2025年上海企退人员，75岁以上和75岁以下，退休待遇的差别在哪？

2025年，上海的企退人员，75岁以上和75岁以下，退休待遇上的差别在哪？

对于上海退休人员的养老金待遇，一直是大家比较关注的。

毕竟上海的社会平均工资水平高，虽然平时的缴费基数也高，但是退休后计算出来的养老金也是不低的。

截止到目前为止，上海的养老金计发基数已经超过1.2万元了，这对比其他地区来说，是属于较高水平了。

再加上上海的各项福利待遇补贴也是不错的，比如对于独生子女父母来说，退休时可以一次性领取5000元的独生子女父母补贴。

还有高龄津贴的待遇，上海叫老年综合补贴，补贴发放的年龄门槛也是比较早的，对于年满65岁以上的人员就可以领取了。

并且补贴发放的方式是按季度发放的，每季度发放一次，年龄越大，发放的金额也就会越高的。

也正是因为上海的各项福利待遇补贴比较好，所以就有人比较好奇，对于年满75岁以上和75岁以下的企退人员来说，退休待遇的差别究竟在哪儿呢？

其实对于这部分企退人员，待遇上最大的差别就是医保返还金了。

毕竟上海的医保返还金是按年龄分阶段划入的，对于75岁以下的退休人员，每年返还1680元，而对于75岁及以上企退人员，每年则返还1890元。

由此就可以看出，75岁及以上的企退人员，在每月的医保返还金领取上是更有优势的。

而对于高龄津贴的发放，年满60岁到69岁的，每个季度发放225元，但对于年满70岁到79岁的人员，每个季度则就发放450元了，80岁到89岁，每个季度发放540元。

所以对于这一部分补贴的发放金额，年满75岁及以上的退休人员领取的是更高的，特别是对于年满80周岁以上的。

另外在养老金上调时，上海也是会对高龄企退人员，有额外的加发金额，年龄越大，加发的金额越就会越高的。

所以咱们来看，在上海对于75岁以上和75岁以下的企退人员来说，退休待遇上的差别还是比较多的。

之所以会有差别，其实这背后也有着深刻的社会意义，以及政策考量的。

咱们都知道随着年龄的增长，老人的各项身体机能也在逐步下降，医疗需求增加，生活自理能力可能会变弱。

对于75岁以上的人员，给予更多的倾斜照顾，是对这部分人员的关怀，同时也有助于缓解高龄老人的经济压力，让他们能够安心度过晚年。

总结来说，对于75岁以上和75岁以下的企退人员来说，不仅在养老金水平上有差别，在医保待遇上和其他的补贴待遇上，也都是会有差异的。

而是咱们提前了解好这些差别，也是能够更好地规划退休生活的。

对于75岁以上的老人来说，也要充分利用好这些福利待遇，享受幸福的晚年。

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