调减幅度达50%！一校调减低就业率专业招生计划

近日，云南省保山市人民政府网站发布了《保山市人力资源和社会保障局关于政协保山市五届四次会议第05040048号提案答复的函》，针对杨清清、张卉委员在政协保山市五届四次会议上提出的《关于缓解高校毕业生就业难问题的建议》（05040048号）中，关于“高校要主动，培树正确就业创业观念”的建议，答复提到——

加强特色专业建设，优化专业设置。一是构建动态专业调整机制，推进多层次专业布局。保山学院持续突出特色化办学，提高人才培养质量，增强人才培养与社会需求的适配度，不断优化专业设置。学校结合地方产业特色，成立康养现代产业学院，建设云南旅游智库温泉旅游研究基地，结合当前行业人才需求，2025年向省厅报备并获批电气工程与智能控制、人工智能、咖啡科学与工程3个特色专业，并在农学、食品质量与安全、汉语言文学等15个专业增设第二学士学位。保山中医药高等专科学校通过分析行业发展趋势与人才需求图谱，确定中医学、中药学等2个与国家和区域战略匹配的特色专业群。同步调减传统护理等就业率连续低于学校平均就业率的专业的招生计划，2024年调减幅度达50%。新增药品生产技术、中医康复技术、中医养生保健、体育保健与康复4个招生专业。申报“康复治疗”“中药学”等高本贯通专业，构建高职—应用型本科贯通培养体系。二是深化产教融合。保山中医药高等专科学校联合医院、医疗机构，围绕岗位能力矩阵重构课程体系，将行业标准、技能竞赛要素、职业资格认证融入教学，提升2025版人才培养方案中企业参与课程占比。打造“沉浸式”实践教学平台，新建产业学院等产教融合基地，开发虚拟仿真实训1个，实施“学期项目+顶岗实习”进阶培养，提高实训室利用率。

精准匹配就业供需，提高毕业生去向落实率。一是开展访企拓岗专项行动。创新校企合作模式，采取“走出去”与“引进来”相结合的方式，建立校企常态化交流机制。保山学院积极与新疆喀什地区莎车县教育局共同推进毕业生在当地中小学就业工作。合作近一年以来，已有68名2024届应届毕业生在当地实现成功就业，有81名毕业生在莎车县开展教育实习，有70余名2025届毕业生即将前往莎车县就业。积极开拓浙江、广东、福建等省外就业市场，与知名企业建立就业合作关系，其中定向福建三安光电有限公司已成功输送33名应届毕业生实现就业，与浙江衢州共建人才培养基地。二是构建“赛教融合”培养体系。保山中医药高等专科学校邀请云南省高校毕业生就业指导专家库专家开展公开课、对全国大学生职业规划大赛、中国国际创新大赛赛事开展师资培训，11名教师申报职业指导师。推进就业育人项目建设，与企业立项3个特色项目，系统提升了学生职业规划能力。

来源：保山市人民政府网站。

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