我32岁才醒悟:部门团建没喊你,事后解释忙忘了,别随口说没关系

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创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联
创作声明:请勿与现实关联。本文所用素材源于互联网,部分图片非真实图像,仅用于叙事呈现,请知悉。

"李雯,你怎么没来参加团建啊?"

周一早上,李雯刚坐下就被同事围住了。

"什么团建?"

她愣住了。

"就是周末的温泉团建啊,部门所有人都去了,就差你一个。"

李雯的心瞬间沉到谷底。

她掏出手机翻遍了所有群聊,什么都没有。

"哦,不好意思李雯,我忙忘了通知你。"

部门经理赵峰走过来,轻飘飘地丢下一句话。

32岁的李雯站在办公室中央,所有人的目光都聚焦在她身上,等待着她的回答...



李雯感觉自己的脸在发烫。她握着手中的星巴克咖啡杯,感受着所有人投射过来的目光,有同情的,有幸灾乐祸的,还有看热闹不嫌事大的。

"没...没关系。"她几乎是条件反射地说出了这句话,声音有些颤抖。

赵峰点了点头,端着他的保温杯继续往前走,仿佛刚才发生的一切都只是个小插曲。

"李雯姐,真的太过分了,部门所有人都去了,就没叫你一个。"坐在她隔壁的小王压低声音说道,"昨天我们在温泉酒店玩得可开心了,还拍了好多照片。"

李雯勉强挤出一个笑容,"可能真的是太忙了,忘记了吧。"

但她的内心却像翻江倒海一样。五年了,整整五年,她在这家公司兢兢业业,从一个初出茅庐的毕业生做到了现在的项目主管。可现在,她被"忙忘了"。

"李雯,你看我们拍的照片。"对面的张姐热情地拿出手机,"这个温泉酒店真的很棒,五星级的,公司全包。"

照片里,十几个同事围坐在温泉池边,每个人脸上都洋溢着轻松愉快的笑容。李雯仔细数了数,连刚来三个月的实习生小陈都在里面,唯独没有她。



"哎,李雯,你不知道昨天赵经理多关心大家,还给我们每个人发了200块的红包。"销售部的老王凑过来,语气里带着一丝炫耀,"说是感谢大家这段时间的辛苦工作。"

李雯的手不自觉地握紧了鼠标。这段时间辛苦工作?上个月那个大项目,她一个人加班到深夜,周末都没休息,最后成功签下了500万的订单。结果现在,她连一个团建的机会都没有。

"老王,你别说了。"财务部的小张看不下去了,走过来拍了拍李雯的肩膀,"李雯,别想太多,可能真的是太忙了。"

可是李雯心里清楚,这绝不是什么"忙忘了"那么简单。

她的思绪不自觉地回到了几个月前。那是今年3月份的一次项目总结会,当时赵峰刚刚调任市场部经理不到半年。会议上,他提出了一个针对老客户的营销策略,准备降价30%来抢占市场份额。

李雯当时就觉得不对。她负责的恒大地产项目,客户明确表示过,他们更看重服务质量而不是价格,贸然降价可能会让客户觉得产品品质有问题。

"赵经理,我觉得这个方案可能有风险。"当时她在会议上直接说道,"根据我对客户的了解,他们更在意的是..."

"李雯,你工作几年了?"赵峰当时就打断了她,脸色明显不太好看,"我在这个行业已经十几年了,什么样的客户没见过?"

"我不是质疑您的经验,只是觉得每个客户的情况不同..."李雯试图解释。

"李雯同志,年轻人有想法是好事,但是要学会听取前辈的建议。"赵峰的语气已经带着明显的不满。

那次会议后,李雯明显感觉到赵峰对她的态度发生了变化。而且,后来的事实证明,她的判断是对的。客户确实拒绝了那个降价方案,项目差点因此泡汤,最后还是李雯加班加点重新制定方案才挽回了局面。

但是,赵峰从来没有承认过这一点,反而对她越来越冷淡。



"李雯,你在想什么呢?"小王的声音把她拉回现实。

"没什么,就是在想工作上的事。"李雯收拾了一下情绪,打开电脑准备开始工作。

但是办公室里的议论声还在继续。

"你们说,这次为什么没叫李雯啊?"有人小声议论。

"可能真的是忘了吧,赵经理那么忙。"

"忘了?十几个人的名单,就忘了一个?你信吗?"

