有一份稳定的养老金,可能是很多人期望的事情,但如果没有工作,可不可以在60岁时一次性补缴15年的社保,然后领一份稳定的养老金呢?
关于社会保险的补缴规定。
社会保险并不是想补就补的,必须要符合国家规定的条件。
2016年,人社部发布了一个关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知,明确灵活就业和个体工商户不可以事后追补缴费。企业补缴需要缴纳滞纳金。企业补缴的前提是必须合规补缴,就是用人单位和劳动者存在劳动关系。至于机关事业单位,由于是列入财政预算,基本上不会出现应缴未缴的情况。
从以上规定来看,肯定不是到60岁可以一次性补缴15年养老保险的。除非在60岁时我们可以向劳动保障监察部门维权的方式要求原用人单位这部缴费,恰好单位可以补缴15年的保险。补缴到位以后就可以办理退休了。
另外,2020年和2022年,国家也出台了特例允许灵活就业人员补缴社保,但仅限于这两年的养老保险,而且补缴政策分别在次年就终止了。
灵活就业人员本身就是自愿参加社保,如果当年没有及时缴费(年底前一般是可以一次性缴纳全年的),相当于自愿放弃了缴费,因此不能够补缴。
特别是在60岁时一次性补缴养老保险的政策,过去四川省、北京市、天津市等一些地区确实允许符合特定条件的人员一次性补缴15年然后退休领养老金,但这种情况下实际上养老保险基金会很快入不敷出。毕竟一次性补缴15年养老保险也就是10万元左右,而退休以后养老金要领20~30年以上,考虑到养老金的增加,实际养老保险基金的支出会达到30~40万元,所以肯定是不允许在退休时一次性补缴15年养老保险的。
城乡居民养老保险可以补缴。
为了让所有老人都老有所养,国家2014年建立城乡居民养老保险的时候,明确可以补缴,但是累计补缴不超过15年。像山东、河北等很多地方都是允许到60岁一次性补齐15年的。但是这种补缴15年和正常缴费有什么区别?
只要我们在集中缴费期内缴费,就可以享受到财政补贴。不过财政补贴的标准并不高,一般是几十元到几百元。像南京市是按照缴费标准的10%进行补贴,个别地方会超过10%,但并不太多。
城乡居民养老保险,最大的好处在于个人缴费,全部进入个人账户。由于个人账户余额可继承,因此不会亏本。
如果我们在退休时一次性补缴15年,按照最高档次缴费的话是相对更好的,毕竟个人账户领完以后,剩余的就会纯赚了。居民养老保险个人账户差不多需要领14~15年才能领完。
如果是一次性补交10万元,每月个人账户养老金是领取720元。2025年我国城乡居民养老保险基础养老金最低标准也达到了143元,因此合计待遇会达到863元以上。在农村的话,有这么一份养老金,还是足够维持老年生活的。
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