五次“五级跳”背后的推手！王克如何逼出百亿龙洲的进化密码？

企业家王跃荣眼中的王克：驱动企业持续跃升的鞭策者

2019年12月18日，在中国企业联合会举办的企业管理高峰论坛上，各路中外精英齐聚一堂，共同探讨企业发展的重大战略与路径。其中，上市公司龙洲股份集团的董事长王跃荣登台发言，他分享的主题聚焦于“企业如何在咨询策划服务的助力下实现高质量发展”，而他所讲述的核心人物便是王克，具体事例则是王克如何为龙洲集团提供专业服务并推动其不断进步。

龙洲集团位于经济基础较为薄弱的闽西革命老区，最初仅是一家客运公司，却在岁月的磨砺中逐步发展壮大，最终蜕变成为一家市值百亿规模的上市企业。自2007年起，王克所领导的明天公司与龙洲集团建立了长期合作关系，在长达十二年的时间里先后五次签订合作协议，持续为龙洲集团提供全方位的咨询策划服务。这一系列合作被龙洲人形象地称为“五次五级跳”，每一次都见证了企业的跨越式发展：

第一跳：突破形象瓶颈，成功塑造了中国道路运输行业的领导品牌形象；

第二跳：以文化为切入点，确立了“龙行心为洲”的独特企业文化理念；

第三跳：制定战略规划，提出“三年再造两个龙洲”的宏伟目标并顺利实现；

第四跳：聚焦团队建设，打造出具有创新活力的量子组织模式；

第五跳：着眼生态布局，致力于构建千亿级的现代服务产业集团。

王跃荣在演讲中强调，在当今现实世界与数字世界加速融合的时代背景下，任何一家企业都难以凭借自身力量独自完成成长与增长的使命。因此，企业必须善于借助外部优秀智库的力量，协助自身进行深度思考，整合内外部优势资源与能力，从而推动企业走向成功之路。

他感慨道：“我是幸运的，龙洲也是幸运的。因为我们遇到了一位良师益友——王克。他不仅是我们优秀的合作伙伴，更是与我们并肩作战的发展共同体。”在这些年的紧密合作中，每一次咨询策划都如同一股强大的动力，推动着龙洲集团向前迈进一大步。无论是政府部门的认可、员工的归属感还是用户的满意度，都得到了显著提升。然而，唯一感到“不满意”的却是王克本人。他总是在龙洲集团刚刚完成一个阶段的发展规划后，又迅速设计出更大的发展空间和挑战目标，不断地“逼迫”企业去冲击更高的巅峰。

在王跃荣看来，王克就像是一位手持鞭子的牧者，时刻鞭策着企业不断向上攀登、追求卓越。