的医生，在医院这个体系里，却始终得不到应有的认可。
二十年来，我为医院带来了巨大的声誉和效益，无数病人慕名而来，点名要我做手术。
可每年的评优评先，各种荣誉称号，似乎都和我绝缘。
领导们享受着我带来的“滨海第一刀”的光环，却把我当成一个理所当然的手术机器。
02
“本年度‘滨海市杰出青年医师’评选结果揭晓！让我们用热烈的掌声，祝贺我院心外科副主任医师，张扬同志！”
广播里传来院长马建军那意气风发的声音。
我正坐在办公室里，研究着一张复杂的心脏血管造影图，听到这个名字，手中的笔不由得顿了一下。
我的脸上没什么表情，心里却像被针扎了一下，虽然这已经不是第一次了。
二十年来，我与各种荣誉称号失之交臂的次数，我自己都数不清了。
第一次是在十年前。
那年我成功完成了一例全省首创的超高难度手术，救回了一个被所有医院判了“死刑”的病人。
当时所有人都觉得，那年的“市级技术标兵”非我莫属。
连我自己都抱着一丝幻想，觉得这次总该轮到我了吧？
可结果，这个荣誉给了一个行政岗的科长。
理由是“该同志在医院信息化建设方面作出了突出贡献”。
我当时年轻气盛，跑去找院长理论。
院长拍着我的肩膀，语重心长地说：
“文博啊，你还年轻，以后机会多的是。”
“技术好是本分，要学会看大局。”
那一刻，我第一次尝到了心寒的滋味。
从那以后，我经历了一次又一次的“被落选”。
败给院长的外甥，理由是“该同志年轻有为，需要鼓励”；
败给一个只会写论文、几乎不上手术台的“研究型”医生，
理由是“科研能力突出，为医院提升了学术地位”；
败给一个天天陪领导打球的骨科医生，理由是“在医院文化建设中表现优异”。
每一次的理由都那么冠冕堂皇，每一次的结果都那么令人无语。
最让我无法释怀的，是三年前那次“省级劳动模范”的评选。
那一年，我带领我的团队，连续奋战了72小时，成功抢救了在一场重大事故中受伤的八名危重病人，其中五名是心脏严重创伤。
那次抢救，被省电视台称为“医学史上的奇迹”。
所有人都以为，这个“省级劳模”的荣誉，绝对是我的了。
可结果，再次让所有人大跌眼镜——这个荣誉，给了年仅三十五岁的张扬。
张扬是谁？他是我们科新来的副主任，哈佛医学院博士后，顶着耀眼的光环空降而来。
张扬确实有两把刷子，但他的刷子，不在手术台上，而在别的地方。
他最擅长的，是做PPT和演讲。
他的PPT做得比电影海报还精美，演讲起来引经据典，中英文夹杂，听得那些行政领导一愣一愣的。
他特别热衷于引进各种国外最新、最昂贵的“达芬奇手术机器人”之类的设备。
每次有领导来视察，张扬总会安排一场“机器人辅助微创手术”的表演。
手术室里，他西装革履，打着领带，优雅地坐在操作台前，像弹钢琴一样操控着机械臂。
旁边的大屏幕上播放着炫酷的手术视野动画，整个场面科技感十足。
领导们看得频频点头：“这才是现代化医疗！这才是未来发展的方向！”
可他们不知道的是，这种机器人手术，不仅费用高得吓人，是传统手术的五到十倍，而且在处理复杂粘连和突发出血等问题上，远远不如人手灵活可靠。
张扬用机器人做一台最简单的房间隔缺损修补术，需要四个小时。
而同样的手术，我用传统方式，四十分钟就能结束，创口比他还小，病人恢复得比他还快。
我们科室的年轻医生私下里都叫他“PPT医生”。
“李主任，张主任那台机器人手术，最后还不是因为粘连太严重，中途改成开胸，请您去救的场？”一个年轻医生悄悄跟我说。
