为进一步提升青年干部严明守纪意识，持续强化青年干部队伍建设。8月28日下午，光山县凉亭乡举办"八项规定记心间岗位实践展风采"交流展示活动。各行政村、乡直(属)各单位青年干部、青蓝计划全体成员共70余人参加。
活动现场，氛围热烈，来自15个行政村和乡直(属)各单位，不同领域、不同岗位的30名青年干部同台交流。选手们立足自身岗位和工作实际，以鲜活的案例、真挚的情感和深刻的思考，从不同的角度诠释对清廉的理解，对岗位的敬畏，更印证清廉是干部成长的底色与底气，实干是干部履职尽责的基石与动力。
选手们的精彩表现，既是对廉洁底线的庄严承诺，更是对立足岗位干事创业的热情宣言，部分青年干部从拘谨腼腆到自信大方的转变赢得了现场的热烈掌声。评委们从演讲内容、语言表达、形象风貌、整体印象4个方面对选手进行了综合评分。经过激烈角逐，10名参赛选手进入下一轮演讲。
交流结束后，乡组织委员、统战委员魏明志同志对此次交流活动进行点评，对选手们的精彩表现给予高度肯定。最后，乡主要领导进行总结讲话并寄语全乡青年干部，实施"青蓝计划"为青年干部成长搭建了"舞台"，定期开展青年干部大讲堂、演讲交流、读书分享等活动，既见证了乡村两级青年干部从"本领恐慌"到现在"提笔能写、开口能讲、遇事能办"的显著变化，清晰的看到青年干部们对成长的渴望，自主形成了"要我成长"到"我要成长"的积极转变。希望青年干部们多传帮带、授技巧，在互学互鉴中凝聚合力，在全乡营造团结向上、实干担当、共同成长的良好氛围，让青年干部在成长过程中绽放耀眼的光芒。
下一步，凉亭乡将继续依托"青蓝计划"平台，深化青年干部培养方式，通过乡科级干部结对帮带青年干部，定期开展"三个一"培养计划，即一周写一个短信息、一月读一本书、一季度举办一次演讲交流展示活动，不断提升青年干部"讲、写、干"的综合能力，缩短青年干部"成长周期，全力为乡村发展培养一批"全能型"人才队伍做支撑。
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