精准施策促就业｜北京高校2026届毕业生就业服务季正式启动

北京高校2026届毕业生就业服务季活动昨天启动。当日举办的首场双选会活动设置综合专场、网络安全、教育行业三大主题，160家企业带着近6000个岗位来到现场，与近3000名毕业生展开面对面交流。

本场双选会设置综合专场、网络安全、教育行业三大主题，既兼顾毕业生求职方向的多样性，又贴合企业选人用人的精准化需求。来自北京京东世纪贸易有限公司、北京小米移动软件有限公司、百度时代网络技术（北京）有限公司等约160家知名企业校招负责人与近3000名毕业生展开面对面深入交流。

智能化、便捷化是本次双选会的特色之一。北青报记者在现场看到，电子背板、电子门楣、电脑显示器等全套的电子设备取代了以往双选会的海报和易拉宝，企业介绍、岗位信息等毕业生最关注的内容都显示在电子背板上。“这套系统与我们的智能化管理系统是相连的，毕业生投递的简历信息，企业在电脑上都能一键查询到，不仅提高了我们双选会的智能化程度，也让企业招聘效率大大提高。”北京高校大学生就业创业指导中心副主任朱况说。

而在学生端，AI赋能让学生的就业也更为高效。北青报记者注意到，一款AI模拟面试、AI简历优化的系统吸引了不少学生关注。工作人员介绍，通过这款系统，同学们上传简历后，将一键智能匹配岗位，省去了学生自己搜寻合适岗位的时间，求职效率也大大提高。此外，现场来自企业和高校的就业指导专家，为毕业生提供包括简历诊断、生涯规划指导、岗位适配分析等一站式专业咨询服务。“我们非常希望同学们能够勇敢地走出宿舍、走出学校，去接触社会、接触市场，面对面地与用人单位进行交流，提升他们在求职过程当中的实战能力。”朱况说。

三场毕业生就业宣讲会及四场校企对接会同期举办。兴业银行北京分行、中国科学院宁波材料技术与工程研究所、北京小米移动软件有限公司依次开展专场宣讲，详细为参会毕业生介绍企业情况、招聘岗位及职业发展路径。四场校企对接会则聚焦生物医药、教育行业、网络安全、综合学科四大核心领域，组织41所高校与36家单位共聚一堂。校企双方围绕学科建设、人才培养、实习实训等关键议题深入交流，直面供需匹配难题，积极探寻协同解决方案，深化协同育人机制、畅通人才输送渠道。

就业服务季启动活动是北京市推进2026届高校毕业生就业工作的重要举措之一。年底前，北京市教委将陆续举办160余场市级双选会，主题覆盖人工智能、低空经济、新一代信息技术、新能源、集成电路、医药健康、文化教育等多个重点领域，预计提供招聘岗位30余万个次。相关活动动态将通过“成功就业”“京彩校招”微信公众号实时发布，方便毕业生与用人单位及时获取信息。

文/北京青年报记者 张月朦

编辑/汪浩舟