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为进一步深化班级自主管理,增强学生的责任意识与组织能力,绵阳普明中学初2025级近期成功举办了行政小组长竞选演讲培训、班级竞选会及就职仪式等系列活动。通过系统性的能力培养、民主选拔和庄严的就职赋能,构建了“培训—竞选—履职”的完整教育链条,为班级文化建设注入了新的活力。
年级组特邀资深教师组成讲师团,围绕“竞选演讲核心技巧”开展专题培训。老师们耐心指导学生完善竞选稿、调整演讲仪态,系统讲解演讲结构、语言表达与临场应变的方法。在“3分钟实战演练”环节,同学们逐一上台模拟演讲,导师们现场点评、精准指导。不少同学实现了从紧张生涩到从容清晰的跨越,表达能力显著提升
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竞选会上,气氛热烈、秩序井然。多媒体展示与班歌渲染出场仪式感,导师和科任教师共同参与,。学生热情洋溢的主持候选人依次上台演讲,台下同学认真聆听、仔细记录,以无记名方式郑重投票。在教师的监督下,公开唱票、实时计票,综合前期表现、学习能力、责任担当等各方面的表现,最终民主推选出各班行政小组长。
行政小组长的就职仪式在学校冬梅厅隆重举行。年级文化建设组长曾琪老师宣读行政小组长名单,每一个名字都引来全场热烈掌声,那是见证荣光的祝贺,更是对自主管理成长的期盼。小组长代表身着整齐校服,庄严宣誓:以真诚服务小组,做老师的助手,同学的帮手;以行动做出表率,严于律己,公平公正;以热情凝聚团队,促进合作,共同成长;我将携手全体组员,努力拼搏,追求卓越,共创佳绩!请老师和同学监督!铿锵的誓言回荡会场,深入人心。
校领导为小组长代表逐一佩戴定制徽章。徽章以普明中学校徽为底,特别融入“责任星”元素,象征“肩负使命、青春闪光”。佩戴过程中,校领导亲切叮嘱:“这枚徽章不仅是荣誉,更是责任。希望你们成为班级的中坚力量、老师的得力助手。”
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党委书记曾祥均在致辞中进一步提出“三个转变”的成长目标:从“被管理者”转变为“管理者”,从“任务执行”升级为“活动策划”,从“个人优秀”延伸至“集体带动”。他还鼓励大家运用“费曼学习法”,将管理实践转化为可传承的智慧经验。
行政小组长代表安晨希同学发表就职感言,阐述了对岗位的理解与未来工作计划,表达了服务班级、锻炼自我的信心与决心。
毕雪银主任公布了德育导师分配名单,并对德育工作提出“三个一”具体要求:每周一次深度交流、每月一次主题班会、每学期一次家校互动,以此构建更完善的育人网络。
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通过系统化培养、民主化推选与仪式感赋能,不仅成功选拔出一批有能力、有担当的行政小组长,也营造出“人人参与、勇于担当”的良好校园氛围。正如校党委书记曾祥均所言:“当每个班级都有主动担当的‘小管家’,我们的教育便真正实现了从‘管理’到‘育人’的升华。”
未来,初2025级将继续深化班级自主管理,为培养新时代的优秀人才不断夯实基础。
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