雀巢前CEO被解雇，源自内部举报，据说是因为办公室恋情

最近职场圈又出了个大瓜，全球食品巨头雀巢的前CEO傅乐宏被解雇了，原因竟是办公室恋情。这事儿在网上闹得沸沸扬扬，网友们都炸开了锅。

说起傅乐宏，他在2024年9月才正式接任雀巢CEO，本以为能在这个位置上大展拳脚，没想到一年时间就栽了跟头。今年5月，雀巢接到内部举报，说傅乐宏与一名员工存在恋爱关系，还涉嫌不当偏袒。第一次内部调查时，傅乐宏一口否认，调查也没发现证据。可后来又收到多份不同内容的举报，董事会坐不住了，开启了第二次更广泛的外部调查，这才坐实了他的行为失当，直接把他炒了鱿鱼。

这事儿一曝光，网友们的评论就没停过。有网友调侃：“这简直就是现实版的霸道总裁爱上我，只不过结局不太美好。”还有人质疑：“第一次调查没发现问题，第二次就有了，这调查的公正性让人怀疑啊。”更有甚者说：“看来在职场混，不仅要能力强，还得管好自己的私生活，不然分分钟丢饭碗。”

不过，也有网友对傅乐宏的战略眼光表示认可。他在位期间，把雀巢的策略从之前的出售和并购改成了“数量更少、规模更大、效果更好”的聚焦战略，对18个表现不佳的业务单元进行严格绩效管理，还重点发展即饮咖啡和宠物治疗食品这些能加速增长的平台。CFO Anna Manz也肯定了他的改革方向，说未来这一战略会持续下去。

再说说中国市场，今年7月1日，雀巢中国换了新帅，马凯思接替张西强担任CEO。可财报显示，2025年上半年，雀巢中国销售额同比略有下降。这可让网友们操碎了心，有网友说：“雀巢在中国的日子越来越不好过了，竞争对手那么多，得赶紧想想办法啊。”

Anna Manz倒是挺有信心，她说雀巢中国正在从分销驱动向消费者需求拉动转型。一方面，优化库存管理和市场价盘，维持渠道健康和产品新鲜度；另一方面，在细分功能赛道下功夫，像针对过敏宝宝的能恩婴幼儿配方奶粉就卖得不错。还有网友发现，雀巢最近推出了不少新产品，比如无糖美式咖啡、冰椰美式咖啡，都是为了迎合中国消费者多元化的需求。

对于雀巢的这次换帅和中国市场转型，我有一些自己的看法。傅乐宏的战略方向是对的，聚焦核心业务、关注消费者需求，这是很多企业都在做的。但他个人的行为却给公司带来了负面影响，这也提醒企业高管们，个人形象和职业操守同样重要。

中国市场对雀巢来说至关重要，但现在面临的挑战也不小。竞争对手越来越多，消费者的需求也越来越多样化。雀巢要想在这个市场站稳脚跟，不仅要在产品创新上下功夫，还要加快对市场需求的响应速度。马凯思上任后，已经开始对咖啡业务等关键岗位进行调整，希望他能带领雀巢中国走出困境。

总的来说，雀巢这次换帅风波虽然闹得不愉快，但也给其他企业敲响了警钟。企业要想长远发展，战略要对，管理要严，高管们更要以身作则。至于中国市场的转型，就看雀巢能不能真正抓住消费者的心，在激烈的竞争中逆风翻盘了。职场如戏，全靠演技，希望雀巢能演好接下来的这场戏。