另一个护士也抱怨：“张主任只有在有媒体、有领导的时候才上手术，平时查房都见不到人影，病人的情况一问三不知。”
我听了，只能苦笑。
我能说什么呢？在院长马建军眼里，张扬这样会包装、会宣传、能给医院带来“国际化”声誉的，才是人才。
而我，不过是一个埋头做手术的“匠人”。
评选结果出来后，我们科室一位快退休的老教授，把我叫到他的办公室，给我泡了一杯茶。
他叹了口气说：“文博啊，你还不明白吗？咱们这儿，评优评先，从来都不是只看你救了多少人。”
“有的人，靠的是学历背景；有的人，靠的是能说会道；有的人，靠的是和领导的关系。”
“你啊，就是太实诚了，一根筋，不知道转弯。”
“张扬虽然手术做得一般，但他会给医院‘长脸’啊！院长需要这样的门面。”
“但是你记住，”老教授拍了拍我的手背，“一个医生真正的口碑，不在那几张奖状上，而在病人的心里。”
老教授的话，我何尝不懂。
这么多年，我从最初的愤愤不平，到后来的自我怀疑，再到现在的彻底麻木。
我甚至安慰自己，“医者仁心”，治病救人是我的天职，不应该去计较那些虚名。
但人心都是肉长的。
谁不渴望自己的付出能被看到？谁不希望自己的价值能得到认可？
二十年的委屈和失望，像一根根刺，深深地扎在我的心里。
表面上我风轻云淡，内心深处，早已是千疮百孔。
所以，当仁和国际医院向我伸出橄榄枝时，我第一次，认真地动了离开的念头。
也许，换个地方，我能找回一个医生应有的尊严。
03
“李医生，您真的不再考虑一下吗？我今天亲自过来，就是想表达我们仁和对您的最大诚意。”
高档茶室的包厢里，仁和国际医院的院长陈东升，将一份制作精美的聘书，推到了我的面前。
陈东升是从国外回来的顶尖管理人才，五十岁出头，精力充沛，眼神里透着一股不容置疑的果决。
我打开聘书，上面的条款让我心头一震。
“聘请李文博医生担任仁和国际医院常务副院长，兼大外科主任、心外科首席专家。”
“年薪300万（税后），另有20%的科室管理分红。”
“提供一套市中心200平米的专家公寓，拥有完整产权。”
“提供1000万的个人科研基金，支持组建个人命名的心血管疾病研究中心。”
“对您分管的医疗业务，拥有绝对的人事权和决策权。”
每一个条款，都充满了诱惑。
300万的年薪，是我现在工资的十倍不止。
更重要的是，副院长兼大外科主任的职位，以及那份“绝对的决策权”，
这正是我梦寐以求，却在第一人民医院永远也得不到的东西。
就在一个月前，我刚刚完成了一台轰动全市的手术。
患者是本市一位德高望重的老院士，88岁高龄，心脏三支主要冠脉血管全部堵死，同时合并严重肺气肿和肾功能不全，被北京和上海的顶级医院都宣判了“死刑”，认为任何手术都无法承受。
家属抱着最后一丝希望找到了我。
我组织全院最顶尖的专家团队，反复会诊了五次，制定了一套精确到秒的“杂交手术”方案——在不开胸的情况下，同时进行微创搭桥和支架植入。
这台手术的难度，堪称在刀尖上跳舞。
手术当天，我连续站了九个小时，精神高度集中，汗水湿透了三层手术衣。
当手术成功结束，老院士生命体征平稳的那一刻，手术室里所有人都欢呼了起来。
第二天，市里所有媒体都在头版头条报道了这一“医学奇迹”。
然而，在医院随后召开的新闻发布会上，院长马建军坐在主席台中央，面对着几十个镜头，侃侃而谈：
