顶着骂名给中国送技术，年薪超4亿的她，为何敢和美国对着干

一个为美国半导体公司服务的高管，竟然在职业巅峰期的时候给中国公司送技术！九年前，苏姿丰顶着美国同行的骂名做出了这个决定。虽然她年薪4亿人民币不止，但她的心脏颜色一直是纯纯中国红。

作为一个纯正的台南小女孩，苏姿丰和家人们在这个自然风景秀丽的地方无忧无虑地生活了三年。对于苏姿丰来说，有关于台南的记忆很模糊，她依稀会记得她吃担仔面和肉燥饭的时刻。

台南固然是个适合生活的风水宝地，但苏姿丰的爸爸妈妈对她有更高的期望，她的爸爸苏春槐是一个具有超高学历的商人，智商和见识都可以用高精尖来形容，带着3岁的女儿去了美国。在很多人的眼中，学识过高的书生似乎和心机深沉的商人沾不上边。

但是苏春槐的父母一辈眼光长远，早已经为苏春槐的人生准备好了全方位的托举，他们培养儿子考上了台湾师范大学，一开始只希望他毕业后能做一名普通的中小学数学教师，岂料儿子学习太过争气，竟然又考上了台湾清华大学。

取得硕士学位以后，他仍然不满足，一路考到了哥伦比亚大学。在高等学府学习的日子里，苏春槐都是在与数理打交道，对理科有深刻的感情。这种理科情怀，一直延续到他生了苏姿丰。

虽然时代飞速变化，但苏春槐认为理工科依然能为学子提供大展拳脚的舞台，女儿可以不必向她一样钻营数学，但最好学一个理工科目。在经过全方位的考量后，苏家人一致认为，苏姿丰最适合学习电机工程。

就这样，她被麻省理工学院收入囊中了。自小苏姿丰就因为母亲的会计职业，养成了理智又耐心的思考习惯。在男同学占比更高的教室中，苏姿丰这个女孩总是能稳住心态，破解一个又一个疑难杂题。

本科毕业后，苏姿丰没有换院校，一路在母校念完了博士。在同学们的眼中，这个苏姓华裔女子是神人一般的存在，脑袋瓜聪明又很勤奋，前途不可限量。毕业后，她如愿入职了德州电器。

这里的德州可不是山东盛产扒鸡的德州，而是经济超发达的得克萨斯州。在这家头部半导体公司中，苏姿丰的名声很快就传开了。欧美人对于华裔人机灵又勤奋的事早有所耳闻，争相与她做朋友。

此后，她又在IBM、飞思卡尔、AMD 担任过要职。但是苏姿丰没有因为毕业于名校就眼高手低，她做过特别助理、部门总经理，也做过首席技术官、首席副总裁，配合公司参与了许多重大决策，赚到了非常丰厚的薪水。

最耀眼的是她在AMD时的工作成就，当时这家公司经历了亏损的低谷，内部人人自危，可是苏姿丰却临危不乱，挑起了转危为安的重任，不仅扭转了亏损的惨况，还引领公司成为了半导体行业的龙头企业。

这段工作经历让苏姿丰成为了业内的标杆翘楚，很多头部半导体公司猎头都急忙联系苏姿丰，条件随她开，想要什么薪水、汽车都可以满足，这些高级管理层很清楚，苏姿丰所能带给他们的利益，绝对远超她想要的薪资水平。

AMD公司员工当然不是傻子，他们公司的人有钱赚，苏姿丰功不可没，怎么舍得把这块“大肥肉”放走？当时AMD给苏姿丰的涨薪速度堪称火箭式。在很多人眼里，CEO一般年薪只在几百万，几千万都是很高的水平了。

如果是这样想，那可就小瞧苏姿丰了，她的年薪换算成人民币的话，高达4个亿！如果说这个数字还不够震撼，可以与国内的顶尖半导体CEO薪资作对比，一般不会超过一千万人民币。

这个薪资，已经远远超过了她父亲苏春槐做生意赚的钱。这个绝顶优秀的女子，完美到无可挑剔，是许多美国华人圈的榜样，许多华裔富豪直到她苏姿丰结婚以后，也没有停止追求她的脚步。

是的，苏姿丰不是美人，但她的智慧就像一层四射的光辉，为她镀了一层“金身”。美国的漂亮女人满大街都是，但没有第二个苏姿丰。更难得的是，她还被选为了美国国家工程院院士。

虽然她的美国名字叫丽萨苏，但她始终忘不掉她在中国台湾的童年记忆，有一份血脉情怀在体内流窜着。她的全球化视野不是拘泥于美国，而是将眼光放在了中国这片土地上。

她认为不同国家的半导体行业虽然必须适应本土化，但共性很大，只要共性在，就有利益操作空间。当时AMD公司其他高层都不认同苏姿丰，他们认为同行公司不在一个国家是很难谈合作的。

因为有技术壁垒、竞争因素需要克服，一般人根本无法撬动杠杆。半导体不是餐饮服装，有些竞争关系必须永久保持下去，这是业内遵循已久的生态规则。

苏姿丰力排众议，坐上了前往中国的飞机，北上广深，她都去过，其中深圳和上海的行程最让她震撼，这两座城市的半导体行业发展地非常快，虽然有些技术仍然存在不足，但有些技术也是美国的公司比不上的。

此外，苏姿丰也去其他城市考察了相关公司，终于将目标锁定在了天津蓝光公司上，交流过后，她与之签署了技术协议。这张协议，对于中国服务器芯片研发有着飞跃性质的意义。她带来的技术，正是国内从业者梦寐以求的Zen框架处理器技术。

除此之外之外，她还与西安的半导体公司达成了合作，在这个省份设置了芯片封测厂。果然，苏姿丰的合作实现了双赢，国内和她合作的半导体公司赚麻了，她也因此有了更多更好的合作机会。

结语：为了更好的和中国半导体公司合作，她还专门用4000名员工来确保工作效果达到最好。面对外界对她的是非功过评判，苏姿丰依旧谦虚，她说，不管遇到多么棘手的难题，她都愿意披荆斩棘，然后迎接新一轮机遇。

信息来源：界面新闻、凤凰网