女护士兼职马拉松选手张水华事件近日被整得沸沸扬扬。很快,网上传出她被举报了。此举也点醒了80%混迹于职场的“牛马”,不是因为人品不够好,而是做人真的不要太贪。都说“墙倒众人推”,张水华就是活生生的例子。
前脚她才因“领导没办法给她周末调班”一事,冲上热搜,后脚就被人举报到福建省监察委员会了。
从举报的内容来分析,可以大概知道举报之人应该是张水华的同事,或者是相关认识的人,为什么呢?
首先,举报内容说到,张水华工作期间违规签约广告代言。其次,她长期请假,严重影响科室工作开展。
基于以上两点,举报之人应该是同事的可能性比较大,当然,我们重点不是谁举报了张水华,而是张水华常年调班参加马拉松比赛的作风已严重影响她与同事之间的关系。
让人震惊的是,被举报事件还只是开胃菜,张水华这下连辞职都没法辞了!不是因为她领导不让她走,而是因为目前她疑似已经被签约的两方抛弃了。
一天之内,先是简介里361度的签约信息没了,接着又跟MCN公司解绑了。现在账号里就剩个马拉松成绩,跟刚注册似的。
偷鸡不成蚀把米。这话来形容最近闹得沸沸扬扬的“最快女护士”真是一点没错,本来跑马拉松拿了国内组第一是件值得高兴的事,可面对荣誉,张水华“膨胀了”。
回到8月31日,在哈尔滨马拉松比赛中,来自福建某医院的护士张水华,最终拿下国内女子组第一,可她却因为自己的言论惹上了大麻烦,居然在媒体采访时大言不惭,直言单位领导和同事的不是,不肯调休支持她跑马拉松。
- 一石激起千层浪!随着舆论的发酵,有网友深扒她的社交账号。一扒可真是惊掉下巴,张水华这人简直是鬼话连篇,她账号里全是各地马拉松的参赛记录和打卡照。
往前数数,短短4个月时间,她居然跑了10次马拉松,一会在南方跑半马,一会又飞到北方赶全马,跑得比上班打卡还勤快。这就有意思了,4个月10次比赛。有网友质问,每次都得调休、换班吧?
这还不止,张水华的劣行可不止阴阳领导、霸凌同事。翻遍她主页,压根看不出半点护士的影子,既没提过医院工作的辛苦,也没晒过护理相关的内容,不知道的还以为她是专职跑马的运动员。
不得不说,从上述种种迹象表明,这是典型的既要又要,一边占着医院的岗位,拿着护士的薪资福利,享受着体制内的稳定,一边又想靠跑马博眼球当网红,赚带货的外快,好事儿全想占了,哪有这么便宜的事!
假如她平时在工作中,做事稍微有弹性一点,或许不会招来同事的不满。她能够去的马拉松冠军,她个人毅力方面肯定是没得说的,生活应该是一个始终如一的人,只是她太板正了,没有学会拐弯。
她多次调班参赛,肯定是引起了同事的愤愤不满,这个她应该在工作中也应该感受到的,但是她并没有正视自己与同事关系的处理。
如今,这事闹得满城风雨,再点进她主页看,品牌和MCN的介绍删得干干净净,大概率是两个合作方不和她玩了。
让人唏嘘!之前还有人说,都签了品牌和MCN,能挣钱,何苦守着护士工作?不如当职业跑者。可现在呢?这两根“救命稻草”全没了。她接下来会何去何从,估计单位里真的很难呆下去了。
总之,出来混迟早是要还的!张水华既想保住护士的体面,又想得冠军荣誉,鱼和熊掌同时兼得,难道不需要牺牲点什么吗?
对此,你怎么看呢?
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