准时出摊，是普通人的转型机会

「分享商业认知，解读财富密码」

本文是万叔的第751篇原创

大家好，我是创始人万叔。‍

昨天的文章《》，讲了关于新事物替代旧事物的逻辑。

篮球里有句话，可以很好解释，老兵不死，只是慢慢凋零。

如果你觉得转型转不动了，业务又在慢慢萎缩，没有增长了。

看看上面这一篇，不用太焦虑。

但对绝大多数读者来讲，创始人笔记还是建议，去新趋势、新方向、增长快的业务里折腾。

做趋势下的拓荒者。

那里有广阔的天地，跃迁的机会。

以下是正文。

今天见了个咨询客户，是做传统制造业的，现在推出了自己的品牌和产品，希望用流量打法快速推广出去。

万叔交付完了，在旁边喝咖啡。

王富贵问，老板，你觉得，你做这么多年咨询，觉得和别人的企业管理培训那些，有什么区别？

万叔说，你可以这么理解，咨询和培训，是医生和护士的区别。

万叔以前也不理解，为什么明明我是看医生，给我打针治疗的都是护士？

护士是做什么？

是按照操作标准，把针打好，把伤口包扎好，把药喂好。

医生呢？

看病、诊断、下判断，以及，做手术。

明白了吧？

前者是标准化动作，后者需要经验、专业、下判断，做决策。

这里不是抬高哪个，贬低哪个。

你说一些常见的病种，护士做多了，能不能懂一点，也会干？

肯定会。

熟能生巧，久病成医，都会有。

但是如果你真生病了，去医院挂号，接待的人说，今天医生忙，由护士来看诊，你会不会心里愣一下？

王富贵说，这是工具价值，和结构价值的区别吗？

万叔说，不能这么说。

其实都是工具价值，非要说，是专科和本科区别。

绝大部分的专科、高职，培养的目标，都是做熟练的操作工人。

我们这里不讨论个例。

但绝大部分的本科生、硕士，培养的都是动脑能力、学习能力。

万叔以前去云南一个客户那里。

碰见一个湖南的老乡，做高管。

闲聊的时候，高管姐姐说，他们这里的人，素质确实很低。

万叔问，什么意思？

姐姐说，多数都是初中及以下文化的。

我给你举个例子。

开关阀门的时候，你告诉他，阀门上那个指示标，先对着1，然后拧到2，演示一遍，他能听懂。

如果你按标准术语，先对到关闭位置，然后逆时针拧180度。

他就听不懂了。

演示了也没用，因为对不上。

万叔说，同样是工具价值，也可以细分。

需要演示、手把手教，多次反馈才能学会的人。

通过阅读、学习、能学会的人。

能举一反三，触类旁通的人。

能抽象出原理，解决新问题的人。

从上往下，和学历是正相关的。

王富贵说，那我还要提升学历吗？

万叔说，学历不知道，但是学习能力肯定要。

终身成长，就是从上往下，变得越来越强悍。

万叔说，专科及以下的，基本上过去和高薪白领岗位无缘了。

哪怕进入新行业，只要是打工不是创业，也基本无缘。

拿个本科，选对赛道，效率是最高的。

除此之外，就是去新世界拓荒。

那里没有规则，英雄不问出身，只看结果。

王富贵说，还是难。

比如你天天对公众号读者说，要敢闯敢干，但我们离你最近的这波人，还是没跑。

万叔说，对，人都是有惯性的。

昨天的文章也说了，一般情况下，只有被逼到走投无路了，才会咬碎钢牙，往死里干。

你们，还是太安逸了。

王富贵摸了摸头发，不好意思的笑了。

万叔说，最近你不是跟我一起，看了不少转型的中年人嘛。

你有没有感受出，哪类人能转型成功，做起来？

王富贵说，用成事三角形来说，还是最有动力的那几个。

万叔说，对，我们感觉是一致的。

我越来越有感觉，我们这次的社会转型，跟90年代那次转型，是类似的。

那时候，我爹妈，因为平时工作表现好，能吃苦，被单位留了下来。

然后吃了一辈子苦。

王富贵问，那，剩下的人呢？

万叔说，有的下海经商成了大佬，大多数成了离开体系的个体户。

王富贵问，都是被裁员下岗，为什么会有这样的区别？

万叔说，看我们上一辈的，下海创业的，白手起家成功的企业家。

我观察，主要有三点。

第一点，干一行会一行爱一行。

哪怕是摆早餐摊，也会把早餐车擦亮，每天抢好位置，用力吆喝。

王富贵说，这不是肯吃苦就有吃不完的苦么？

万叔说，你别急，光有这个，当然不行。

但是，连这个都做不到的，每天怨天尤人的，多数就回家种地去了。

所以这是必要条件，不是充分条件。

第二点，有野心，有愿景。

刚开始，当然都是想赚点钱，养活自己。

但是有的人想法是做成最好的早餐摊，有的人是想开成中国的肯德基麦当劳。

前者再牛逼，规模也上不去。

你是广州人，你看到那些西华路的老店，就是这个逻辑。

好吃是好吃，开不起分店。

从个人价值上来说，当然自己开心就没问题。

从商业上来说，一个好店，服务有限，是遗憾。

第三点，懂得商业模式升级

这个是最核心的分水岭。

都做得很好了，但有的人会想从95分提升到98分。

有的人会想把90分的水平，复制100个。

前者会日复一日的陷入低水平循环，后者一直在找跃迁的机会。

学管理、学连锁、学标准化……

我们这波失业转型大潮，看起来像是白领，高学历，本质上都差不多。

比如做新媒体的，你是看着我每天下班以后，坐在电脑前，吭哧吭哧写2000字，写了快3年的。

这就是上一辈的早上5点卖早点准时出摊。

你连准时出摊做生意，都做不到。

凭什么拿到别人的信任和长期合作呢？

王富贵说，我懂了。

然后你的星球、出书、结构价值，也都是在铺垫升级的路径。

要让一帮人，实现阶级跃迁，成为万叔的分身“代理”。

对，万叔说，这就是为啥我说，普通人的机会，在影响一群人，代表一群人，激励一群人上。

这也是同样做生意，我们不同的定位。

绝对不是教你某个具体的技能，而是帮助你实现更大的目标。

王富贵说，我也要代表00后的，奋斗不息的年轻人，做他们无限进步的同路人！

关注万叔，阶级跃迁！