35岁辞退，65岁返聘，为了不交社保资本家们的新手段出来了！

老祖宗有个词说得不错，无奸不商。为了牟利，资本家们可以说是无所不用其极。这不强制社保的新规还没有正式实施呢，这些人就谋划出了一条又一条的对策。

前几天杭州某麦当劳门店的一则招聘公告登上了热搜，上面的招聘要求是这样写的：初中以上学历，拥有退休证明，身体健康，能接受长时间站立，每周3-4天排班，综合薪资1500-2500每月。

无独有偶，差不多同一时间，北京环球影城也发布了退休人员返聘计划：每小时薪资30元，单次排班4-8小时，可灵活调岗。

这下子广大中年牛马坐不住了，这年头难道“本科证”都不如“退休证”了吗？前有35岁辞退，现在又冒出个65岁返聘，资本家们这是想把咱们往绝路上逼啊！

有的网友发帖吐槽亲身经历：“自己今年37岁，在某互联网公司工作了整整13年。碰上当前的经济大环境，升职加薪是不想了，只求安安稳稳地保住工作岗位。但是怕什么来什么，今年上半年公司招了一批小年轻，顺带着就把包括自己在内的十几个老员工优化了。”

“能有什么办法呢，在老板眼里，这帮小年轻比你听话好用，比你身体棒能加班，最重要的工资还比你低，不优化你优化谁啊！原本自己心里还憋着一股劲，毕竟十几年的工作经验了，找份基本工作养活一家老小应该不成问题吧？可现实情况呢，投了小半年的简历，面试邀请都没收到几份。”

“更让人绝望的是，上个月邻居家的66岁大爷被原本的单位返聘了，现在每周开开心心地上三四天班，那精神头可比我好太多了。想想自己上有老，下有小，该怎么办啊？”

类似这位网友的情况可不在少数，其实退休返聘这个事情早就不是什么新闻了。之前人社部门就专门发布过相关规定，要求企业严格对待超龄员工的工时规范、工资保障以及工伤保险这三大核心权益。

这原本是国家为超龄工作者考虑，认真制定出的好政策，但资本家却从中嗅到了节约成本的大好机会。

按照规定，企业只要为退休返聘人员缴纳工伤保险，而不用支付社保里的大头养老保险和医疗保险。简单计算一下就不难发现，同样支付4000元月薪，退休返聘人员的用工成本要比年轻人低三分之一还多。

如今全民社保的政策实施在即，从9月1日开始，任何不交社保的私下约定都将违法，结果退休返聘就成了不少资本家的“应对法宝”，特别是某些低技术岗位，年轻人能做，65岁以上的退休人员同样能做，不仅完美抓住了社保新规的漏洞，同时还能冠上一个“帮助老年群体发光发热”的美名，这手段就问你绝不绝吧！

这时有人会问了：麦当劳服务员、小区门卫这些，资本家们的确能用退休返聘人员做到部分替代，但是像工厂流水线、企业技术岗，上了年纪的叔叔阿姨总干不动了吧。社保新规的重压之下，甭管资本家愿不愿意，还是得把部分利润花在我们打工人身上。

你要是这么想，那可就太低估资本家们的手段和决心了，为了补上社保这块开支，他们的手段可还多着呢！

来自安徽农村的小刘在苏州的一家电子厂打工，最初签合同的时候HR是这么说的：“咱们这一行的规矩是这样的，不交社保，每个月工资加八百块。这也是老板在为大家着想，拿在手里的才是最真实的，社保那点钱你要等到猴年马月啊。”

小刘可不是那么好忽悠的，他心里门清，老板哪有这么好心为员工着想，说到底都是为了节约成本。但是这一带的电子厂都是这么干的，你没有选择的余地。

自从社保新规出台之后，小刘和工友都很高兴，心想这次国家出手了，老板你总没有借口不交社保了吧。结果HR把大家一个一个找了过去，说交社保可以，但是工资得降1000，不为别的，就是抵扣社保成本，不接受的话可以走人。

这让小刘和一众工友傻了眼，有的工友不信邪，去别的厂子里一打听，结果都是这么个套路。还有的人想据理力争，之前不交社保涨工资800，现在交了社保，工资也降800可以了吧。得到的回答是：你们这1000块还不够交社保呢，老板都往里贴钱了，还不知足啊！

这些还只是常规套路，有的资本家更夸张，为了逃避社保新规，他们甚至想出了“共享临时工”这个绝技。

按照人社部门的相关规定，每天工作时长超4小时，每周工作时长超24小时的员工享有社保权益。要说这些资本家还真是“聪明绝顶”啊，这条白纸黑字的规定，一到他们这里，就换了一众解读方式：只要每天工作时间不满4小时，每周工作时间不满24小时，那就不用给这群牛马交社保了呗。

于是“共享临时工”诞生了，举个例子来说明，原本某阿迪达斯门店和对面的耐克门店各雇一个兼职员工，现在两家老板一合计，干脆来一个共同雇佣。A雇员上午在阿迪做4小时，下午去耐克做4小时，B雇员上午在耐克做4小时，下午去阿迪做4小时。

乍一看，雇员的总工作时间、工作内容都没有变化，但由于每位员工为单个门店的日工作时间都不超过4小时，这就完美达成了不交社保的底线。

这主意，就问你绝不绝吧？看来这些资本家每天考虑的不是怎样提升工厂、门店营收，而是如何最大限度地压榨工人。为了利益，他们无视劳动人民的底线保障，为了利益，他们敢铤而走险对抗社保新规，总之，只有你想不到的，没有他们不敢做的。