“这次手术的成功，是我院深化医疗改革、勇攀医学高峰的重大成果！这得益于院领导班子的高瞻远瞩和正确决策……”
有记者提问：“马院长，能具体介绍一下主刀医生李文博主任吗？”
马建军笑了笑，摆摆手：“手术的成功，是我们整个团队协作的功劳，是我们集体智慧的结晶。”
“当然，李文博同志作为主刀医生，也发挥了很关键的作用。”
就这样，我九死一生的付出，变成了他口中一句轻描淡写的“关键作用”。
所有的功劳，都成了“院领导班子的英明决策”。
更让我心寒的，是紧随其后的“滨海市杰出青年医师”评选。
我以为，凭借这次手术的巨大成功，这个荣誉总该给我了吧？
结果，我连候选人名单都没进去。
获奖的，还是张扬。
理由是，他今年发表了两篇SCI论文，并成功申请到了一项国家级的科研课题。
至于那两篇论文，我们科室的人都心知肚明，数据是东拼西凑的，结论是模棱两可的，纯粹是为了发表而发表。
而那个国家级课题，更是靠着他岳父——省卫生厅一位领导的关系才拿下来的。
颁奖典礼上，张扬西装笔挺，意气风发地从市领导手中接过奖杯，闪光灯下，他的笑容无比灿烂。
我坐在台下最不起眼的角落，看着这一幕，感觉自己的心，就像被泡在冰水里一样，从里到外，凉得彻彻底底。
我问自己，我这么拼命，到底是为了什么？
我每天清晨六点到医院，深夜十二点才离开；
我为了研究一台手术，可以三天三夜不合眼；
我为了抢救一个病人，可以不顾一切地承担风险……
我把我的所有，都献给了这家医院，献给了我的病人。
可到头来，我得到了什么？
我不是圣人，我也需要被认可，需要被尊重！
我不想再当那个只会在手术台旁默默流汗，功劳却被别人抢走的“工具人”了！
对面的陈东升看出了我内心的波澜，他沉声说道：
“李医生，像您这样的国宝级专家，不应该被埋没在论资排辈和人情世故的泥潭里。”
“我们仁和虽然是私立医院，但我们只有一个标准：能力！”
“五年前，我们从上海请来了神经外科的泰斗赵教授。”
“他在原来的公立医院，也是因为不懂得搞关系，一辈子被压得抬不起头。”
“到了我们这里，我们给了他最大的自主权，让他放手去干。”
“三年时间，他带的团队就攻克了数个世界级的难题，现在我们医院的脑科中心，在全国都排得上号。”
陈东升的语气充满了力量：“李医生，您的才华，应该在一个更广阔、更纯粹的平台上施展！”
“您来了之后，整个大外科都由您说了算。”
“您想引进什么技术，您想培养什么人才，只要对病人有益，医院无条件支持！”
“我们还会为您配备最顶级的团队，最先进的设备，让您的手术刀，能创造更大的价值！”
他看着我的眼睛，一字一句，无比诚恳：“李医生，我向您保证，在仁和，您会得到前所未有的尊重。”
“医院所有的重大医疗决策，都必须经过您的同意。”
“我们会动用所有资源，为您申报院士，让您的成就，得到国家最高层面的认可！”
“尊重”……“院士”……
这两个词，像两记重锤，狠狠地敲在了我的心坎上。
不是因为那300万的年薪，也不是因为那套江景豪宅，而是陈东升承诺的这分，我渴望了二十年的尊重和认可。
我端起茶杯，内心正在进行着天人交战。
离开第一人民医院，意味着告别我奋斗了半生的地方，告别那些信任我的病人和同事。
可留下，又意味着要继续忍受这种无休止的压抑和不公。
我想起前几天，那位老院士的儿子握着我的手说：
“李医生，您这样的神医，待在这里，真是太屈才了！”
我想起我内心深处那个压抑了很久的声音：