"嘘,小声点,别让人家听见了。"

李雯强装镇定,但每一句话都像针一样扎在她心上。她开始回想这几个月来发生的其他事情。

4月份,公司来了一个重要客户,需要有人陪同谈判。按理说,这种事情应该让她这个项目主管参与,但赵峰直接安排了小刘和张姐去。理由是:"李雯最近项目比较多,就不麻烦她了。"

5月份,公司组织了一次高端培训,名额有限,她报了名但是没有被选中。后来她才知道,去的都是赵峰比较看重的几个人,其中包括资历比她浅两年的小刘。

6月份,她申请了一笔市场推广预算,材料准备得非常详细,但是被赵峰以"预算紧张"为由驳回了。结果一个星期后,她听说小刘申请的预算通过了,金额比她申请的还要高。

最让她难以接受的是7月份的晋升。她以为自己有很大希望,毕竟业绩摆在那里,上半年她一个人就完成了部门30%的业绩。但是最后,晋升名单里没有她,反而是小刘升到了高级主管。

"恭喜啊,小刘。"当时她还要装作很高兴的样子去祝贺。

"谢谢李雯姐,以后还要多向你学习呢。"小刘说得很谦虚,但眼神里却有一丝得意。

现在想来,这一切都不是巧合。



中午吃饭的时候,李雯一个人坐在公司餐厅的角落里,心情低落到了极点。她想起了刚入职时的雄心壮志,想起了第一次拿下大客户时的兴奋,想起了同事们对她的赞赏和羡慕。

那时候的她,是部门里的业务骨干,是领导口中的"年轻才俊",是父母的骄傲。985硕士毕业,进入这家知名科技公司,前途一片光明。

可现在呢?32岁的她,还是一个普通的项目主管,眼看着比自己年轻的同事一个个升职加薪,而她却在原地踏步。

更可怕的是,她开始被边缘化了。

"李雯,一个人吃饭啊?"小张端着餐盘坐到了她对面。

"嗯,你不是和大家一起吃吗?"李雯抬起头。

"我有些话想单独跟你说。"小张压低了声音,环顾了一下四周,确认没人注意后才继续,"今天早上的事,你别太往心里去。"

"我没往心里去啊。"李雯勉强笑了笑。

"李雯,我们认识这么多年了,你什么性格我还不了解?"小张叹了口气,"我告诉你一些内部消息,但你千万别说是我说的。"

李雯点了点头。

"赵经理最近在组建他的核心团队。"小张小声说道,"你知道上次那个团建花了多少钱吗?6万多!公司全报销。他就是想通过这种方式来拉拢人心。"

"那为什么不叫我?"李雯忍不住问道。

小张犹豫了一下,"你还记得上次你在会议上质疑他的事吗?"

李雯的心一沉。

"从那以后,他就对你有意见了。而且..."小张停顿了一下,"而且小刘在背后说了你不少坏话。"

"小刘?"李雯有些意外。

"你别忘了,小刘现在是赵经理的红人。他私下跟赵经理说,你平时工作太独断专行,不听领导安排。还说你仗着自己业绩好,有些目中无人。"

李雯感觉胸口像被重重地锤了一拳。她从来没有想到,平时看起来温和有礼的小刘,竟然会在背后这样说她。

"所以,现在你明白了吧?这不是什么'忙忘了',而是故意的。"小张的话像一把刀,直接刺中了李雯的心脏。

李雯放下筷子,突然没了胃口。她感觉自己就像一个傻子,一直以为只要努力工作,就能得到认可。可现实却给了她一个响亮的耳光。

"那我现在应该怎么办?"她有些茫然地问道。

"我也不知道。"小张摇了摇头,"但是你必须做出改变,否则在这里只会越来越边缘化。"



下午的工作李雯完全没心思做。她坐在工位上,看着电脑屏幕,脑子里却在想着小张的话。

她开始仔细回忆这几个月来发生的每一件事,每一个细节。她发现,自己确实太单纯了。在她看来,工作就是工作,只要把事情做好就行了。可她忽略了办公室政治,忽略了人际关系的重要性。

5点半下班后,她没有像往常一样直接回家,而是在公司附近的咖啡厅里坐了很久。她想起了大学时最喜欢的一位老师,职业规划课的刘教授。也许,是时候寻求一些专业建议了。

回到家后,她翻出刘教授的联系方式,发了一条微信:"刘老师,您好,我是李雯,想请教您一些职场问题,不知道您什么时候有空?"

很快,刘教授回复了:"李雯,好久不见!明天下午有空,我们约个时间聊聊吧。"

第二天下午,李雯来到了学校附近的"雕刻时光"咖啡厅。刘教授已经到了,还是那副温文尔雅的样子,岁月在他脸上留下了痕迹,但眼神依然睿智。

"李雯,你看起来憔悴了不少。"刘教授关切地说道。

李雯苦笑了一下,把自己的遭遇详细地讲述了一遍。从那次会议上的冲突,到最近的种种冷遇,再到昨天团建的事件。

刘教授静静地听着,时而点头,时而皱眉。等李雯说完后,他沉默了一会儿。

"李雯,你还记得我以前在课上讲过的'职场生存法则'吗?"刘教授问道。

"记得一些,但当时觉得那些都太复杂了。"李雯老实地说。

"你觉得你现在的问题出在哪里?"

