英特尔中国管理层更迭 业务面临多重压力

中经记者 吴清 北京报道

在陈立武上任英特尔全球CEO后，英特尔中国区也迎来了换帅。

9月16日中午，英特尔公司宣布，首任中国区董事长王锐将于本月退休，其接任者是今年2月刚被任命为中国区副董事长王稚聪，公司按计划进行管理层交接。

《中国经营报》记者随后向英特尔方面确认了相关消息。英特尔方面对记者表示，此次属于是王锐退休，按计划进行的一个交接班，对业务不会有什么直接调整和影响。

记者注意到，王锐1994年加入英特尔，历任英特尔全球及中国区多个关键技术与业务领导岗位；而王稚聪同样在英特尔工作近三十年，拥有丰富的技术、销售和管理经验。

多位业内人士告诉记者，此次英特尔中国区换帅，正值英特尔进入中国市场40年，中国一直是英特尔全球最重要的市场之一，但目前英特尔中国面临诸多挑战，一方面传统PC/服务器CPU业务的份额下滑，另一方面公司业务面临更激烈的竞争。

公开资料显示，王锐拥有哥伦比亚大学硕士和博士学位，1994年加入英特尔；过去30多年，历任英特尔全球及中国区多个关键技术与业务领导岗位；2021年升任中国区董事长，同年11月，王锐入选《财富》杂志2021年中国最具影响力的商界女性。英特尔称赞其“重新定义了英特尔中国战略，升级了组织架构，领导了多项新举措”。

而接任者王稚聪同样具近30年英特尔工作经历。据英特尔官方介绍，其毕业于华中科技大学电信系，拥有香港科技大学电子工程硕士及MBA学位，历任中国区在线业务部总监、市场营销集团副总裁兼中国区总经理等职，曾推动客户端计算、数据中心和物联网领域的业务增长，不仅对本地市场有着深刻理解，也与客户建立了深厚的合作关系，是业内资深人士。

王稚聪表示：“我谨代表英特尔中国全体同仁，向王锐博士表示由衷的感谢。她的卓越领导深远影响英特尔中国的长期发展。”

此次中国区管理层更迭，恰逢英特尔进入中国市场40年。王稚聪称：“非常荣幸在过去四十年间，英特尔积极参与了中国产业的数字化转型。我们植根中国、服务客户的承诺始终不变。面向未来，英特尔中国将持续聚焦本地需求，与客户和伙伴一起抓住新机遇，为数字化、智能化、绿色化发展的新阶段增添新动能。”

而王锐此前曾表示，相关任命将进一步增强英特尔中国的管理团队，深化英特尔中国2.0战略，为中国产业伙伴和我们的客户提供更有力的支持。

英特尔在1985年进入中国市场，此后中国一直是英特尔全球市场的重心所在。财报数据显示，2023年中国市场营收为148.54亿美元，占英特尔全球总营收的33.54%；2024年中国市场收入为155.32亿美元，占公司全球总营收的29.2%。

但在英特尔全球业务及业绩承压的同时，英特尔中国业务也面临着诸多现实挑战。一方面，面对激烈的市场竞争，英特尔的传统PC/服务器CPU业务的份额不断下滑，而美国政府禁售CPU芯片政策更使其失去大量订单和收入。另一方面，被寄予厚望的英特尔中国汽车业务，在其中国汽车业务总部落户北京两个月后，因为新任全球CEO陈立武的改革，被一并砍掉。

一位接近英特尔的半导体观察人士告诉记者，目前半导体行业竞争趋于白热化，英伟达GPU业务猛攻，AMD服务器的市场份额攀升，台积电在芯片代工业务方面优势明显，本土对手如华为也在快速崛起，英特尔中国业务面临的竞争压力不小。

“面临全球地缘政治的不确定性和行业的激烈竞争态势，中国区新帅一方面需要稳固本土供应链，同时也需要及时调整战略，稳住市场份额，还要及时跟进AI战略布局等。”上述半导体观察人士表示，英特尔中国区此次换帅，既是一次内部管理调整，更是英特尔对中国市场战略的一次重要调整。

最新财报数据显示，2025年上半年，英特尔实现营收255.26亿美元，同比出现微降（去年同期为255.57亿美元），净亏损37.39亿美元。

而在财报发布的同时，陈立武通过全员内部信宣布，公司正实施规模裁员，计划在今年年底前将员工总数从约10.98万人削减至7.5万人。此前已完成近15%裁员方案，年内裁员规模超两万人。

（编辑：张靖超 审核：李正豪 校对：翟军）