李文博，你已经五十岁了，你还有多少个二十年可以浪费？是时候，为自己活一次了！
陈东升看着我，轻声说：“李医生，我们的诚意，我想您已经感受到了。我们随时恭候您的决定。”
我深吸一口气，缓缓地点了点头：
“陈院长，谢谢您。请给我三天时间，我会给您一个答复。”
04
三天后的清晨，我怀着一种前所未有的平静，敲响了院长马建军办公室的门。
“哟，文博来了，快坐！”马建军正端着一杯上好的龙井，满面红光地看着报纸上关于老院士手术成功的报道。
我没有坐，而是从公文包里，拿出了一封信，双手放在了他宽大的办公桌上。
“马院长，这是我的辞职信。”
马建军端着茶杯的手在空中停住了，脸上的笑容瞬间凝固，
他像是没听清一样，掏了掏耳朵：“你说什么？辞……辞职？”
他一把抓过信封，扯开，抽出里面的信纸。
当“辞职申请”四个大字映入眼帘时，他的脸色变得铁青。
“李文博！你这是什么意思！”他猛地一拍桌子，茶水溅了出来，
“你是不是对这次评优的结果不满意？你是在跟我耍脾气吗？！”
我平静地看着他，一字一句地说：“马院长，这不是耍脾气。”
“这是我经过深思熟虑后的决定。”
马建军的脸色由青转紫，他指着我的鼻子：
“深思熟虑？你想去哪？去仁和？他们给你开了多少钱？两百万？三百万？”
“李文博我告诉你，别昏了头！私立医院就是个火坑！”
“他们现在捧着你，等利用完你的价值，就会一脚把你踢开！”
“只有在公立医院，你才有保障，才有未来！”
我看着他暴跳如雷的样子，心里竟然没有一丝波澜，反而觉得有些可笑。
我摇了摇头：“马院长，您不明白。我想要的，您这里给不了。”
说完，我转身离开了办公室，留下马建军在身后气急败坏的咆哮。
我辞职的消息，像一颗重磅炸弹，在医院内部瞬间引爆。
“什么？李主任要走？！”护士长张姐第一个冲到我的办公室，眼圈都红了，
“主任，您不能走啊！您走了，我们心外科的天就塌了！”
“李老师，您是不是跟我们开玩笑的？”我带的几个研究生围着我，一个个急得快哭了，
“您走了我们怎么办？我们的课题谁来带？”
整个上午，我的办公室门槛都快被踏破了。
各个科室的主任、老同事，都来劝我。
“文博，三思啊！别冲动！”
“老李，是不是马院长又给你气受了？你跟哥说，哥去找他！”
病人们的反应最为激烈。
消息不知怎么传到了病房，整个心外科的病区都乱了套。
“不能让李医生走啊！我的手术下周就要做了，只有李医生能做啊！”
一个准备做复杂先心病手术的患儿父亲，直接跪在了我的办公室门口。
“李医生要是走了，我们这些老病号可怎么办啊！”一群常年在我这里复查的冠心病“老病友”，自发地堵在了院长办公室的门口，情绪激动。
下午，高干病房那边也传来了消息。
那位被我从鬼门关拉回来的老院士，得知我要走，气得血压都升高了，直接给市委书记打了电话，要求无论如何也要把我留下来。
家长群、病友群，彻底炸了锅。
医院的投诉电话被打爆了，前台的接线员嗓子都喊哑了。
然而，面对这山呼海啸般的挽留声，院长马建军却表现出了惊人的“淡定”。
他把几个情绪激动的家属代表叫到办公室，皮笑肉不笑地说：
“大家的心情我理解。”
“但是，地球离了谁都照样转，医院也一样。”
“我们尊重李文博同志的个人选择。”
“大家放心，我们医院人才济济。”
“没了李文博，我们还有张扬嘛！”
“张扬同志可是哈佛回来的博士后，技术理念都是国际顶尖的！”
他对前来汇报情况的办公室主任不耐烦地摆摆手：
