早退“中人”养老金差好几千，专属补涨方案该咋弄？

最近总收到早退“中人”的留言，问之前提到的养老金差距能不能补上，心里一直悬着。其实“中人”这个群体挺特殊的，正好赶在养老金并轨前后退休，待遇计算跟“老人”“新人”都不一样，想弄明白差距能不能补，得先把3个真相捋清楚，最后再给2条实在建议，看完你心里能有数。

先简单说下啥是“中人”——就是2014年10月养老金并轨前参加工作，之后退休的人，早退“中人”就是在并轨后没几年就退休的那批。他们的养老金原本按“过渡办法”算，本以为能平稳衔接，可实际发放中，部分人发现跟同条件“老人”或晚退“中人”比有差距，所以一直盼着能补上。但能不能补，不是一句话的事，得先看这3个真相。

第一个真相：差距来源不是“漏算”，是“过渡衔接期的正常现象”。很多早退“中人”觉得差距是算错了，其实不是。并轨前“老人”的养老金按“退休前工资×比例”算，比例跟工龄挂钩，比如30年工龄能拿到85%；而“中人”是“基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金”，过渡性养老金就是为了补并轨前的工作年限。但早退“中人”退休时，当地的社平工资、缴费基数还没完全跟上并轨后的调整，比如有些地方过渡性养老金的“视同缴费指数”是按早期标准定的，比晚退“中人”的实际缴费指数低，这就导致早期退休的“中人”待遇暂时没跟上，不是漏算了，是衔接期里的正常情况。

第二个真相：部分地区已在“补”，但不是“统一全额补”。别以为没人管这个事，其实从2018年开始，不少省份就陆续启动了“中人”养老金的重新核算，也就是把之前按临时标准发的钱，换成按正式公式算，多退少补。比如河南、山东、江苏这些地方，早退“中人”现在拿到的养老金，已经是重新核算后的数，之前的差距补上了一部分。但要注意，不是所有地区都一样，有些地方因为社平工资数据更新慢、视同缴费年限认定复杂，重新核算进度慢，还没补到；而且补的金额也不是统一的，比如有人之前每月差500，补的时候可能补300，因为要结合当地财政能力和整体社保基金情况，不是说差多少就一定补多少，得看地方的实际操作。

第三个真相：“全补平”不现实，核心是“保障合理待遇不下降”。有些早退“中人”盼着能跟同工龄“老人”待遇完全一样，其实这个难度很大。因为并轨的核心是“公平与效率结合”，“老人”按老办法，“中人”按新办法加过渡，要是完全补平，就违背了并轨的初衷。国家明确的是“确保中人待遇不降低”，也就是说，如果你按新办法算出来的养老金，比按老办法算的少，就按老办法的数发，保证不亏；如果新办法算的多，就逐步过渡，慢慢拿到足额。所以“补差距”不是“补到跟谁都一样”，而是补到你应得的合理水平，不让你因为并轨吃亏，这一点得先想明白。

了解完真相，给早退“中人”2条实在建议，比光等消息管用。

第一条建议：先查自己的“视同缴费年限”和“过渡性养老金”对不对。很多早退“中人”的差距，其实出在视同缴费年限认定上。并轨前的工龄、上山下乡经历、参军年限，这些都算视同缴费年限，要是少算了一年，过渡性养老金就会少一笔。你可以带身份证去当地社保中心，查自己的“养老保险缴费记录”，看看视同缴费年限有没有漏登，过渡性养老金的计算基数对不对——比如有些地方是按“本人退休前岗位工资+薪级工资”算视同缴费基数，要是少算了薪级工资，就得及时提出来更正，这是自己能主动争取的，比等着统一补更直接。

第二条建议：关注当地社保官网，别错过“重新核算通知”。现在各地补“中人”养老金，都会在社保官网发通知，告诉你需要带什么材料、什么时候去办。比如有些地方要求提供退休审批表、工资明细表，要是你没及时看通知，可能会错过核对时间，补款就会延后。建议每月抽5分钟登当地人社局官网，或者关注社保公众号，有“中人”养老金核算的消息会第一时间推，别等别人都补完了，你还不知道有这回事。

其实早退“中人”盼补差距，本质是想拿到自己应得的待遇，这份心情能理解。但也得知道，养老金调整是个系统工程，要结合财政、基金、地区差异等多方面，不可能一蹴而就。不过从目前的进度看，越来越多地方在推进重新核算，差距正在逐步缩小。

你身边有没有早退“中人”已经补了养老金？补了多少？或者你自己在等补的过程中遇到了什么问题？欢迎在评论区聊聊，咱一起交流经验，互相提个醒。