9月份，养老金重算将开始，灵活就业人员也参与吗？又能补多少？

9月份，养老金二次重算将开始，灵活就业人员也能参与吗？又能补发多少？

又到了9月份，养老金二次重算的消息，近期退休人员讨论的是比较多的。

相信很多人都想知道，自己能够补发多少养老金呢？

对于灵活就业人员也不例外，但是这部分人员更多的是关注，自己能否参与养老金二次重算呢？

咱们都知道灵活就业人员是没有固定的单位为其缴费的，退休也是个人去办理的。

所以说无论在缴费上，还是退休上，都是需要个人格外关注的。

对于养老金的二次重算也是如此，那能不能够参与重算？主要看一个因素，那就是计算养老金的计发基数。

这是计算养老金一项比较重要的依据，大多是与退休地上年度的社会平均工资水平有关，并且一般都是在下半年才会公布的。

但是在上半年肯定也有退休的人，在新的计发基数公布前，这部分人员的养老金就会按照旧的基数来计算预发的待遇。

等到新的基数核算出来之后，养老金就能够领到准确的数额，并且会把之前少发的养老金，一并补发给满足重算条件的退休人员。

以上就是咱们经常所说的退休人员养老金二次重算补发。

对于灵活就业人员来说也不例外，只要灵活就业人员选择缴纳的是职工养老保险，并且退休时间是在2025年1月以后，计算养老金的计发基数是按照上一年度的数据来的。

同时满足以上几种条件，那么灵活就业人员也是能够参与养老金二次重算的。

并不是说养老金二次重算，针对的只是企业单位退休人员和机关事业单位退休人员的。

咱们都知道灵活就业人员缴费与企业职工缴费是不一样的，虽然个人承担全部的缴费金额，但是缴纳的职工养老保险同样遵循着相同的原则。

享受了养老金待遇计算办法和养老金调整政策也都是相同的，不会因为身份的差异而被排除在外。

所以说，灵活就业人员只要是满足了条件，就有资格参与养老金的二次重算。

而至于能够补发多少金额，这里是并没有固定答案的。

最终补发的数是要根据个人的实际情况来确定的，这里主要看三个关键因素。

第1个关键因素就是退休的养老金计发基数新旧的涨幅差距，差距越大，就代表着新的养老金计发基数增长的越高，金额补发的金额也就会越高了。

第2个关键因素是视同缴费年限，能够成功认定视同，那么就可以多领一份过渡性养老金的待遇，那在养老金重算时，重算的就有两部分差额了，一部分是基础养老金，另一部分是过渡性养老金。

第3个关键因素就是缴费基数了，一般而言，平时的缴费基数越高，不仅计算的养老金就会越高，就连养老金重算时，重算的金额也是会更高的。

不过这里值得大家注意的是，并不是所有地区的养老金二次重算，都会在9月份完成的，有些地区可能是因为工作进度不同，重算的时间会往后推移。

但不管怎么说，大多都会在今年年底，各地都会将养老金二次重算完成的。

总结来说，灵活就业人员的养老金也是能够参与二次重算的，这也算是一次将自身养老金提高的机会。

所以满足条件的灵活就业人员，一定要及时关注当地的养老金计发基数。

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