快船这波操作多少有点出乎意料,没等主帅下课,先请来德安东尼当首席助教兼进攻总设计师,合同年薪800万,还附了三分命中率和场均得分的奖金条款,这背后传递的信号很直接——球队高层对现状不满意,要改变打法,而真正的执棋人恐怕已经换成了老德
从纸面上看,哈登是最大的受益者,当年在火箭他和德安东尼打出过让全联盟头疼的“魔球盛宴,单季上千三分,单场轻松破130分,哪怕是输球,场面也是热闹到不行,现在他终于等来了最熟悉的体系,所以第一时间在社交媒体狂发动态,那种兴奋不用翻译都看得懂
问题来了,快船这支队伍真能复制火箭的模式吗,别忘了当年的火箭是围绕哈登一人展开,手感来了就无限开火,战术单一但执行极致,而快船的阵容更复杂,伦纳德是典型单打高手,比尔也需要球权,博格达诺维奇和科林斯是空间点,怎么平衡这些人,是摆明要走“多核发炮的思路,还是打一星领衔的魔球变体,这里面的难度比大家想象的要大
更微妙的是,泰伦卢依旧挂着主帅名头,却选择把进攻权交出,自己只盯防守,这看着像是“分工明确,可细琢磨又像是被边缘化,管理层这么做无非是给球队加一层保险——进攻要走新路子,防守别丢,如果成了功劳记在大家身上,如果不行那责任点就很清楚了,场外风向也是球迷最爱调侃的地方
从近期季前赛看,快船确实在尝试,不惜力地扔三分,场均20记三分进账让人眼前一亮,但失误数同样拉高,磨合期的阵痛全都露在场上,哈登在挡拆里开始找回节奏,传球线路多了些活络感,不过伦纳德的伤病还是个未知数,一旦他长期缺阵,其实魔球体系也会失去关键支点,毕竟快船不是火箭,不能建立在单核疯狂消耗的逻辑上
另外别忘了,对手可不是站着看你变革,湖人已经传出内部研究如何限制快船的三分射手群,掘金则调整了背身单打的比例试图提速,这说明整个西部的竞争动作都在加快,你一旦打出新套路,大家立刻开始拆解,所谓“先手优势可能只能存在短时间,德安东尼的体系再华丽,最终也要面对季后赛防守强度的考验
说到底,老德带给快船的是一种久违的兴奋感——球队不再一味依赖伦纳德的节奏,也不再满足于哈登的半场持球,而是要用全队的三分去摊开局面,这路子理论上能让比尔和射手群充分发挥,但风险也很清楚:一旦手感冰冷、失误频繁,快船就很容易陷入无解困局,到时候谁背锅、奖金能不能拿到手,都是悬念
而且球迷也关心另一个现实问题,就是德安东尼年纪大了,和年轻球员的沟通是不是还跟得上,别小看这一点,战术画得再漂亮,场上执行力才是硬道理,快船还打算引入AI战术系统来辅助,但再智能的方案最终都要人去落地,如果年轻球员不买账,那就是白搭
眼下快船全队薪资高达1亿9千万,属于联盟豪门阵容,你说冲冠梦没错,可别忘了豪阵翻车的例子比比皆是,光有纸面强度不够,协调内部球权、应对外部对抗、解决健康隐患才是关键,哈登能不能回到场均30分的巅峰,德安东尼能不能维持住三分高效,恐怕才是这支球队能走多远的决定性因素
德安东尼加盟确实启动了一台新机器,快船的进攻会更快、更炫,也可能更冒险,短期内士气和话题度是加满了,但真正的成绩要看常规赛甚至季后赛的检验,对于快船,对手研究的速度,往往比他们推陈出新的速度更快,最终是笑到最后还是昙花一现,答案马上就要揭晓
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