山东
“腿快”的张水华，这次为自己的“嘴快”付出了代价。
在公开喊话领导引发争议之后，张水华迎来第一次损失。国内某著名体育品牌方，宣布与张水华的合作暂告一段落。
该品牌方长期以来都是张水华跑马拉松的赞助商，像外出比赛的参赛费用、车马食宿、训练保障等各种费用。现在解约了，如果没有其他接盘者，意味着这些费用以后都要由张水华自己承担。
该品牌方还称，在运动员合作中始终秉持长期发展理念，此次调整系双方经过友好协商后的共同决定，不影响品牌与其他运动员的既有合作。有业内人士认为，这是基于双方不同发展阶段的实际需求作出的相应调整。
理由说得冠冕堂皇，但真实的理由大家都心知肚明，不过是担心张水华引发的负面风波，对自己的品牌口碑造成影响，合作不起那只好躲得起咯。
可以预见，在此次事件之后，不管是比赛举办方还是品牌合作方，他们未来再和张水华合作时，都将权衡再三。
张水华走到这一步，属实让人遗憾，她原来有望成为人人推崇的励志榜样，到头来却把一把好牌打得稀烂，不但自己喜欢的马拉松运动有影响，还有可能影响以后的工作状态。
“最快女护士”张水华生理期参加哈尔滨马拉松，夺冠后泣不成声，喊话领导：希望支持自己周末调休。张水华说自己能参加哈马比赛很不容易，希望能证明自己，让领导看到自己的坚持。
张水华说出这番话后，引起了热议，其中绝大多数都是批评她的声音，认为张水华情商不高，表现得过于自私，只站在自己的角度表达诉求，忽视了所在单位和同事们对她的支持。
网友们的批评不无道理。张水华确实不容易，她8年来始终如一坚持跑马拉松，而且还拿到了冠军，尤其是这一次，在生理期仍然克服身体不便的因素，最终艰难夺冠军。另外，除了这一次夺冠之外，张水华两年前同样获得了哈尔滨站的冠军。
冠军的背后，除了经常性地参加比赛之外，还需要大量的训练积累。马拉松不是普通的项目，比赛的运动量决定了，平时训练需要付出大量的时间成本，如果张水华按部就班地休班训练，根本无法保障正常的训练和参赛。
张水华是福建医科大学附院的一名护士，福建医科大一附属是综合性三甲医院，是福建省内综合实力比较强的，也是最为忙碌的医院，年急诊量超过260万次，这样的规模意味着，医护人员的工作节奏是超强的，有时可能连正常的休息都难以得到保障，加班加点应该是常态化。
跑马拉松是好事，但归根结底是私事。公允地讲，如果没有科室领导的理解和允许，没有科室其他同事的支持，张水华根本无法从事自己热爱的马拉松。
她这次能到哈尔滨参加马拉松比赛，足以说明还是有同事愿意跟她换班，领导也是同意了，她这样喊话传达给人的感觉是希望领导帮助她调休，其结果必然是要其他同事帮她顶班，换班也需要其他人自愿同意，其他人没有义务为她的爱好做出让步。
关键是，张永华一年当中参赛多次，又进行多次调班，一次两次，或者三次四次大家尚可理解，但你经常性调班，就未免自私了。
张水华喊话领导，希望支持自己周末调休。说实话，这个要求有点过分，也是对其他同事的不公，谁不愿意周末休息？拿出时间陪陪家人和孩子，如果大家都要求周末调休，那么周末的班谁来值？难道要牺牲同事的周末休息，来迁就照顾你的热爱？显然，这是不近人情的要求。
幸好，张水华所在的科室只有她自己热爱马拉松，如果再有几位也同样热爱，这个科室的活儿就没法干了。
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