女干部王枭主动交代问题，权力诱惑似温水煮蛙，主动投案成反腐新常态

窗外的秋雨淅淅沥沥下了一整天，我盯着电脑屏幕上那条简短的消息看了很久。王枭，一个在基层摸爬滚打二十年的女干部，最终选择了主动交代问题。这让我想起去年冬天采访过的一位老信访户，他攥着发黄的申诉材料说：“有些事，终究要见光的。”

当权力成为习惯，廉洁反而成了需要勇气的事情。王枭的履历堪称典范，从洪塘镇镇长到长三角办事处处长，再到信访局副局长，每一步都踩在仕途的节拍上。可就在即将迈入知天命之年时，她突然按下了暂停键。这让我想起某位退休纪检干部说过的话：“问题干部就像高压锅，时间越长，自己越害怕爆炸。”

在基层工作过的朋友告诉我，乡镇主官这个位置很特殊。洪塘镇虽小，但作为“一把手”的书记镇长，手里攥着土地流转、项目审批、扶贫资金等实实在在的权力。有些诱惑不是突然出现的，而是像温水煮青蛙般慢慢渗透。当年和王枭共事过的同事回忆，她刚当镇长时连条烟都不肯收，后来却开始对某些“惯例”睁只眼闭只眼。

特别值得注意的是，王枭曾任驻长三角办事处处长。这个看似平常的岗位，实则是地方对接发达地区的“钱袋子”。有知情人透露，某些地市驻外机构早已形成“三不”潜规则：不公开编制、不透明账目、不严格审计。当监督的探照灯照不到时，人性的弱点就会悄然放大。

主动投案正在成为反腐新常态。就在上个月，宜春市委组织部原副部长时卫东、统战部原副部长易国民接连选择主动交代。这种“多米诺效应”背后，是监察体制改革带来的强大震慑。现在的问题干部面临两难抉择：说还是不说？早说还是晚说？这让我想起某位主动投案者的话：“每天看着同事被带走，就像等着楼上掉第二只靴子。”

王枭们的故事给我们三点启示：其一，监督制度真的在发力，退休不再是“安全线”，主动投案也难逃惩处；其二，权力运行需要更多阳光，特别是驻外机构、临时机构等监督盲区；其三，领导干部的“朋友圈”需要定期净化，很多问题都是从“小意思”开始的。

雨还在下，电脑屏幕上的新闻页面已经自动刷新。最新消息显示，又有一位处级干部主动向纪委说明问题。这或许就是新时代的反腐辩证法：当伸手必被捉成为必然，主动交代就成了唯一选择。就像那位老信访户说的，有些事，早说比晚说好，自己说比别人说好。