马鞍山郑蒲港新区：党建赋能“小网格” 推动基层治理“大转变”

　　近年来，马鞍山郑蒲港新区坚持党建引领基层治理，从“组织体系、多元共治、服务效能”三方面精准发力，持续加大网格化工作力度，打通为民服务的“最后一公里”，实现用“网格温度”提升居民“幸福指数”。

　　完善组织体系，织密基层治理“一张网”。实施“头雁领航”工程，选优配强基层党组织班子，通过公开选拔、组织选派等方式，把政治素质高、工作能力强、群众威信高的优秀人才选拔到党组织书记岗位上来，成立以村党总支书记任组长的网格化领导小组，充分发挥村党总支总揽全局、统筹抓总的作用。坚持选优配齐网格员，通过“选、育、管”全流程机制，选拔一批具备文化素养、专业技能、责任担当且群众口碑优良的人员担任网格员，同步建立“村干部+网格员”“网格员+网格员”结对互助机制，着力提升网格员工作能力和信息化水平。制定科学合理的基层治理评价指标体系，针对网格任务，按照“工作有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，通过“淘汰一批、过渡一批、稳定一批、培育一批”，稳定网格员队伍，提高网格服务能力。

　　强化队伍建设，凝聚多元共治“一股劲”。完善“社区党总支+小区党支部+小区业委会+物业公司”四方联动机制实现共商共议，探索发展新时代“枫桥经验”，以“有礼让三分”为宗旨，打造“红盟圆桌会”“老刘调解室”“解忧杂货铺”等协商议事平台。去年以来已收集300条意见建议，共解决294件矛盾纠纷。积极推行警网融合机制，实现资源整合联动。把“网格+警格”作为网格宣传的重要载体，充分发挥警民议事厅网格微信群作用，将网格微信群和警民议事厅网格微信群融合统一，拓宽群众反映问题和解决问题渠道。坚持探索“网格共治”模式，积极邀请群众工作经验足的退休老干部、熟悉本地情况的热心党员及群众成为专兼职网格员，充实网格治理工作力量，打通各个“节点”，及时准确把握网格内的信息，力争做到网格内各项工作有条不紊、稳步推进，实现“多网合一”。

　　提升服务效能，突出暖心为民“一条心”。提高网格化工作群众知晓率，通过张贴网格公示牌、发放便民服务卡，将网格员联系方式告知群众，方便群众随时联系。同时针对独居、残疾、老龄人群等，主动上门服务，详细了解他们的需求并及时上报。2025年以来，累计上报处置各类民生问题1700余件，做到“件件有回应、事事有落实”，让基层治理的温度直达民心。当好就业“红娘”，网格员通过村民“大管家”等网络平台开展“送岗上门”，将招聘信息表送到群众“家门口”，做实返乡人员的政策宣传和服务工作，为有意愿在本地就业的返乡人员提供帮助，让其感受到“家乡温度”。加大政策宣传力度，创新推行“网格+微信群”服务管理模式，以296个网格微信群为纽带建立群众信息沟通渠道，及时传递“政府新政策”“家乡新动态”等，实现“线上信息互通、线下服务联动”。

来源： 中安在线