闻喜县委老干部局：“三强化三提升”推动离退休干部党建工作提质增效

今年来，县委老干部局聚焦离退休干部党建工作高质量发展目标，通过系统部署、精准施策，在强化政治引领、组织建设、作用发挥上持续发力，不断探索新时代离退休干部党建工作新路径、新方法，切实为离退休干部老有所学、老有所为、老有所乐提供坚强组织保证。

强化政治引领 提升银发向心力

创新搭建“集中研学+自主学习”“线上课堂+线下阵地”的立体化学习平台，精心组织15场专题学习，推动理论学习入脑入心。同步打造便捷化“指尖课堂”，依托各级官方公众号精准推送时政要闻、理论文章30余篇，确保老干部学习教育“常在线、全覆盖”。此外，打破传统组织生活模式，组织老干部赴陈家庄、晋国博物馆等红色教育基地开展沉浸式现场教学12场次，700余人次老干部参与其中，在红色浸润中筑牢思想根基。

强化组织建设 提升堡垒战斗力

按照“抓规范、强基础、促提升”工作思路，通过科学调整有效解决6个单位“大支部”“超大支部”问题，进一步提高党组织建设的制度化、规范化、科学化水平。为提升党务工作者履职能力，精心举办“三堂一课一教室一线路”专题培训班1期，采用“专题辅导强理论+观摩交流学经验+座谈研讨促提升”的立体化培训模式，为全县60余名离退休干部党组织书记精准“充电赋能”。同时，健全党建指导服务体系，选派43名优秀在职党员担任党建联络员，构建“一对一”精准服务指导机制，全力推动离退休干部党建工作落地见效、走深走实。

强化作用发挥 提升银龄影响力

完善《老专家人才库管理办法》，筛选108名政治素质高、专业能力强的低龄老干部入库，围绕乡村振兴、矛盾调解、健康科普等开展活动20余次，为全县高质量发展注入“银发”动能。组织县团级实职老干部听取《政府工作报告》并召开专题研讨会，老干部们聚焦民生改善、产业升级等关键问题深入研讨，提出具有操作性的意见建议8条，为县域发展规划积极建言献策。组建老干部宣讲团，深入乡镇、社区宣讲习近平总书记回信精神、家风家教等主题15场；组织关心下一代专家开展“培根铸魂”宣讲8场，讲述闻喜革命故事、奋斗历程；组织文艺骨干走进公园、小区开展特色宣讲10场，以快板、书画等形式展现老干部风采。

【来源：今日闻喜】