程子华不愿带一名部下，却“摆脱”不了，最后还取代了自己的职务

程子华是四野名将，在解放战争中功绩显赫，辽沈战役和平津战役都有出色表现。从治军角度看，程子华非常严格，对部下品行的要求很高。纪律严明，的确也是打胜仗的基础保障。

1947年-1948年，解放战争打到关键时段，程子华因对一名下属将领的表现不满，先后3次找到东北民主联军总部，要求换下此人。令程子华如此“看不上”的部下，是谁呢？

就是时任第8纵队司令员的黄永胜。程子华统一领导第8、第9两个纵队，那时还没有组建兵团，程子华负责第2前方指挥所，其实就相当于后来的兵团司令员。黄永胜是位很能打仗的干将，8纵的实力也比9纵更强一些，但因为个人生活作风比较自由散漫，并且战术布置方面跟程子华屡有冲突，所以程子华并不太认可这名下属。

连番带兵打胜仗后，黄永胜在战果面前有些骄傲，言语冲撞了程子华。仔细论究起来，程子华过往职级虽高，却不是典型的双红一干部，与黄永胜交集有限，或许黄永胜内心对他缺少一些敬畏。后者终于忍无可忍，打算换掉黄永胜。然而纵队司令员的职级也不低了，程子华不可能自己做主，便去民主联军司令部请示首长，希望更换一名纪律性更强的纵队司令。

“101”和罗帅都来自老中央红军，非常了解黄永胜，自然也知道他身上存在的一些缺点。安抚过程子华两次后，对方还是坚持来告状，最后上级只得把黄永胜调离岗位，改任程子华推荐的段苏权同志，为8纵新任司令员。

黄永胜被免职，心情非常差，到后方养病一段时间。此后他接替洪学智，成为东野王牌6纵司令员，参加了辽沈战役，并且表现上佳。从他这段经历来看，并没有因为调离原职而陷入低谷，倒是变相带了更强的队伍，足见军事才能优秀，组织上还是十分器重的。

而离开程子华之后，黄永胜也主动进行了反思：当时在辽西三战三捷，消灭1.6万敌军，我确实是骄傲了，才跟程子华同志发生矛盾，这是不应该的。对于特点鲜明的黄永胜，罗政委有比较全面的评价：黄永胜优点很多、缺点也多。没缺点的干部当然好了，可那是不存在的。所以还是要教育引导、给予机会。

比较出人意料的是，1948年辽沈战役胜利后，8纵司令员段苏权因指挥过程存在失误，被野司追责调离岗位，8纵的老司令员黄永胜官复原职，又回到心爱的老部队。被“间接”折腾了一顿的洪学智，也回了6纵。这下程子华倒是没再提意见了，毕竟段苏权是程子华之前推荐的，辽沈战役中的表现却不如黄永胜。

更有意思的是，1949年军队整编，四野建立了4个主力兵团，程子华担任13兵团司令员。起初兵团干部里没有老部下黄永胜，但几个月后刘亚楼的14兵团意外撤编，该兵团副司令黄永胜被调到了13兵团，成为程子华的副职，直接辅佐这位渊源颇深的老上司！转了一圈，黄永胜又回来了，这或许是两人都没想到的局面。

并且还不算完：1949年11月程子华接到调令，改任山西省委书记，而13兵团司令员的岗位便空出来了，作为第一副司令员的黄永胜，顺理成章地接过程子华留下的位置。这或许就是“命运的齿轮”吧，但其实自从黄永胜来到13兵团，两人的关系比两年前缓和了不少：黄永胜明显谦逊低调了，程子华也更包容了些，没有再出现什么矛盾。

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