辽宁
为切实筑牢民营企业法治防线，助力民营经济高质量发展，2025年8月29日，沙区工商联联动辖区政法机关及专业律所，共同举办 “法治护航，赋能民企健康发展” 民营企业法治保障宣讲会。辽宁开尔律师事务所张愚律师受邀出席，以 “企业经营法律风险防控” 为核心主题展开专业分享，为在场民营企业代表送上实用的法律 “工具箱”。
活动现场，张愚律师结合多年服务中小企业的实务经验，围绕民营企业经营中高频高发的法律风险点，从 “风险防控的核心价值”“合同审查关键维度”“劳动用工风险规避” 三大模块展开讲解。他指出，企业经营中 “事前预防的成本远低于事后补救的代价”，风险管控本质是为企业 “省钱”—— 不仅能避免违约金、赔偿金等直接损失，更能减少时间成本、商誉损失等隐性消耗，这一观点得到在场企业家的高度认同。
在合同审查环节，张愚律师强调，合同并非简单的 “文字约定”，而是锁定交易安全、还原商业本质的 “商业护身符”。他针对企业常见的合同认知误区，如 “格式合同无风险”“熟人合作无需签合同”“口头承诺可算数” 等进行拆解，同时提炼出 “看主体、看责任、看标的、看履行、看价钱” 的核心审查逻辑，提醒企业聚焦违约责任条款的可执行性，避免 “笼统约定”，确保权益受损时能有效维权。
劳动用工是民营企业风险 “高发区”，张愚律师结合《劳动合同法》对劳动者的倾斜保护原则，梳理了 “不签劳动合同、试用期约定违法、社保缴纳不规范、违法调岗降薪、违规解除劳动关系” 等高频雷区。他特别强调，无论是员工离职管理中的 “提前通知”“协商解除协议签订”，还是企业辞退时的 “证据留存”“制度依据”，都需遵循 “程序合法、证据为王” 的原则，避免因操作不当引发法律纠纷。
此外，张愚律师还为企业提供了低成本、高效率的风险防控建议：通过 “合同模板化” 固化常用合同标准、依托 “制度流程化” 完善用工管理规范、借助 “咨询常态化” 提前规避重大决策风险，帮助企业搭建起系统化的法律风险 “防火墙”。
此次宣讲会是沙区工商联联动多方力量为民营企业办实事、解难题的具体举措，而张愚律师的分享则以 “实务性强、针对性足” 的特点，获得在场企业代表的广泛好评。未来，辽宁开尔律师事务所将持续发挥专业优势，深度参与民营企业法治服务，以优质法律服务为民营经济 “保驾护航”，助力民营企业在法治轨道上行稳致远。
若企业有合同审查、用工管理、风险防控等法律需求，欢迎联系辽宁开尔律师事务所，我们将为您提供定制化法律解决方案。
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