合众人寿高管更迭，多项季度报告延期披露

偿付能力报告与信用评级报告均按下了暂停键

《中国科技投资》李燕鸣

近日，合众人寿保险股份有限公司（以下简称“合众人寿”）在官网公布多项高管变动信息，原副总经理王占宇被降为总经理助理，副总经理陈文容、崔照辉及精算师HuiZou（邹辉）齐齐离任。管理层由“一正六副一总助”精简为“一正三副一总助”，部分高管身兼多职。该公司成立以来，一直由戴浩担任董事长，总经理一职更替较为频繁。

值得关注的是，在高管团队“换血”的同时，公司经营层面也面临诸多挑战。至今，合众人寿已有四个季度未披露偿付能力报告，十个季度未披露信用评级报告。2024年二季度偿付能力报告显示，尽管2024年上半年实现盈利，扭转连续亏损局面；但保险业务收入出现下滑，偿付能力指标仍低于同期行业平均水平。因此，市场对合众人寿透明度和治理水平产生质疑。

高管团队“大换血”

近期，合众人寿通过其官方网站对外公布了一系列人事变动信息，此次调整的核心聚焦于公司副总层级。

官网显示，王占宇目前的职务已由副总经理降为总经理助理，而他此前分管的银团、多元行销、经代销售等工作，已正式转由公司另一位副总经理顼颂接手。公开资料显示，王占宇出生于1970年2月，毕业于安徽财贸学院（现更名为安徽财经大学）商业经济专业，本科学历。从职业履历来看，他在合众人寿已任职多年，且在2020年5月迎来重要职务晋升。当时刚满50岁的他，正式升任公司副总经理，主要分管公司银团、多元行销、经代销售等核心业务板块，在相关业务推进中承担重要职责。

卸任的两位副总经理分别是现年53岁的陈文容、现年60岁的崔照辉。具有国际背景的总精算师HuiZou（邹辉）在任职约三年后悄然离场，其留下的空缺由内部培养的孟明阳临时接棒。

公开资料显示，孟明阳，1982年6月出生，硕士研究生，现任合众人寿精算临时负责人，分管公司产品精算工作，此前担任公司产品精算部副总经理。HuiZou（邹辉），1975年9月出生，毕业于南开大学金融学（含保险学）专业，硕士研究生，2022年5月起任合众人寿精算师，2022年10月起任公司总经理助理，还曾在加拿大永明人寿、瑞士再保险等国际知名保险公司担任要职。

在部分高管卸任或职务出现调整的同时，另外两位副总经理的权责范围则有所扩大。1977年9月出生的副总经理顼颂，兼任首席信息官。顼颂，本科学历，现任合众人寿副总经理、首席信息官，分管信息技术、运营管理、集中作业、互联业务及银团、经代销售工作。1981年9月出生的副总经理韩旭新增首席投资官职务。韩旭，硕士研究生学历，现任合众人寿副总经理、首席投资官，分管人力资源、投资管理、企划、资产负债管理工作，全面协助总经理负责经营管理。

目前，合众人寿的高管架构已从“一正六副一总助”精简为“一正三副一总助”，管理层人员团队收缩。总经理为夏树海，三位副总经理分别为韩旭、葛海燕、顼颂。

值得关注的是，合众人寿自2005年成立以来，在核心管理岗位上呈现出鲜明的“铁打的董事长流水的总经理”格局。董事长一职始终由戴浩担任，总经理岗位截至目前已更换5位人选，从早期的丁当、陈炳根，到后续的柳志坚、刘立新，再到现任的夏树海。每位总经理任职周期普遍较短，几乎每两三年便会出现一次更替，期间还曾出现总经理职位空缺、由董事长戴浩暂时代任的情况。

偿付能力报告延期

8月29日，合众人寿发布二季度偿付能力报告延期披露的公告，称因公司实际状况，为确保信息披露的准确性和完整性，决定延期披露2025年二季度报告和偿付能力报告。合众人寿已多个季度未披露偿付能力报告，最新一期偿付能力报告于2024年二季度发布。报告显示，2024年上半年合众人寿盈利2.11亿元，扭转了2021年以来持续亏损的局面，但保险业务收入同比下滑7.59%。截至2024年二季度末，核心偿付能力充足率为102.78%，综合偿付能力充足率为177.03%，分别低于同期行业平均水平的115.7%和185.9%。

截图自2024年二季度偿付能力报告

合众人寿成立之初，表现出了强劲的盈利能力，成立四年后便实现了盈利。但进入2020年以后，净利润出现波动，2021年至2023年更是出现了持续亏损的局面。根据偿付能力报告的数据，2021年至2023年，合众人寿净利润分别为-5.24亿元、-20.20亿元和-11.92亿元。

与净利润持续下滑形成鲜明对照的是，公司高管一度傲视同行的高薪。2022年是合众人寿最后一年公布高管最高年薪金额。2022年四季度偿付能力报告披露的信息，合众人寿董监高2022年最高年薪达953.85万元。

截图自2022年四季度偿付能力报告

2023年之后，合众人寿再未披露董监高年度最高年薪的具体数据。2023年四季度偿付能力报告仅提及年薪超过300万元的高管有1人，100万元至300万元的有5人，50万元至100万元的有3人。

与偿付能力报告共同按下暂停键的是信用评级报告。2021年合众人寿通过全国银行间债券市场发行20亿元资本补充债券，根据监管部门要求，公司需聘请专业评级机构，定期跟踪公司经营情况及债券信用评级情况，以保障市场信息透明。

截图自合众人寿官网公告

然而，这一跟踪评级报告在2023年三季度出现中断。当时，担任合众人寿评级工作的联合资信与中债资信双双宣布，延迟出具合众人寿2023年跟踪评级信息，具体原因是合众人寿未能提供评级工作所需的完整经营及财务材料，导致评级流程无法正常推进。最终，外界并未等到延期披露的评级报告，反而等到了合众人寿与两家评级机构“分手”的消息。彼时合众人寿对外宣布，不再与联合资信、中债资信继续合作，并声称正在积极选聘新的评级机构，以推进后续评级工作。

截至目前，合众人寿选聘新评级机构的工作仍未有结果，其信用评级报告已出现长时间的“空白期”，这一情况也使得市场、投资者及客户难以了解公司当前经营状况以及财务健康度，进一步引发行业对其信息披露透明度的关注。