香港身份续签条件，家叶移民香港高才续签成功经验总结！

自2022年底香港推出“高端人才通行证计划”以来，首批获得签证的申请人已陆续进入续签阶段。不少朋友担心续签审批是否能够顺利通过。家叶鸿图天下出国移民整理了近期五个成功续签的案例，涵盖不同行业和背景，希望能为大家提供参考。

若您有香港身份申请或续签需求，欢迎联系家叶进行评估，家叶将为您提供专业建议和一站式服务方案。

▍案例一：L先生｜跨境电商｜高才B类续签成功

L先生43岁，在香港自创跨境电商公司，真实运营并有稳定发薪和强积金供款。虽然公司只有他一名员工，但其孩子在港读书，家庭在港租房居住。不过，他本人在港时间较短。

家叶协助L系统整理公司审计报告、税单、业务资料及参展照片等，充分证明企业真实运作；同时提供租约、印花税和租金收据，以展现生活联系。入境处两次要求补件，家叶均高效回应并做出合理解释，最终成功获批。

▍案例二：W女士｜建筑设计｜高才B类续签获批

W女士39岁，已在港注册建筑设计公司，虽暂未实际运营，但已连续发薪5次并缴纳强积金。她在香港购置了房产，但多数时间不在港居住。

家叶指导W女士提交强积金记录、薪资流水、在职证明及公司注册文件，证明其在港开展业务；同时提供房产土地登记和房屋照片，体现生活联系。补交定居计划及商业计划后，成功获得续签。

▍案例三：T先生｜电子商务｜高才A类续签通过

T先生45岁，在港创办两家电商公司，均正常运营、合规报税。配偶也在其公司任职，家庭在港租房，但实际居住时间有限。

家叶协助整理两家公司的审计报告、强积金供款、雇佣合约及业务单据，并补充配偶工作证明，展现家庭与香港的紧密经济联系。此外，还提交租约、话费单、驾照等生活证明。补交定居计划后，最后成功获批。

▍案例四：G先生｜视觉设计｜高才B类续签成功

G先生43岁，在港自雇创业，持续发薪和缴纳强积金，工作材料齐全，但无实体办公室及固定住址，在港时间也较少。

家叶帮助系统整理公司注册证、商业登记、MPF记录、雇佣合约及薪资流水，凸显其对香港经济的贡献。入境处要求补交定居及商业计划书，家叶迅速响应，最终成功获批。

▍案例五：P先生｜供应链行业｜高才续签通过

P先生47岁，在港自创物流公司，公司尚未盈利，递交时无实体办公室，近期才开始发薪和缴纳强积金。

家叶协助整理近三个月薪资记录、MPF证明、审计报告及公司注册等文件，证明创业真实进行。收到补件通知后，及时提交最新投资证明及商业计划，突出企业发展潜力，最终成功获得2年续签。

总结：

从以上案例可以看出，无论是受雇还是自雇，只要能提供充分的在港工作及生活联系证明，续签均有较大成功可能。尤其自雇创业，不仅续签节奏更自主，还能依托香港低税率和国际化环境，拓展事业和人脉，甚至有机会以顶尖人才身份获得6年签证。

入境处对高才续签有4类途径要求，涵盖受聘、自雇、外派及创业等不同类别。建议申请人提前规划、保留各类运营及生活凭证，避免因材料不全影响审批。如对流程不熟悉，建议寻求专业机构协助，以提高效率和成功率。

若您需要香港高才通申请或续签服务，欢迎联系家叶，提供专业咨询与全程支持。

附高才续签常见问答

1、续约可以透过工作、开公司、参股，无行业歧视，核心是需对香港做出贡献

2、不要被抖音、小红书误导，不要挂靠或听信安排挂靠工作。一定提交真实资料、钻法律空子被查出会被判刑入狱多年

3、申请高才要看自身家庭的资源禀赋，避免羊群效应，需摆正位置，清楚判断自己是否真正适合来香港

4、高才A类、B类续约创业并没有A类申请时年收入250万的限制；三类高才续约要求相同，平均月收入达到2万多以上较合理

5、如果启动签证后回内地，在快要续约时才回香港安排工作，续签或许无大碍，但申请永居这两年就不会计算在内

6、创业对註册资本和僱用人数没有硬性要求，但没有办公室和报税，很难获批

7、

问：申请永居，主申请人没有在香港找到工作，受养人（配偶）在香港找到工作，可否续签？

答：以主申请人为单位，主申请人在续约前必须找到工作，受养人是否有工作、工作好坏对续签无功；主申请人的工作须符合香港政府续签的要求

8、

问：接7，受养人（配偶）在港找到工作，可否与雇主达成协议做专才，原主申请人变专才的受养人

答：假设受养人符合专才，会被核准；如为规避原有续约要求，会被拒签

9、

问：获批优才/高才，受僱于深圳公司但住在香港，或在香港买房，是否有助于续签及永居？

答：受僱于深圳公司买什么都不可以

10、

问：获批优才/高才，受僱于香港单居住于深圳，是否可续签及永居？

答：工作性质可以外派，有所得有税收缴纳强积金，人不常在香港也可续签，但和香港没什么关联会影响申请永居

11、

问：申请人来港需从事什么行业，是否可以和原来的行业不相关？

答：看情况，个案不同具体事件具体分析，行业/跨行工作无限制，重点是需要给香港做出贡献，建议和本科所学专业匹配，不要跨度过大，需符合“人才”入境原则。

12、

问：第一次申请后入港前2年收入过200万会给6年顶尖人才签证，能不能2+6，收入不达标能不能拿永居？

答：收入和永居没有关系，永居看的是定居和与香港的关联度；200万对应的是「薪俸税」口径

13、

问：第23个月才找到工作，可以续约吗？

答：对于申请之前多久找工作并没有限制，但开始越晚，越容易被入境处怀疑是不是在挂靠，从而不利于续签

14、

问：父母都不来港，18岁以下的孩子在港读书，能否续约？

答：受养人申请，看主申请人续约状况

15、

问：从续签和永居要求的天数来看，究竟在港需待多少天？

答：连续7年每年都超过一半时间都住的情况，入境处一般都不会问询；连续7年如果没超过这个时间，入境就很谨慎；如果常出差但是太太和孩子在港，会被考虑。

16、

问：申请续约和永居，买房和住房有无差别？

答：无差别，会考虑是否在香港有惯常居住地

17、

问：有关后期申请受养人，需提交地址证明的情况，可否不要地址证明？

答：如果解释合理，可弹性处理

18、

问：办公司的话使用共享办公室办公可不可以？

答：开公续司签需要有办公场地，要租办公室；续约主要看对香港的贡献，重点看税收

19、

问：自己创业僱自己行不行？

答：看角色对应的贡献，对註册资本和僱员数目没有硬性要求

20、

问：香港政府对高才会有什么帮助？

答：湾仔税务大楼有人才办公室/网路提交需求，政府会匿名帮高才找一些可靠的中介