北京
当地时间9月12日，在接受德国天空体育采访时，勒沃库森体育总经理罗尔费斯谈到了解雇滕哈格的决定。
谈及滕哈格的任命是否是他职业生涯迄今最大的误判时，罗尔费斯表示：“无论如何……在我的职位上，我必须做出许多人事决策，无论是教练还是球员。在打造冠军球队的过程中，我们也不得不对人员做出调整，包括工作人员。当事情发展得很快，而方向显然不合适时，就没有理由继续观望是否会好转。加上赛季初的战绩不佳，以及我们在转会窗口结束前刚签入新球员，我们认为现在做出改变、重新开始，是正确的选择。”
谈及是否在季前赛时俱乐部内部就出现了人际问题，罗尔费斯回应：“是的，正如我所说，除了职业层面，人际关系方面也很重要。我觉得双方之间的连接从未真正建立起来，因此合作一直不太合拍。有时候，分开对双方都好，不仅仅是对我们，对滕哈格也是一样，坦率地说，好吧，这种行为很不寻常，也许有些严厉，但双方以一种更清晰、更诚实的方式分开。”
谈及在有沟通的情况下事情为何会发展成这样，罗尔费斯表示：“当然有沟通。沟通是一回事，但事情的发展又是另一回事——这就是生活。在所有人事决策中，我们都有自己的流程：不仅是面试，还包括其他方面的考虑、过去的多次交流。我们对球员也是这样做的。每个俱乐部都有自己的文化。当新人加入时，有时会契合，有时则不容易。你会尝试在季前赛期间调整，但这次情况没有朝着正确的方向发展。当然，也有开局不好，但后来改善的情况。球员也是如此——比如迪亚比，他加盟的前半年很挣扎，但最终成功突破。但对于滕哈格来说，我们没有感觉事情会朝着这个方向发展。”
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