李雯想了想,"可能是我太直接了,不会处理人际关系?"

"这只是表面现象。"刘教授摇了摇头,"你的根本问题是,你把职场当成了学校。"

"什么意思?"

"在学校里,只要你学习好,就能得到老师和同学的认可。但职场不一样,这里不仅要做对事,还要学会做人。"刘教授解释道,"你的专业能力没有问题,问题出在沟通方式上。"



刘教授给她举了一个例子:"比如说,当你发现领导的决策有问题时,你会怎么做?"

"当然是直接指出来啊,这样能避免损失。"李雯理所当然地说。

"这就是问题所在。"刘教授笑了笑,"你觉得你是在帮助领导,但在领导看来,你是在质疑他的权威,让他在下属面前丢脸。"

"那应该怎么做呢?"

"聪明的做法是私下沟通,或者在提出问题的同时给出解决方案,而且要用更巧妙的方式。"刘教授说道,"比如,你可以说:'赵经理,您的这个思路很好,我想到一个可能需要注意的细节...'这样既表达了不同意见,又维护了领导的面子。"

李雯恍然大悟。她想起了公司里那个销售冠军Susan,年龄比她小,但在公司却如鱼得水,深受赵峰器重。

"刘老师,我明白了。但是现在这种情况,我还有机会改变吗?"

"当然有。"刘教授肯定地说道,"但你需要系统地学习职场沟通技巧。我推荐你读几本书:《情商》、《关键对话》、《职场心理学》。更重要的是,你要学会观察。"

"观察什么?"

"观察公司里那些混得好的同事,看看他们是怎么处理各种情况的。不要小看这些,这里面有很多学问。"

刘教授顿了顿,"还有,下次遇到类似的情况,不要急着回应。给自己一些思考的时间,想想怎样的回应最合适。"

"老师,您能具体举个例子吗?比如这次团建的事,我应该怎么回应?"

刘教授笑了笑,"这个问题,我觉得你自己慢慢去体会会更好。等你学会了,你会发现职场其实是另一番天地。"



接下来的几天,李雯开始有意识地观察公司里那些受欢迎的同事。

她首先观察的是销售冠军Susan。Susan比她小三岁,但在公司的人缘极好,连赵峰都对她青眼有加。

李雯发现,Susan从来不会直接反驳领导。即使有不同意见,她也会说:"您说得很有道理,我再补充一个角度..."或者"赵经理,您这个思路很好,我想到一个可能的风险点,您看需要考虑吗?"

同样是提出不同意见,但方式完全不同,效果也天差地别。

她还观察了行政部的老江。老江在公司十几年了,从没和任何人红过脸,但大家都尊重他。李雯发现,老江处理冲突的方式很特别。

有一次,财务部和市场部因为预算问题发生争执,双方都很激动。老江说:"这个问题确实复杂,大家的出发点都是为了公司好。要不我们先理一理具体的数据,再讨论解决方案?"

短短几句话,就化解了剑拔弩张的气氛。

还有技术部的小李。说实话,小李的技术能力在部门里只能算中等,但升职却很快。李雯仔细观察后发现,小李总是主动承担一些别人不愿意做的"脏活累活",而且善于在适当的时候表现自己。

"这个项目我来负责吧,正好锻炼一下。"这是小李的口头禅。

李雯开始意识到,原来说话真的是门艺术。同样的意思,用不同的方式表达,会产生完全不同的效果。

她买了刘教授推荐的书籍,开始系统地学习。晚上回家后,她会把白天观察到的细节记录下来,分析不同场景下的最佳应对方式。

一个星期后,机会来了。

公司要接待一个重要客户——华为的采购部门。这是一个大项目,如果能谈成,至少价值千万。按理说,这种重要客户应该让李雯这样的项目主管参与,但赵峰安排了小刘和张姐负责接待。

李雯是在茶水间听到同事讨论时才知道这件事的。

"明天华为的人就来了,小刘他们准备得怎么样?"

"应该没问题吧,不过华为的要求一向很高。"

"李雯不是一直负责这类客户吗?怎么这次没安排她?"

