河北
这事儿你们知道吧，威尼斯电影节可是国际三大电影节之一，咱们中国女演员能拿这个奖，本来是天大的好事。我当时刷到新闻还挺激动，想着这下中国电影又能被更多人看见的同时，她本人的努力也总算有了回报。说实话，我当时都看懵了，人家辛芷蕾获奖，同年龄段的女演员第一时间发的祝贺，字里行间全是真心，怎么到了营销号这儿，就成了“暗藏玄机”的对立？
薛静老师说过一句话，我特别认同，她说大家容易把自己的诉求、恐惧，都归到感情里。其实女性之间的欣赏和妒忌也是这样。本来想觉得是不是大家对女性成功太苛刻，后来发现根本是资源不够分。一个女性成功了，别人就会觉得“她占了我的机会”，不是因为女性小心眼，是因为机会就那么一个，你不争，别人就会争。既然知道问题在哪，总不能一直这么下去吧？得想办法改改。首先咱们自己得转变想法。看到女的成功，别先想着“她比我好，我没机会了”，要想着“她能行，我说不定也能行”。就像辛芷蕾，她在演艺圈摸爬滚打15年，才打破“少女感”的束缚。她的成功不是“占了别人的机会”，是给更多中年女演员指了条路，原来咱们也能靠演技，不靠“少女感”出头。
而且女性之间应该互相帮衬，不是互相拆台，我之前听说有个互联网公司，搞了个“女性互助计划”。资深的女员工带新人，还专门开了女性专属的晋升通道。后来公司里中层女性多了不少，氛围也比以前好很多。你看，这样多好？大家一起有机会，总比互相挤兑强。
影视圈也得改改，别总盯着“单一女主”，多写点不同年龄、不同职业的女性角色。比如职场里的女高管、科研领域的女专家，这些角色不香吗？平台也可以多设点女性题材的基金，鼓励编剧写多元的女性故事。等什么时候资源够多，不用抢了，大家也就不用被硬凑一起“打架”了。
搞不清为啥总有人觉得女的成功了就得踩另一个，其实女人之间哪来那么多战争？真正的问题是这个世界给的机会太少了。“女人与女人的战争”，说到底，是女人与这个资源稀缺的世界的战争。
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