“不就是想用辞职来要挟医院，抬高身价吗？这种伎俩我见多了！”
“他李文博就是太把自己当回事了！总觉得医院缺了他不行。”
“我今天就把话放这儿，他想走，随时可以走，我绝不挽留！我倒要看看，离了他，我第一人民医院是不是就得关门！”
坐在旁边的张扬也阴阳怪气地附和道：“院长说得对。”
“现在医疗技术日新月异，有些老同志思想僵化，跟不上时代，主动让位给年轻人，对医院的发展也是好事嘛。”
马建军满意地点了点头：“还是小张有大局观。”
“我们医院要发展，就是要淘汰这些思想保守、不求上进的老员工！”
他们两个人，一个唱红脸，一个唱白脸，完全没意识到，一场巨大的风暴，正在向他们袭来。
他们早已习惯了我的默默付出，把我的神乎其技当成了理所当然。
在他们眼里，我只是一个技术好一点的老黄牛，走了，换一个更“时髦”、更会“包装”的来，对医院的“形象”反而更有利。
马建军甚至得意地跟张扬分析：“他现在闹得越凶，到时候就越下不来台。”
“等仁和那边的热乎劲一过，他还不是得灰溜溜地想回来？到时候，主动权就在我们手里了！”
从我递交辞职信开始，整整三天，医院领导层没有一个人，
给我打过一个电话，发过一条信息，更没有任何形式的挽留。
他们就那么冷漠地，甚至带着一丝期待地，等着看我的笑话。
他们以为，我会被病人的眼泪、同事的劝说所动摇，
最终会屈服于“铁饭碗”的安稳，收回我的辞职信。
可是，他们都错了。
05
第三天下午，三辆挂着京A牌照的黑色奥迪，悄无声息地驶入了滨海市第一人民医院。
车队直接停在了行政楼下，
为首的车上走下来一位面容严肃、不怒自威的中年男人。
院长马建军和一众院领导早已在楼下等候，
看到来人，马建军立刻满脸堆笑地迎了上去：
“王部长！您怎么亲自来了！也不提前打个招呼，我们好准备一下接待工作啊！”
来人正是国家卫生部的王建国副部长，一位以铁面无私、雷厉风行著称的实干派领导。
王部长根本没理会马建军伸过来的手，只是淡淡地扫了他一眼，沉声说道：
“不用接待了。我们今天来，不是来视察的。”
“马院长，请把你们医院所有副主任级别以上的领导，都叫到会议室，我们开个短会。”
马建军心里咯噔一下，感觉有些不妙，但还是点头哈腰地在前面引路。
会议室里，气氛压抑得可怕。
王部长坐在主位，他的秘书和随行人员分坐两侧，正在调试着投影设备。
马建军搓着手，小心翼翼地问：
“王部长，不知道您这次来，是有什么重要的指示？”
王部长抬起眼皮，目光如电，缓缓开口：“我们这次来，是为了一个人。”
他顿了顿，声音不大，却像一颗炸雷在会议室里响起：
“请你们心外科的李文博医生，来一趟。”
马建军的脸色“唰”地一下就白了，额角瞬间冒出了冷汗。
他怎么也想不到，卫生部的副部长，竟然会为了李文博亲自跑一趟！
他结结巴巴地回答：“王……王部长，真不巧，李……李文博医生他……他前两天刚办了离职手续，已经……已经不是我们医院的员工了。”
王部长眉头瞬间拧成了一个川字，他猛地一拍桌子，整个会议室的人都吓得一哆嗦。
“离职了？！”王部长的声音里带着压抑不住的怒火，
“在这么个节骨眼上，你们让他离职了？！”
他示意秘书：“把东西放出来！”
秘书立刻将一份文件投到了大屏幕上。
那是一份盖着“绝密”字样的红色抬头文件。
看到屏幕上的内容，整个会议室，死一般地寂静。
所有人都被屏幕上的内容惊得目瞪口呆。
