现在的留学生其实挺难的,回国吧,就业环境不好。好不容易下好决心,家里人也祝福,逼自己留下吧,英国这边也劝退。属于想留又难留,回国又不甘心的尴尬局面。
每年新老学生交汇的时候,都会有这个问题存在。这几年借助着2年的毕业生签证,其实留下的学生已经增加了,整体留下来的比例已经快接近14%了,这还是印度学生跑了很多,部分名额分润给中国学生的前提下。
但这个数据其实是有水分的,很多学生是靠着其他签证类型硬把这个数据提升上去的。只是从工签数据来看,拿到的学生其实更少了。很多学生是先解决了身份的问题,再去解决签证的问题的。比如有的学生是先满足了10年的永居,或先通过其他手段,比如工签挂靠,或婚签等途径解决了最终的问题,再来解决就业的问题。
单纯的英国就业环境,其实更难的,更不利于中国学生留下。毕竟年薪3.87w英镑这道门槛,就不好跨,即使留学生可以享八折。但能给这个薪水的工作,基本都是有数的,比如四大这种,竞争极其惨烈。
为什么英国这边的企业给中国留学生的机会变少了?甚至这几年都在撕中国留学生的offer?
No.1 持有成本变高
英国这边的公司,其实留一个中国留学生工作,其实持有成本是越来越高的。就一个公司要留你,让你转skilled worker visa成本是要1.2w英镑左右。
这个费用会包括你申请签证的费用,5年的ihs费用,还有他们外包给律师或你转工签团队的费用,外加一些其他乱七八糟的附加费。
这都是比招本地人会需要额外支付的一部分成本,你说你是用人机构,你会怎么选?所以,英国这边大部分企业,很多招工要求的前提是你得有身份或永居。你不用他们来担保sponsor。他们的持有成本会降低。
而留学生想要胜出,除了一要在积极拥挤的赛道去卷之外,二也要你的行业是本地人代替不了的,三你还要比你同层次的人要强的足够多才行。你要在面试的时候向公司展现出你独特的价值,你要间接的说明公司为你花这些担保的资金都是值得的。你才有机会胜出。其实不止前面说的担保金,你的总价值要高于公司付给你的工资+NI+养老金+签证费的成本才行。
所以说,能靠自己实力留在英国拿工签的都是猛人,都是卷王,这种能卷出来的,一般回国一样很能打,而且中后期也能上位。因为一般这种留学生把自己的价值感整得明明白白的。到哪都很适合就业。
No3 符合资质的公司和企业变少了,英国在疯狂吊销一些雇主的牌照!
你申英国的工签有个前提,就你的雇主得有执照才行,没有这个东西你就担保不了。而持有这个东西本身要成本,需要额外缴纳费用不说,现在人家ukvi还严查你这个。
像2024年Q1这个季度,ukvi这边直接吊销了210份工签牌照,暂停了309份。就莫名其妙的又了一波自psw签证开放后的大规模审查。2025就更加猛了,截止到目前,已经暂停了1723个拍照,撤销了1560个。好多中小企业被暂停,因为涉及挂靠造假的这类企业越来越多。审核方面越来越严格。
被中断或暂停的企业,基本就是黄了的。对于已经入职的那波人来说,也是天灾,就企业一被中断,你的永居也可能由此中断。
被中断后,怎么弥补回来又是一大笔开销,找律师重新服务的,继续中转的。各种事情就多了。最近有关工签的骗局还蛮多的,天天在上演新的行情。想拿工签的不少人都是其中受害者。而且各种手法都在不断升级。
No.3 留学生年薪达不到条件
现在的英国公司撕掉你offer的原因还有一个是你年薪的问题,就有些工作,你干了几年,也是到不了这个新要求的。你一个实习生的门槛基本能到2.6w英镑左右就差不多了。只有比较好的一些行业能给到你33-38k左右。最终符合工签门槛。而这类一般都是一些大型的企业。
所以年薪这个关卡,其实卡了很多中小企业的一些脖子。本来中小企业才是很多中等或普通留学生的一个额外机会。因为薪资要求给的低点,活你要干的多点。性价比低,卷王就不会去,适合只想要身份的那波,为二代做点贡献。但这类的中小型企业,以及和华人相关的一些企业都给你直接断档了。他们不会提高额外成本给你担保的。本身就是为了用廉价劳动力绑定你几年的。
所以,这类卡脖子之后,很多搞求职培训的本土机构也不行了。因为大公司资源少,交付不了,中小类型的企业本身是切入点,但现在直接门槛都满足不了。所以人家都改行去做创业培训了,创业之后再转自雇,或者弄一些衍生的产品,比如挂靠自己去付自己的年薪这种。
总了个结:所以,留英这个事的确挺难的,你看这几年,有关在英国求职培训的机构都缩水了很多。真的干不下去了,能坚持的都是辅助你面试的那种机构,这种其实作用也不大,核心还是看你自己。只是辅助你流程,给你点面基经验。不能改变你内核。
英国自从年薪提高后,对留学生来说就是个大坑。用阳谋的方式直接阻隔了一些中低层次的留学生进一步留在英国。能留的基本都是能力强的,适合英国文化的,或本身已经解决了身份问题的。也就是既有财力还有能力的这波学生。但这种学校,回国一样也是条好汉,一样也有各种就业机会和途径,回国一样能混得好。
当然,现在你想留英,通过工签其实不是最优途径。需要你换一种思路,不走工签通道,走其他通道,比如婚姻,比如自雇。从源头解决留的问题。或者你像印度人一样,再换一种思路去留。去读那种语言课程过去,然后解决签证问题后,去找那些短缺工种就业,比如护士啊,护理啊这种的,但中国留学生又不稀罕这个,觉得大可不必。
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