“警示片中的这位年轻干部因挪用公款打网络游戏,走上犯罪道路,教训极其深刻。这个案例时刻警醒我们‘第一粒扣子’一开始就要系牢。”近日,安徽省天长市市场监督管理局召开年轻干部警示教育大会,去年新入职年轻干部潘某某看了专题教育片后深受触动。
近年来,天长市纪委监委聚焦年轻干部教育监督,探索构建“教、管、惩”全链条机制,前置关口、抓小抓早,督促推动各单位以文化人、以案促改,引导年轻干部严守纪律、不越红线。
针对年轻干部廉洁教育,该市纪委监委强化同级同类警示教育,将本地年轻干部酒驾典型案例拍摄制作成警示短片《“杯”剧》,用“身边事”警示教育“身边人”。同时,深化清廉家风建设,联合团市委、市妇联开展家风助廉活动,教育引导年轻干部的配偶当好“廉内助”,常吹廉洁风,涵养良好家风,共建清廉家庭。
天长市纪委监委还坚持将监督探头延伸至“八小时外”,为年轻干部立规矩、划红线,对财务、审批、执法等风险岗位,定期开展风险排查,织密风险防控网络,由相关派驻纪检监察组持续跟进监督。对年轻干部违规吃喝、网络赌博等违纪违法行为坚决查处,并及时将处理处分情况通报组织部门,把好选人用人政治关、廉洁关。
“年轻干部不缺学历缺阅历,要从严教育、从严管理、从严监督,引导年轻干部牢记初心、秉公用权,提升廉洁自律意识和抵御风险能力,坚决防止‘前脚刚入公家门,后脚踏进监狱门’。”天长市纪委监委相关负责人表示,要进一步创新形式、建章立制,把年轻干部教育监督工作抓实抓细抓到位。(张泽民)
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