吉林
今天和一个还在中国电信某区分公司的正式员工朋友聚了一下，这位老哥就是我经常在文章中提及的主角，也是他跟我说现在他们下基层会有一千块补贴，不过今天他是来吐槽的，他感觉，这样子下去中国电信基层正式员工迟早都会跑光的！下面我们就来聊聊为什么吧，都是一家之言，仅供参考哦！
上升通道狭窄。老是有人跟我说去一线基层就是要锻炼，都是必须的，我听了巨烦，那么有什么政策可以回去吗？实际上嘛，有的！名义上我们可以通过交流的形式短暂回到市电信公司，有的可以留下有的没办法留下，至于为什么，大家自己想。但是，这种交流形式存在巨大的弊端，那就是需要所在分公司的领导签字同意，换句话说，你想走还得你直属领导同意才能走，不然就继续在基层受苦吧，哈哈，无解！
人心浮动。之前的电信公司风光无限，员工和领导们彼此团结一致，人情味十足。但是现在都互相提防着，互相内卷，生怕业绩被同事抢走了，火药味十足。在电信的归属感一天天下降，甚至有的同学都不屑承认自己是电信员工，这个身份说出来已经有点丢人了，毕竟你也不想被别人说一个卖卡的吧？
综上，我始终有种感觉，如果不对基层做出较大的改变，给予较大的支持，那么这样下去，中国电信基层正式员工们恐怕没办法留下，迟早要跑光的！大家觉得有可能吗？欢迎在评论区讨论哦！
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