连云港广电传媒集团（台）招聘公告

因发展需要，

连云港广电传媒集团（台）面向社会公开招聘

工作人员15名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

新媒体编辑4名、全媒体摄像2名、市场营销3名、社群运营1名、新媒体运营（线上带货）2名、研发技术主管1名、网络直播技术1名、技术网络维护1名。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1989年9月19日至2007年9月23日之间出生）。对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中标注为准，年龄计算方法不变。

（五）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由本单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

（六）资格条件中的学历学位应是国家承认的学历学位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

（七）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.曾有学术不端等不良行为的；

6.在校期间受过院系及以上单位处分的；

7.法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘程序及方法

报名、资格初审和缴费确认，同步进行。

（一）报名方式、时间

1、报名时间：2025年9月19日8:30至9月23日16:00，有意报考者请登录“我的连云港 ”APP 、连云港手机台、连云港传媒网下载填写《连云港广电传媒集团（台）招聘人员报名表》（附件1），每人只能报考一个岗位。报考者需如实填写有关信息（所填信息应与本人所持有效证件、证明材料等一致），报名必须使用有效期内的第二代居民身份证，于2025年9月23日16:00前通过电子邮件的方式，将填写的《招聘人员报名表》、照片（近期正面免冠 35×45mm 证件照， JPG 格式，50KB以内）、身份证、学历学位证、学信网证明、工作证明、奖励及其他证书、工作成果、发表的文章等相关证明材料的扫描件发送至Lgd85452060@163.com，邮件主题请务必注明“姓名+岗位+手机号码”。

2、资格初审时间：2025年9月19日8:30至9月23日16:00。

3、缴费确认时间：2025年9月19日8:30至9月24日12:00。

（二）资格初审、报名缴费

1.本单位将按照公告相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员可到邮箱查询招聘单位资格初审意见。

2.通过资格初审的应聘人员须缴纳报名费100元，缴费户名：连云港市广播电视台；开户行：江苏银行连云港分行营业部；账号：70000201316011968，缴费时请备注考生姓名及报名岗位名称。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可凭相关单位出具的证明到连云港广电传媒集团（连云港市花果山大道108号1007室）办理减免手续，退还报名费。

3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外）。

（三）开考比例

各岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

（四）考试

1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，总分100 分。笔试内容为岗位必须具备的专业知识和基本的能力素质。笔试内容不划定范围，不提供参考资料。

2.资格复审：资格复审时应聘人员须提供报名材料原件和复印件，至集团（台）组织人事部进行现场资格复审。

有笔试的岗位，笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按1:5范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。无笔试的岗位，符合报名条件的人员直接进入资格复审。资格复审合格人员进入技能测试或面谈，资格复审不合格的，取消技能测试或面谈资格。

3.技能测试或面谈：技能测试主要考察应聘岗位所需要的工作技能和实操水平等。面谈主要考察应聘人员综合素养，着重了解应聘者职业背景、工作技能、经验实绩以及对岗位胜任力等方面。技能测试或面谈总分100分，合格分数线为60分。

4.面试：采取结构化面试方式进行。成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试总分100分，合格分数线为60分。

岗位代码为01、02、03、04、05的岗位，在技能测试或面谈合格人员中根据折合成绩（笔试成绩×30%+技能测试或面谈成绩×40%，按四舍五入保留两位小数）从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在1:3范围内确定参加面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。

岗位代码为06、07、08的岗位，在技能测试合格人员中根据（技能测试成绩×50% ，按四舍五入保留两位小数）从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在1:3范围内确定参加面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。

笔试、资格复审、技能测试或面谈、面试，时间地点另行通知。

5.总成绩计算：有笔试岗位的总成绩＝笔试成绩×30%+技能测试或面谈成绩×40%+面试成绩×30%。无笔试岗位的总成绩＝技能测试成绩×50%+面试成绩×50%；采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入保留两位小数。

（四）考察体检

在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘的人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。如放弃资格或考察体检不合格，经集团党委会研究决定是否递补。

（五）公示

根据总成绩、体检、组织考察情况，研究确定拟录用人员名单，在“我的连云港”APP 、连云港手机台、连云港传媒网公示5个工作日。公示期间对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

（六）聘用

公示期满无异议的，办理有关聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期六个月。试用期期满考核不合格者，终止劳动关系。

2025年应届毕业生应于2025年9月23日前取得相应学历、学位证书，留学人员须于上述日期前完成教育部留学服务中心学历（学位）认证。录用人员此前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

四、注意事项

（一）报名时请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。 因报名人员个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的， 责任和后果由报名人员个人承担。

（二）应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。

五、薪酬待遇

录用人员与连云港广电传媒集团（台）签订劳动合同，薪酬 待遇按照集团（台）台聘人员相关规定执行。

六、监督举报

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。

监督举报电话：0518—85468802。

七、政策咨询

招聘政策咨询连云港广电传媒集团（台）组织人事部。

电话：0518—85452060 （8:30—12:00 15:00—18:00）

连云港广电传媒集团（台）

2025年9月18日

连云港广电传媒集团（台）招聘人员报名表 连云港广电传媒集团（台）2025年公开招聘工作人员岗位表.docx

连云港市广播电视台新媒体运营中心

来源：连云港广电传媒集团（台）

编辑：方婧瑄

复审：刘明明

终审：段潇

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