"谁知道呢,可能领导有自己的考虑吧。"

听到这些话,李雯的第一反应还是愤怒和委屈。她对华为的业务流程和需求比任何人都了解,去年就是她主导完成了华为一个子公司的项目。现在这么重要的客户接待,竟然没有她的份。

但很快,她想起了刘教授的话,也想起了这几天学到的东西。她深吸一口气,平复了一下情绪,然后主动找到了赵峰。

"赵经理,听说明天要接待华为的客户?"她的语气很平和。

"嗯,小刘和张姐负责。"赵峰头也不抬地说道。

"我对华为的业务需求比较了解,去年刚做过他们子公司的项目。如果需要的话,我可以提供一些技术支持。"李雯没有质问为什么不通知她,而是主动提供价值。

赵峰抬起头,有些意外地看了她一眼。

"哦...那你明天也一起去吧,多个人多个保障。"

这一次,李雯没有说"谢谢",而是说:"好的,我会做好准备,争取给客户留下好印象。"



第二天的客户接待很成功。华为的采购经理对李雯的专业能力赞不绝口,当场就表示了合作意向。

"李经理,您对我们的需求理解得很深入,这个方案很符合我们的要求。"华为的采购经理握着李雯的手说道。

赵峰在一旁看着,表情有些复杂。

会议结束后,小刘走到李雯身边,"李雯姐,还是你厉害,客户一下就被你征服了。"

"大家一起努力的结果。"李雯淡淡地回应,没有像以前那样谦虚过头。

这次成功的经历给了李雯很大的信心。她开始相信,改变确实是可能的。

但她也意识到,这只是开始。真正的挑战还在后面。

接下来的几个星期,李雯继续在学习和实践中前进。她的变化开始被更多人注意到。

小张很为她高兴:"李雯,你最近变化好大,感觉更成熟了,更有领导气质了。"

但也有人开始感到不安。小刘私下对其他同事说:"李雯最近好像变了个人似的,不知道在打什么算盘。"

老王也不再像以前那样明显地冷嘲热讽,但眼神里还是带着一丝警惕。

最重要的是,李雯感觉到赵峰对她的态度发生了微妙的变化。在几次会议上,赵峰开始主动征求她的意见。虽然还谈不上信任,但至少不再像以前那样刻意忽视她。

但李雯知道,这种平衡是脆弱的。赵峰一方面看重她的能力,另一方面又担心她会挑战自己的权威。她需要在表现自己和不威胁领导之间找到一个完美的平衡点。

更复杂的是,她的改变引起了办公室政治生态的微妙变化。一些原本中立的同事开始向她示好,而一些原本支持赵峰的人则开始感到威胁。

李雯感觉自己就像走在钢丝上,一个不小心就可能前功尽弃。



两个月过去了,李雯觉得自己已经适应了这种新的工作方式。她学会了在不同的场合说不同的话,学会了观察每个人的情绪和动机,学会了在坚持原则的同时保持灵活。

她以为自己已经掌握了职场生存的精髓。

直到那个周五下午。

公司的年度会议要开始筹备了,这是一年中最重要的活动之一。按照惯例,市场部要负责整个活动的策划和执行。

下午三点,赵峰召集部门开会讨论年会方案。李雯正在整理客户资料,突然听到会议室里传来讨论声。

她抬起头,看到小刘、张姐、Susan还有其他几个同事都在会议室里。

她等了几分钟,以为是自己搞错了时间。但随着讨论声越来越激烈,她意识到,自己又被"忘记"了。

李雯深吸一口气,走向会议室。透过玻璃门,她看到大家正在热烈地讨论着什么,赵峰站在白板前,手里拿着马克笔在画图。

她轻轻敲了敲门。

所有人都转过头来看她。会议室里瞬间安静下来。

赵峰看到她,脸上闪过一丝不自然的表情,"哦,李雯,真不好意思,又忙忘了叫你。我们在讨论年会的事。"

又是"忙忘了"。

这一次,整个办公室都安静下来了。不仅是会议室里的人,连外面工位上的同事都停下手中的工作,偷偷观察着这边的情况。



所有人都在等她的反应。有人同情,有人好奇,有人幸灾乐祸。

李雯站在会议室门口,感受着所有人的目光。她想起了两个月前那个周一早上,同样的场景,同样的"忙忘了",同样的围观。

但这一次不同了。

这两个月来的学习和成长,让她明白了很多道理。她知道,现在不仅是赵峰在测试她,整个办公室的人都在观察她的反应。

她缓缓站直身体,嘴角带着一丝让人捉摸不透的笑容。

办公室里的空调嗡嗡作响,但每个人都能清晰地听到自己的心跳声。

李雯的手指轻抚着门框,指尖微凉,她的眼神从慌乱变得沉静,嘴角的弧度越来越明显。

赵峰不自觉地调整了一下坐姿,手中的马克笔停在半空中。

小刘咽了咽口水,张姐紧握着笔。

"赵经理..."

李雯的声音很轻,但每个字都清晰得让人心颤...

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