俄罗斯媒体9月16日报道,根据汽车制造商工会组织提供的资料,拉达汽车公司计划从9月29日起实施每周四天的工作制,预计将持续6个月,但如果汽车市场形势好转,该制度可能会提前终止。
相关计划是在上周举行的拉达全厂员工大会上讨论的,会议总结了2025年上半年集体协议的执行情况。
“为保留工作岗位和员工队伍,避免企业大规模裁员,计划从2025年9月29日起实施为期六个月的四天工作制。”拉达人力资源与社会政策副总裁德米特里·米哈连科在演示文稿中表示。
演示文稿指出,“如果汽车销售形势好转,四天工作制将予以取消”。
根据演示文稿,早在2025年上半年,拉达就采取了一系列提高就业率的措施,旨在保留员工队伍。具体而言,包括增加零部件产量、组织额外设备维修、改善工作条件、维护和美化厂区、培训和再培训员工等。
米哈伊连科表示:“为维持员工收入水平,企业管理层已向联邦及地区政府申请拨款用于组织临时性工作。”
工会主席谢尔盖·扎伊采夫向媒体证实,该集团将从9月29日起实行每周四天工作制,为期6个月,至2026年3月28日结束。
该集团新闻处7月22日宣布,拉达可能从9月29日起缩短生产时间,并指出最终是否实行四天工作制将在初秋作出决定。当被问及该决定是否已获批准时,拉达新闻处当时未予回应。
与此同时,在拉达七月正式宣布可能实行四天工作制的同时,多家媒体也同步刊登了该公司7月21日发布的内部指令 (编号283)的副本,其中规定了缩短为四天工作周的期限——从2025年9月29日至2026年3月28日。
数据显示,2025年前8个月俄罗斯拉达乘用车销量同比下降24.9%,为211,331辆。
此前,利亚兹、高尔基和卡玛兹工厂已将五天工作制缩短为四天工作制,原因是市场下滑。
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