我被钉钉投诉了。。。

关注飞总聊IT，了解IT行业的方方面面。

大家可能注意到了，我最近已经不是每天都发文更新飞总聊IT了。

主要是，真没那么多值得写的事情。

所以我打开公众号写作平台，经常，犹豫半天，又默默关了。

今天又打开了，以为又是一个难产的一天。结果不是。系统在周末里有连续两条投诉。

我点进去看了一下，内容都一样。

原来是钉钉投诉我。

钉钉投诉我的原因是因为这篇文章：

这起码说明，钉钉的人，还是知道什么事情是影响钉钉名誉和公众品牌形象的。

既然钉钉的人知道什么是名誉，什么是公众品牌形象，那，怎么钉钉CEO做事情的时候，CEO不知道呢？

解决不了问题，就解决掉爆料问题的文章，和文章背后的作者。

这，确实是很高明的公关手段啊。

当然，这文章里面的内容，我不是第一个原创。

我是从互联网上看来的。在我写之前，已经有很多人在写了。

如果说，这篇文章还有什么东西，是我本人比较独特的。

那就是我梳理了一下无招（陈航）在阿里内部外部腾飞和堕落，离去创业，然后伴随着阿里新掌门人的到来，再次腾飞的这段经历了。

毕竟，这教育我们，一个人的成功与失败，固然与自己的能力相关，但重要的，还是要看自己背后站着谁。

谁成为了阿里巴巴的掌门人，谁决定执行什么样的战略，让什么样的人去执行，就决定了另外一个人会有什么样的命运。

而掌门人当然会失败，失败了会被背后的元老们清算，而新的掌门人，又会给人带来新的机遇。

陈航在阿里巴巴的发展轨迹，都离不开吴泳铭。陈航在阿里巴巴被边缘化，也离不开前任掌柜张勇的云钉一体战略，和执行这个战略的叶军。

而最近的消息传出来，钉钉前任负责人叶军已经走完了离职的流程。

那么在云钉一体化战略里面掌舵的叶军伴随着陈航的回归，自然也有他自己的命运。

但是我觉得，一个二度回归的CEO，如果其能力是在半夜三更检查员工是不是还在公司，并且问员工为什么半夜不在工位上的话，那么这个CEO到底是不是在管CEO应该管的事情，就非常值得商榷了。

当然，这次投诉告诉我们，钉钉的人，还是知道什么是形象的，还是知道做什么事情，是让世俗普遍的价值观讨厌的。

但是，也许钉钉的人，在意的只是形象，而不是CEO有没有做这些事情。CEO做了，只要嘴都堵上，也不影响钉钉的形象。

这投诉，大概就是这个意思吧。

推荐飞总知识星球，在私域场合里畅所欲言，聊聊职场发展的事情，和飞总提问交流，这么低的价格不会一直保留，机会难得，一定不要错过这个的机会。