退休老人去世,丧葬费和抚恤金的发放标准,总共能有5万元吗?
对于退休老人来说,辛苦工作一辈子,退休后可以好好享受养老生活了。
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但是如果不幸离世的话,其家属申领的丧葬费和抚恤金的发放标准,总共能达到5万元吗?
这里咱们是需要分情况来说的,如果退休老人属于企业单位人员的话,那么对于丧葬费和抚恤金的发放有可能达不到5万元的,只有在少部分地区才可能会实现。
咱们都知道,对于企业单位的丧葬费和抚恤金,现在已经统一标准了,丧葬费的发放,标准是死亡是本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的两倍。
如果当地城镇居民月人均可支配收入能达到7000元以上的,那么仅丧葬费的发放标准就能够达到14,000元以上的。
而抚恤金的发放标准,则是与退休人员的缴费年限与领取养老金的月数有关了。
他也是以死亡时本省上一年度城镇居民的月人均可支配收入有关,毕竟计算时,是以这个数据为基数的。
最高发放的月数是24个月,如果退休人员领取一年的基本养老金,那么发放月数就会减少一个月,最低为9个月。
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咱们假设一位退休人员,缴费年限超过了30年,那么发放的月数就是24个月的,但是他领取了6年的养老金,那么就会减去6个月,通过抚恤金的发放月数就为18个月。
如果当地的城镇居民月人均可支配收入为7000元的话,那么其家属可领取的抚恤金就有126000元。
但如果当地城镇居民月人均可支配收入只有3000元的话,那么其家属可领取的抚恤金就只有54000元了。
他不管怎么说,再加上丧葬费的话,总共的领取金额也能超过5万元了。
但是如果抚恤金只发放9个月的话,那么抚恤金发放的金额就会比较少了,比如月人均可支配收入还为3000元,那么发放的金额就只有27,000元了,月人均可支配收入为5000元,发放的金额就为45,000元了。
再加上丧葬费的标准,总共发放的金额就有可能会达不到5万元的。
但如果退休人员属于机关事业单位人员的话,那这个丧葬费和抚恤金的发放标准可能就会比较高了。
就拿抚恤金来说,对机关退休人员,病故的话,抚恤金标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍,加上本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
而对于事业单位退休人员,病故的,则抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
那这样算来的话,退休人员生前的基本工资或者是基本离退休费越高,那么发放的抚恤金也就会越高。
如果生前的基本退休费为5000元,发放20个月的话,总共的金额也能有100000元了,远超5万元的水平,这还仅仅只是抚恤金的。
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所以退休老人如果不幸去世,丧葬费和抚恤金究竟能够发放多少,能不能达到5万元,是根据退休老人的身份,所在地区决定的。
其家属一定要提前了解好当地最新的政策,毕竟每个地区的规定都是不一样的,咱们还是要以当地最新规定为准。
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