员工一觉醒来集体失业,不仅没有工资还没有赔偿,就连交接也不行,公司也都人去楼空,哪怕你想仲裁也没用!
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因为这家来自于杭州的科技公司,完全就是一个皮包公司!就算仲裁成功,也可能会因为没有任何财产可以执行,最终导致员工拿不到钱!
«——【·空壳公司·】——»
杭州巨玩科技有限公司当初注册的资本是1000万元,在外人看来这就是个非常大的公司,觉得公司的实力一定非常强。
结果这家公司采用的是“认缴”制度,实际上缴纳的资金极少,这样公司就是一个空壳,公司的账上一分钱都没有。
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这样就注定了公司最终解散的时候,公司无力支付员工的工资和应有的经济补偿金。
这就导致公司哪怕输了官司,也会遇到无资产可执行的难题。
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而公司也恬不知耻的在公告中声称,经营已陷入严重困境,完全丧失了财务支付能力,对此表达了深切的愧疚与抱歉。
虽然他们承诺在可能的清算过程中,会优先偿付员工的工资和补偿金,但谁都清楚,这场“解散风波”,早有苗头。
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«——【·有预谋的退场·】——»
早在8月初,就有员工发现不对劲,原本每月15号发工资,8月的工资却迟迟没到账。
一问,财务每次都以“财务系统升级”“资金周转困难”为由拖延。
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有同事去问部门主管,对方还拍着胸脯保证公司这么大,还能差你们这点钱。
可没人想到,公司一边安抚员工,一边偷偷做着“跑路”准备。
8月中旬开始,管理层就很少来公司了,甚至在8月19号晚上,有加班的员工看到有人偷偷搬空了财务室和老板办公室的东西,当时还以为是“整理物品”,现在想来,全是早有预谋。
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8月20号早上,公司在工作群里发了解散公告后,负责人就彻底失联了。
不相信的员工们赶到公司时,眼前的景象让人心凉。
办公桌上散落着废弃的文件,打印机、投影仪等值钱的设备全没了踪影,地上扔着外卖盒、饮料瓶,甚至还有员工没来得及带走的个人物品。
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更过分的是,有员工发现自己的社保早在7月份就被停缴了,可公司之前一直瞒着没说,导致有人想用社保看病时才发现断缴,无法报销。
于是有的员工决定大家合起伙来一起维权。
结果让员工们崩溃的是,他们不仅拿不到工资,连维权都难上加难。
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员工们不甘心,联合起来找了税务部门,举报公司可能存在财务问题。
有的员工还去了当地的劳动监察大队备案,可工作人员也很无奈地,这种皮包公司跑路的情况太多了,他们能拿回钱的希望很渺茫。
最让人火大的是,公司早就算好退路。员工辛辛苦苦干了大半年,最后连工资都拿不到,活成了“杨白劳”。
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巨玩科技的事件,无疑给所有求职者敲响了警钟,特别是现在即将步入社会的大学生们。
以前找工作可能更看重薪资和发展空间,现在却把“公司靠谱”放在第一位。
而且在入职前一定要查企业信用报告,不然就不签合同。
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经历了杭州巨玩科技的事,希望相关部门能完善法律法规,一定要让公司保障劳动者的权益。
如果公司效益不好,也要能够支付员工的工资和社保,现在创业不容易,可打工人就容易了吗。
这样一搞,老板可以跑路,但是那些打工人怎么办,他们的空档期又要怎么办
希望杭州这家科技公司的员工们最终能讨回公道。他们的遭遇,也再次为所有打工人敲响了警钟。
«——【·信息来源·】——»
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