26年4月入学必看！京都大学MBA最新报考攻略~

在日本考研的同学们对东大应该都不陌生，而有一所学校经常跟东大进行角逐，那就是日本的旧帝大之一--京都大学。同样作为日本的顶级学府，京都大学的生源和教学质量也非常优秀。

对于以经营学修士为目标的同学们来说，除了京大的经济学研究科之外，京大的经营管理大学院（MBA）也是一个很好的选择。京大MBA的优势在于不用计划书、不用面试、笔试内容与经营学高度重合，相较于更看重学历背景的京大经研，MBA可谓是非常“友好”。

现在，京大MBA的2026年度出愿要项已经发布，本期小远将以条理清晰的方式进行拆解说明，帮助大家科学备考、精准出愿！

PART-01

关键日程划重点｜务必牢记每一个Deadline

对于经营学的同学们来说，报考京大MBA通常都是参加一般入试。当然，京大MBA还有不用笔试只需面试的特别入试，大多是面向社会人的，其也有单独的出愿要项，所以如果是对特别入试感兴趣的同学记得查阅官网资料~

PART-02

出愿资格｜必须本科及以上

■学历要求：

日本大学本科及以上毕业或预毕业（2026年3月31日前取得学位）。

海外学历需完成16年正规教育，并通过京大专门的AAO学历认证（京大特色的学历审查机制，一般不会卡人）。

海外国家正规教育年限不满16年的非学历匹配者需通过“个别入学资格审查”，且入学时年满22岁。注意这里的学历审查与AAO学历审查是独立的，需要在出愿至少1个月之前将必要书类邮寄到教务处。

PART-03

语言要求｜英语日语硬条件

■英语（要求2年以内，以下任一）

TOEFL Official Score Report或 Test Taker Score Report；

TOEIC 带有照片的Official Score Certificatet；

IELTS Test Report Form；

英语成绩直接换算进最终成绩！重要！重要！重要！

托福雅思通常不用考试机构邮寄，直接提供自己手上的成绩单即可。

■日语：

非日本国籍或日本学部毕业者需提交JLPT N1的成绩，分数和有效期无明确要求。

PART-04

出愿书类｜线上递交机制

出愿的全阶段通过“京都大学WEB出愿系统”进行，部分文件有指定格式，需要通过系统进行下载。文件上传原则上统一为PDF格式，如果图像不清晰会要求重新上传。接下来是需要特别注意的一些书类：

1️⃣毕业证明：一般通过AAO审查之后毕业证明要求就不高了（对比其他学校需要同时提交学位证明和毕业证明）。

2️⃣英语成绩：如果出愿期间来不及提交的，最迟可在11月12日线下邮寄到教务处。注意如果还是赶不上则英语做0分处理（英语直接算进最终成绩，0分等于必落），报名费也不会退还。

3️⃣日语成绩：参考上一部分。

⚠️注意：

出愿书类不全直接出愿失败；

出愿提交后不可修改；

考试费概不退换。

PART-05

考试内容｜专业课+小论文的纯笔试

✅专业课

首先需要明确京大MBA分为4个course，出愿时就需要进行选择，专业课考察的内容也围绕这4个course展开。但是选择什么course并不影响笔试的选题，原则上所有题目都可以选。

1.题目形式：4个科目中选1个作答。每个科目2道大题

2.选题原则：原则上都可以。

3.科目范围：专业课的科目包含经营学、会计学、经济学、数学这4个。考察的内容和对应的研究科考试内容基本相同，不用特别学习和准备。

4.时间安排：120分钟，题量和难度适中，提前进行限时模拟训练大多可以应对。

5.评估特点：无论是重理论论述的经营学还是包含计算的数学，都是一起算分一起排名的，有点类似于文科理科不分类，其中微妙的区别大家可以自行体会。通常来说，选择ビジネスリーダーシップ领域的学生是最多的，笔试中选择经营学题目的学生也是最多的。

6.推荐书目（针对经营学的同学）：

「世界標準の経営理論」：对于战略论和组织论都有探讨，内容非常丰富，又不失理论深度，有很多基础经营学书中没有提及的概念和理论。整本书逻辑清晰，表达非常学术化，根据不同理论划分了不同的板块，每个理论都从起源到发展历程进行了阐述，适合深入学习时使用。根据往届的经验，京大MBA出题很有可能参考了这本书，在答题时这本书中的理论也很有用。

「よくわかる経営管理」：本书涉及的知识点广而不深，非常符合构建基础知识框架的同学。可以用作考前扩宽知识范围+查漏补缺用。同时，该书的编排特点是，以关键词为单位，对每个关键词做篇幅为 2 面的讲解，因此也可作为小论文写法上的参考。

「経営戦略入門」：本身是东大教授参与编写的书目，也是战略论必看书目。运用了很多易懂的例子辅助说明，是战略论由浅入深的一本好书。在整体框架上会有些奇怪，但是这本书涉及到的知识点一定要牢记！

「経営組織論」：可以算是组织的拔尖参考书目。该书的作者是慶應義塾大学商学部十川教授。他号召自己曾指导过的学生中，目前在日本各大院校已经成为优秀教师的研究者们共同编篡了一系列的经营学基础教材，本书是其中的组织论分册。其中组织文化，组织学习，变革 leadership 的内容都很不错。

✅小论文

1.考察内容：京大MBA的小论文考察的点介于研究科和一般的MBA之间，可能需要一些专业的知识点，也可能需要一些读新闻解案例的能力。

2.示例题目：小论文考察的问题每年都会变，不太能抓的准形式。对于第一问，往年的问题有“为什么来京大MBA，想解决什么样的课题”“你对京大MBA4个course的看法，对自己的看法”“假设你要创业”等等。对于第二问，通常是阅读长篇的日语或英语文章，之后回答问题。

3.时间安排：60分钟回答2个大题，时间比专业课部分的考试紧张很多，甚至很多同学会出现写不完的情况。

✅笔试整体难度分析

算分的方式如下图，从历年的情况来看，小论文的平均得分都不高，拉分的点在于专业课笔试和英语成绩。而相较于不确定性更高的专业课笔试，出愿时就已经确定的英语成绩尤为重要！尽量按照托福90+这样的标准刷分会更好。

PART-06

过去合格情况｜合格率较稳定

2025年度京大MBA报名人数128人，合格人数25人。过去的几年，除了24年度有一些特殊情况之外，合格的人数都十分稳定的在25人（±1），基本和要项中的募集人数保持一致。从报名人数来看，竞争程度也并不是很大，这很有可能是因为京大MBA考试时间比较晚，很多夏季考合格的同学并不会继续“卷”了。

总之，对于想报考的同学来说，合格率稳定是一个好的兆头！

PART-07

浅尝最新过去问

接下来的内容是2025年度的最新笔试过去问，主要以经营学为例，需要更多资料的同学可自行查阅官网，官网有近3年的完整过去问。（PS:小论文的部分情况特殊过去问不公开）

以上就是京大MBA最新出愿信息的分享和建议，祝愿大家早日合格梦校~