那个跑马拉松夺冠后哭诉调休的护士，到底冤不冤？

大家最近应该都被这位叫张水华的护士刷屏了吧？哈尔滨马拉松，她腿上还带着生理期的血迹，居然以2小时35分27秒的成绩卫冕国内女子组冠军。

这身体素质、这毅力，说实话真挺让人佩服的。

可谁能想到，她冲过终点后对着镜头不是分享喜悦，而是眼泪汪汪地说出一句：“我只希望领导能够支持我周末调休。”

这一哭，就把天给哭塌了。

本来嘛，比冠军更打动人的是一个励志故事：一个普通护士，利用业余时间刻苦训练，最终人如其名“水华”——水中之花，逆境绽放。

可剧情根本没往大家预想的那个方向走。

她这一哭非但没换来同情，反而引来全网哗然：“你都拿了冠军了怎么还委屈上了？”“你这分明是道德绑架啊！”……

事情，真的没那么简单。

先说说张水华的身份，她是福建医科大学附属第一医院的护士，按说这工作挺稳定的，多少人羡慕的体制内岗位。可人家不光是护士，还是个马拉松 “达人”，不对，说是 “职业选手” 都不为过。

有人统计了一下，就今年这大半年，她最少参加了 10 场马拉松，从 3 月到 6 月，浙江、江苏、安徽、河北、山东、云南、黑龙江…… 全国跑了个遍，平均一个月得请假出去比两次赛。

而每场比赛，几乎都占用周末两天（周六领物资、适应场地，周日比赛）。

那么问题来了：她是个护士啊，医院24小时运转、周末也要排班的那种。她这么频繁地外出，班是谁值的？手术是谁跟的？病人是谁照顾的？

果然，后续信息透露：医院领导并没有明确阻止她参赛，但也没有无条件支持。他们的建议非常实际，“你可以去，但你要自己跟同事协调好换班。”

这话听起来没毛病吧？医院不是她家开的，每个护士都有自己的排班，都想周末歇班陪陪家人，凭什么就得围着她转？

你频繁要周末出去比赛，意味着总有同事得为你的梦想牺牲自己的休息时间。

可张水华不乐意，非得对着媒体哭，这不明摆着想用舆论给领导施压吗？

有网友说得特别透彻：“这就是道德绑架，想让领导逼着同事给她换班。”

但争议还不止在“换班”这件事本身。更多信息被挖出来后，大家突然发现：张水华的马拉松，根本不是什么“用爱发电”的业余爱好。

圈内人爆料说，张水华早就达到国家健将级运动员水平了，光靠跑马拉松拿的奖金就可能有几百万，还签了 361 的代言，这收入比她当护士的工资不知道高多少倍。

原来，她现在是拿着医院的稳定饭碗，外面还有个年入百万的 “副业”，这日子过得够滋润了吧？

可她还不满足，非要让单位为她的 “爱好” 开绿灯。

后来她回应说 “马拉松是我实现人生价值的另一种可能”，这话听着挺高大上，可细琢磨琢磨全是漏洞。

实现人生价值没问题，赚钱也没问题，但凭什么要牺牲同事的休息时间？

要是真把马拉松当命根子，要么干脆辞职专门去跑，要么就用自己的年假、事假去比赛，扣工资也认了，没人拦着。

可她偏不，非要 “既要又要”。既要医院的稳定编制、五险一金的保障，又要像自由职业者那样随心所欲地去比赛赚钱，天下哪有这么好的事？

再说了，医疗行业可不是闹着玩的，关系到病人的生死安危。要是每个护士都像她这样，动不动就为了自己的 “副业” 请假调班，那科室的排班不乱套了？其他同事不得天天替她加班补窟窿？大家都是拿工资干活的，凭啥别人就得牺牲自己的休息时间迁就她？

最让人觉得不舒服的是，她哭的时候提都没提感谢同事和领导，反而把自己塑造成一个 “受委屈的弱者”，好像领导不特殊照顾她就是不对。

这一下可好，以后哪个同事还敢跟她换班？万一换了班出点啥事，或者自己想休息的时候没人换，那不是自找罪受？她这一哭，不光把领导架在火上烤，还把自己和同事的关系全搞僵了。

现在网上吵得热火朝天，可最该被关注的一群人，她的同事们，却连个声音都没有。没人问他们愿不愿意一次次替张水华顶班，没人问他们是不是每个周末都得被迫加班，也没人问他们心里到底委屈不委屈。

张水华倒是哭痛快了，可她的眼泪能代表道理吗？显然不能。

说句实在话，佩服她为了爱好拼搏的劲头，但做人做事得讲规矩、懂分寸。拿着体制内的好处，又想占着自由职业的便宜，还想用眼泪道德绑架别人，这事换谁都看不过去。

真要是热爱马拉松，就光明正大地去追求，别把自己的梦想建立在别人的牺牲上；要是舍不得护士这份稳定工作，就踏踏实实干好本职，别总想着两头占。

又要又要的贪心，最终只会落得两头不讨好的下场。