“小伙子,下次来还穿这身西装,让护工看看我‘儿子’多精神!”辽宁某养老院里,68岁的张阿姨拉着“假儿子”小陈的手叮嘱。谁能想到,这个让护工态度180度大转弯、还帮她找回丢失首饰的“儿子”,是花2500元从一个特殊团队里“租”来的。
这个爆火的“租儿子”团队,创始人阿勇原本是搞保镖业务的。今年3月,他和8个兄弟组了个小团队,主打护送、反家暴,结果行业太卷,日子过得紧巴巴。直到一个陌生电话打进来:“能帮我去看看养老院的老人吗?”阿勇当时就懵了——一群1米8的彪形大汉去陪老人唠嗑?画面想想都滑稽。
可抱着“赚点是点”的想法去了之后,阿勇发现这活儿不仅轻松,还藏着大需求。陪老人聊了一下午,他才知道不少丁克老人或空巢老人有多难:没孩子撑腰,护工敷衍、亲戚不管,受了委屈都没处说。这下阿勇开窍了:干脆转型做“外包儿女”!
没成想,业务一上线就爆单。团队从最初9个人,三个月就扩到了一千多人,还专挑退伍军人、护理或心理专业的人加入——退伍军人能镇住场子,专业人士能照顾老人,简直是“软硬兼施”。收费也灵活,500元能约次探望陪伴,2500元能享全程陪护,客户里85%都是丁克老人,不少人直言:“花点钱买个底气,值!”
就像张阿姨,老伴走后独居养老院,护工冷暴力、首饰丢了没人管,直到雇了小陈当“假儿子”。小陈第一次去,往那一站,1米85的个子配坚定的眼神,护工立马变热情,还主动把护理等级提了档,丢了的首饰也在24小时内找了回来。张阿姨乐了:“以前总觉得丁克自由,老了才懂,有人‘撑腰’比啥都强!”
这事儿一传开,不少人议论:“年轻时潇洒丁克,老了花钱租儿子,值得吗?”有人觉得是无奈之举,也有人觉得这是新时代的养老新思路——毕竟不是所有人都想要孩子,能靠服务解决晚年困境,也算是一种灵活选择。
不管怎么说,“租儿子”服务的爆火,也算戳中了当下养老的一个痛点。至于丁克到底好不好,或许没有标准答案,但像阿勇这样的团队能发现需求、解决需求,倒也给不少老人的晚年,添了份实在的温暖。
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